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<DIV align=center><STRONG><EM><FONT color=#800000 size=5>Boletín informativo -
Red solidaria de la izquierda radical</FONT></EM></STRONG></DIV>
<DIV align=center><STRONG><EM><FONT size=4><IMG alt="" hspace=0
src="C:\Documents and Settings\EH\Mis documentos\germain 1.JPG" align=baseline
border=0><BR>Año III - 7 de septiembre 2006 - Redacción: </FONT></EM></STRONG><A
href="mailto:germain5@chasque.net"><STRONG><EM><FONT
size=4>germain5@chasque.net</FONT></EM></STRONG></A></DIV>
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<DIV align=justify><STRONG><FONT size=3>Capitalismo</FONT></STRONG></DIV>
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<DIV align=justify><STRONG><FONT size=3>Banco Mundial propone desmantelar
protección laboral</FONT></STRONG></DIV>
<DIV align=justify><BR><STRONG><FONT size=3>Emad Mekay</FONT></STRONG> </DIV>
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href="http://www.ipsnoticias.net/"><STRONG>http://www.ipsnoticias.net/</STRONG></A></DIV>
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<DIV align=justify>Una promocionada publicación del Banco Mundial, en la que
califica a los países según su grado de adhesión a las recetas económicas de la
institución, despertó iras de la Confederación Internacional de Organizaciones
Sindicales Libres por promover la eliminación de normas laborales
básicas.<BR><BR>La publicación de mayor circulación del Banco Mundial, Doing
Business (Haciendo negocios), divulgada el martes, días antes de la reunión
anual conjunta con su institución hermana, el Fondo Monetario Internacional
(FMI), elogia a los países que han aceptado liberalizar sus economías, terminar
con la protección de industrias nacionales y crear un marco legal estable para
las inversiones locales e internacionales. <BR><BR>Con jerarquías técnicas y un
directorio dominados por los países industriales, el Banco suele ser visto en
las naciones en desarrollo como un instrumento de política exterior de Estados
Unidos, su miembro más poderoso, pues ostenta 17 por ciento de las acciones de
la institución con sede en Washington. <BR><BR>Pero en los últimos tiempos, sus
recomendaciones han sido cuestionadas por una creciente cantidad de
organizaciones de la sociedad civil y algunos economistas independientes, para
los cuales los países pobres deberían dar prioridad a sus propios intereses y
resistir las presiones externas, en especial de financiadores públicos como el
Banco y el FMI. <BR><BR>Ante las renovadas críticas de sus clientes, tanto el
Fondo como el Banco Mundial están intentando reconvertirse en centros de
conocimiento, publicando gran cantidad de estudios que respalden sus
tradicionales consejos económicos. <BR><BR>El informe "Doing Business 2007: Cómo
reformar", firmado por el Banco y la Corporación Financiera Internacional (brazo
financiero del sector privado del Grupo Banco Mundial) es uno de esos estudios.
