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<DIV align=center><STRONG><EM><FONT color=#800000 size=4>Boletín informativo -
Red solidaria de la izquierda radical</FONT></EM></STRONG></DIV>
<DIV align=center><STRONG><EM><FONT size=4><IMG alt="" hspace=0
src="C:\Documents and Settings\EH\Mis documentos\germain 1.JPG" align=baseline
border=0><BR><FONT color=#000080>Año III - 14 de abril 2006 - Redacción:
</FONT></FONT></EM></STRONG><A
href="mailto:germain@chasque.net"><STRONG><EM><FONT color=#000080
size=4>germain@chasque.net</FONT></EM></STRONG></A></DIV>
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<DIV align=justify><STRONG><FONT size=3>Colombia</FONT></STRONG></FONT></DIV>
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<DIV align=justify><FONT face=Arial><STRONG>Por el derecho de
igualdad</STRONG></FONT></DIV>
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<DIV align=justify><FONT face=Arial><STRONG>Conflicto laboral en
Nestlé</STRONG></FONT></DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2><BR></FONT> </DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2>El 11 de Abril de 2006, los
trabajadores afiliados en SINALTRAINAL hemos presentado pliego de peticiones a
la empresa NESTLE DE COLOMBIA S.A. que contiene las necesidades más sentidas de
los trabajadores y sus familias.<BR> <BR>Luchamos en defensa de nuestros
derechos adquiridos, que vienen siendo arrebatados por NESTLE desde hace 16
años, usando como estrategia las campañas de confusión y división de los
trabajadores, justificando realidades económicas ficticias, aprovechándose de
los trabajadores con ofrecimientos económicos para que presionen al
sindicato para que se entregue conquistas convencionales, salarios mas bajos y
se excluya de beneficios convencionales a los trabajadores
nuevos<BR> <BR>SINALTRAINAL pretende en esta negociación colectiva que
NESTLE respete el derecho fundamental a la igualdad de los trabajadores y asuma
una conducta respetuosa de los derechos adquiridos.<BR> <BR>Luchamos en
este conflicto colectivo para seguir fortaleciendo los proyectos de
SINALTRAINAL para la población como son la Escuela Deportiva, el
Polideportivo, el comedor comunitario, el centro de sistemas, la casa sindical,
el colegio Cooperativo, entre otros.<BR> <BR>Exigimos de Nestlé solución al
justo pliego de peticiones, respetar la decisión de los trabajadores por el
derecho de negociación colectiva y detenga las presiones y no siga haciendo
campañas contra los trabajadores para dividirlos y presionar al sindicato a que
se haga la negociación en las condiciones de entrega de derechos que la empresa
ha impuesto durante 16 años.<BR> <BR>La política de las empresas como
NESTLE ha significado la precarización del trabajo, explotación de la mano de
obra, reducción del ingreso, menos capacidad de consumo, menor dinero circulante
en el país, ha usufructuado la estructura del estado para su beneficio y con
ello afecta la economía nacional y regional, llevando a su casa matriz en Suiza
enormes ganancias, contribuyendo a la profundización de la pobreza y
miseria que azota a la mayoría del pueblo colombiano. <BR> <BR>Les
solicitamos enviar notas de solidaridad y protesta a: <BR> <BR>NESTLE
INC.<BR>Avenue Nestlé Case Postale 353 CH- 1800 Vevey Suiza.<BR>412 19211885 -
1720<BR>Presidente PETER BRABECK-Letmathe<BR>Chief Executive
Officer<BR>Fax. 021 921 18 85 Vevey Suiza <BR> <BR>F.X. Perroud
(Vicepresidente)<BR>Nestlè S.A. <BR>Fax. 41 21 922 63 34 Vevey
Suiza<BR> <BR>NESTLE DE COLOMBIA S.A.<BR>Transversal 18 No 96-41
Bogotá<BR>Teléfono: 5219001 Fax. 00571 2190790 Bogota = Colombia<BR>Presidente
JUAN CARLOS MARROQUIN<BR><A
href="mailto:Juancarlos.marroquin@co.nestle.com">Juancarlos.marroquin@co.nestle.com</A> </FONT></DIV><FONT
face=Arial size=2>
<DIV align=justify><BR>Con copia:<BR>SINALTRAINAL<BR><A
href="mailto:sinaltrainal@sinaltrainal.org">sinaltrainal@sinaltrainal.org</A></DIV>
<DIV align=justify><A
href="mailto:areainternacional@sinaltrainal.org">areainternacional@sinaltrainal.org</A>
</DIV>
<DIV align=justify><BR> <BR>Atentamente,<BR>LUIS JAVIER CORREA
SUAREZ<BR>Presidente<BR> <BR>SINALTRAINAL PRESENTE
<HR>
<STRONG><EM><FONT color=#000080>La información contenida en el boletín es de
fuentes propias, sitios web, medios periodísticos, redes alternativas,
movimientos sociales y organizaciones políticas de izquierda. Los artículos
firmados no comprometen la posición editorial de Correspondencia de Prensa.
Suscripciones, Ernesto Herrera: </FONT></EM></STRONG><A
href="mailto:germain@chasque.net"><STRONG><EM><FONT
color=#000080>germain@chasque.net</FONT></EM></STRONG></A>
<HR>
</FONT></DIV></BODY></HTML>