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<DIV align=center><STRONG><EM><FONT color=#800000 size=4>Boletín informativo -
Red solidaria de la izquierda radical</FONT></EM></STRONG></DIV>
<DIV align=center><STRONG><EM><FONT size=4><IMG alt="" hspace=0
src="C:\Documents and Settings\EH\Mis documentos\germain 1.JPG" align=baseline
border=0><BR><FONT color=#000080>Año III - 20 de mayo 2006 - Redacción:
</FONT></FONT></EM></STRONG><A
href="mailto:germain@chasque.net"><STRONG><EM><FONT color=#000080
size=4>germain@chasque.net</FONT></EM></STRONG></A></DIV>
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<DIV align=justify><STRONG><FONT size=3>Estados
Unidos</FONT></STRONG></FONT></DIV>
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<DIV align=justify><FONT face=Arial><STRONG>Entrevista a David Bacon (Sindicato
Norteamericano de Jornaleros y Trabajadores
Agrícolas)</STRONG></FONT></DIV><FONT face=Arial size=2>
<DIV align=justify><BR><STRONG><FONT size=3>Con la nueva ley de inmigración,
serán esclavos</FONT></STRONG></DIV>
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<DIV align=justify><STRONG>Sin Permiso</STRONG></DIV>
<DIV align=justify><A
href="http://www.sinpermiso.info"><STRONG>www.sinpermiso.info</STRONG></A></DIV>
<DIV align=justify><STRONG>Traducción de Luca
Gervasoni<BR></STRONG><BR> <BR>Sin derechos ni futuro. La
nueva ley para la inmigración, que discute el Congreso de los Estados Unidos, es
la peor de la historia de éste país. Las empresas que contraten extranjeros sin
documentación no serán sancionadas, mientras los “sin papeles” corren el riesgo
de ser incriminados. Patricia Lombroso entrevista en Nueva York a David Bacon,
dirigente del sindicato norteamericano de jornaleros y trabajadores agrícolas
(Farm Workers Union).<BR><BR>“Condiciones de esclavitud e invisibilidad. Ningún
reconocimiento de ‘estatus legal’ ni de derechos civiles. Éste es el futuro que
perfila el proyecto legislativo para la inmigración, de la administración Bush,
en vías de ser aprobado”. Tal es el áspero “yo acuso” contra el gobierno
americano de David Bacon, sindicalista, dirigente de la Farm Workers Union y
autor de de las publicaciones: Children of Nafta y Community without borders, en
vísperas de la huelga de trabajadores inmigrantes latinos, afroamericanos y
chinos prevista para el primero de Mayo.<BR><BR><STRONG>- ¿Quién saldrá
beneficiado de la nueva ley sobre la inmigración?</STRONG><BR><BR>Programada
desde hace años por las mayores corporaciones, dará nuevas ventajas a las
multinacionales americanas y europeas con un nuevo salto cualitativo de
beneficios y provechos obtenidos en la era de la globalización. La nueva ley
permitirá que se explote a la mano de obra importada en unas condiciones que
hasta hace poco eran impensables.<BR><BR><STRONG>- ¿Por
qué?</STRONG><BR><BR>Hasta día de hoy, la política anti-sindical en América
permitía a las industrias el derecho de despedir y de prevenir el usufructo de
los derechos sindicales. Más de 11 millones de inmigrantes discriminados como
“ilegales” no disfrutan del derecho a la asistencia sanitaria ni al de una
pensión. Son considerados como ciudadanos invisibles de segunda clase. La nueva
ley incluye una ulterior amenaza para quien trabaja sin documentos, la de una
acción que corresponde a un “crimen” que prevé la expulsión del país.