Este año, el informe asegura que África está realizando reformas más velozmente
que las demás regiones, y la coloca delante de Asia, América Latina y Medio
Oriente. <BR><BR>"Los reformadores", según la visión del Banco Mundial, son
gobiernos que simplifican las regulaciones de la actividad del sector privado,
fortalecen los derechos de propiedad intelectual, alivian el peso de los
impuestos, mejoran el acceso al crédito y reducen los costos de exportación e
importación, todos reclamos básicos de los inversores extranjeros. <BR><BR>El
Banco asegura que los 10 principales reformadores en materia de facilitación de
los negocios son, en orden, Georgia, Rumania, México, China, Perú, Francia,
Croacia, Guatemala, Gana y Tanzania. <BR><BR>El estudio felicita a Georgia por
reducir el monto del capital mínimo requerido para iniciar una empresa, acelerar
los procedimientos aduaneros, de licencias y judiciales y flexibilizar las leyes
laborales. El registro de nuevas compañías creció 55 por ciento entre 2005 y
este año en ese país, afirma el informe. <BR><BR>Otras 13 naciones --Armenia,
Australia, Bulgaria, República Checa, El Salvador, India, Israel, Letonia,
Lituania, Marruecos, Nicaragua, Nigeria y Ruanda-- también lograron grandes
marcas. <BR><BR>El estudio asevera que la reforma más frecuente en 2005 y 2006
fue la simplificación de las normas para instalar una empresa. Cuarenta y tres
países se abocaron a ella, reduciendo costos y demoras. La segunda
transformación más popular fue aplicada por 31 países e implicó cortes en las
tasas impositivas y mejoras en la eficiencia de trámites y procedimientos
administrativos. <BR><BR>"Este informe es una herramienta fundamental para que
los países en desarrollo determinen dónde son necesarias más reformas", dijo el
presidente del Banco, Paul Wolfowitz. <BR><BR>Pero algunas voces lo critican por
ignorar los derechos de los trabajadores. La Confederación Internacional de
Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL), con sede en Ginebra, señaló este
miércoles que el informe recomienda a los gobiernos acabar con las regulaciones
de los mercados de trabajo, y expone como modelos a países que casi no tienen
protecciones laborales y ni siquiera son miembros de la Organización
Internacional del Trabajo (OIT). <BR><BR>"La edición 2007 de Doing Busnisses,
preparada por el departamento de desarrollo del sector privado del Banco, ha
declarado a las Islas Marshall como el 'mejor jugador' del mundo por su casi
total ausencia de leyes laborales, desplazando al campeón del año pasado,
Palau", subrayó un comunicado de la CIOSL, que reúne a 155 millones de
trabajadores en los cinco continentes. <BR><BR>"Marshall y Palau tienen en común
ser pequeñas naciones isleñas del océano Pacífico que carecen de legislación
laboral y no son miembros de la OIT", añadió. <BR><BR>"Al no estar entre los 179
miembros de la OIT" Islas Marshall y Palau se encuentran entre el puñado de
países que no están obligados a acatar normas fundamentales (erradicación del
trabajo forzoso, del trabajo infantil y de la discriminación y respeto de la
libertad sindical y del derecho de negociación colectiva)", afirmó la
organización. <BR><BR>Entre otras características "ejemplares", ambos países
permiten que los trabajadores sean obligados a cumplir jornadas de 24 horas por
día durante siete días a la semana, sin derecho a vacaciones ni a preaviso de
despido, afirma la CIOSL. <BR><BR>"El Banco Mundial debería tomar este mensaje
como es debido. Si realmente cree que las normas laborales de la OIT son buenas
para el desarrollo, no puede darse vuelta y encomiar a países que no se adhieren
a ella y que no respetan principios fundamentales, catalogándolos como 'los
mejores' por su regulación laboral", dijo el secretario general de la CIOSL, Guy
Ryder. <BR><BR>Las recomendaciones y clasificaciones contenidas en informes como
Doing Business pueden tener un gran peso en la forma en que el Banco y el Fondo
hacen sus propios negocios. En Colombia, por ejemplo, el Banco Mundial puso como
condición que el gobierno flexibilizara las condiciones para contratar y
despedir personal. <BR><BR>En reformas que hubieran requerido terminar con leyes
de acción afirmativa, el FMI recomendó a Sudáfrica que mejorara sus indicadores
"para hacer negocios", "elevando la eficiencia" de sus mecanismos de
contratación y despido de trabajadores. <BR><BR>El Banco Mundial y el FMI
celebrarán su reunión anual conjunta en Singapur en los días 19 y 20 de este
mes. <STRONG><EM><FONT color=#000080 size=3>
<HR>
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editorial de Correspondencia de Prensa. Suscripciones, Ernesto Herrera:
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color=#000080 size=3>germain5@chasque.net</FONT></EM></STRONG></A>
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