<BR><BR><STRONG>- ¿Cuales son la propuestas que ha avanzado el Congreso
americano?</STRONG><BR><BR>El proyecto perfila la creación de un muro a lo largo
de toda la frontera con Méjico y la posibilidad, para las grandes industrias, de
reclutar hasta 400.000 trabajadores inmigrantes al año. Mientras el respeto y la
garantía de un salario mínimo no están previstos. Esta mano de obra servirá para
reemplazar a muchos trabajadores americanos que hasta hoy disfrutaban de
salarios retribuidos y garantizados.<BR><BR>-<STRONG> ¿A qué trabajos podrán
aspirar los “trabajadores invitados”?</STRONG><BR><BR>En los Estados Unidos los
inmigrantes trabajarán en restaurantes, hoteles, pequeñas fábricas y tiendas con
largas jornadas, bajos sueldos y unas condiciones de trabajo que prácticamente
equivalen a la esclavitud. Desde los años posteriores a la guerra hasta los años
sesenta, el Programa de Braceros (Bracero Program) para el aprovechamiento de la
mano de obra estacional de los mejicanos preveía visas provisionales válidas
para tres meses. Ahora, los inmigrantes que importen las corporaciones serán
destinados a peores condiciones: ningún reconocimiento de estatus legal y ningún
derecho de residencia ni derecho civil durante años.<BR><BR><STRONG>- ¿Qué parte
de la ley considera más escandalosa?</STRONG><BR><BR>El apéndice dedicado a los
que emplean a inmigrantes (employers section). La ley no prevé ninguna pena
disciplinaria para aquellos que empleen a trabajadores sin papeles en regla, que
en cambio sí se arriesgan a ser incriminados. Esto legitima que los empleadores
se aprovechen, chantajeen y ofrezcan salarios muy por debajo de los mínimos
previstos a aquellos que reivindiquen el derecho de formar parte de una
organización sindical.<BR><BR><STRONG>- Tras el ataque del 11-S miles de
inmigrantes originarios del medio oriente han sido arrestados y han
“desaparecido” en diversos centros de detención, privados del derecho a la
asistencia legal con la excusa de no tener su visa de inmigrante en regla. ¿Qué
sucederá con la nueva ley?</STRONG><BR><BR>Aumentarán los campos-prisión para
los inmigrantes a los que se declare “indeseables”. Existe un apéndice concreto
dedicado a las detenciones. En nombre de la seguridad nacional, la nueva ley
ofrece una ulterior legitimidad al gobierno americano para arrestar y aprisionar
de forma arbitraria. Tras la aprobación de la Patriot Act, algunos de los
inmigrantes detenidos han acabado en Guantánamo, otros en la red de cárceles
secretas de la CIA en el resto del mundo.<BR><BR><STRONG>- ¿Cuales serán las
repercusiones en Europa para la futura reglamentación de los
inmigrantes?</STRONG><BR><BR>Ya se ha avanzado la propuesta de las corporaciones
de introducir la internacionalización del Programa para Trabajadores Invitados.
La ocupación mal pagada y sin garantías se presenta a la opinión pública como si
fuesen nuevos lugares de trabajo. De hecho, el objetivo es que se dé una
ulterior rebaja salarial entre la mano de obra que proviene del tercer mundo ya
depauperada y obligada a inmigrar hasta los países industrializados. La General
Motors o la Olivetti ya emplean a trabajadores inmigrantes para reducir los
costes de producción y crear nuevos beneficios para el capital que así se
organice. Este proyecto de ley ya está en el centro del debate para reglamentar
la inmigración y reducirla a esclavitud pública.
<HR>
<STRONG><EM><FONT color=#000080>La información contenida en el boletín es de
fuentes propias, sitios web, medios periodísticos, redes alternativas,
movimientos sociales y organizaciones políticas de izquierda. Los artículos
firmados no comprometen la posición editorial de Correspondencia de Prensa.
Suscripciones, Ernesto Herrera: </FONT></EM></STRONG><A
href="mailto:germain@chasque.net"><STRONG><EM><FONT
color=#000080>germain@chasque.net</FONT></EM></STRONG></A>
<HR>
<BR><BR><BR><BR></FONT></DIV></BODY></HTML>