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<BODY bgColor=#ffffff background=""><FONT face=Arial size=2>
<DIV align=justify>
<HR>
</DIV>
<DIV align=center><STRONG><FONT size=4><FONT size=5><U>boletín informativo - red 
solidaria de revistas</U></FONT><BR><FONT color=#800000 
size=6><EM>Correspondencia de Prensa</EM></FONT><BR>Año IV - 16 de mayo 2007 - 
Redacción: </FONT></STRONG><A href="mailto:germain5@chasque.net"><STRONG><FONT 
size=4>germain5@chasque.net</FONT></STRONG></A></DIV>
<DIV align=justify>
<HR>
</DIV>
<DIV align=justify>&nbsp;</DIV>
<DIV align=justify><STRONG><FONT size=3>Argentina</FONT></STRONG></FONT></DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial><STRONG></STRONG></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial><STRONG>Los obreros de FATE no 
aflojan</STRONG></FONT></DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2><STRONG></STRONG></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2><STRONG>Movimiento Al 
Socialismo</STRONG></FONT></DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2><A 
href="http://www.mas.org.ar/"><STRONG>http://www.mas.org.ar/</STRONG></A></DIV>
<DIV align=justify><BR>&nbsp;</DIV>
<DIV align=justify>El gremio ya está desesperado por firmar las paritarias, en 
donde representa, además de FATE, a las otras dos fábricas del sector, Firestone 
y Pirelli, donde la dirigencia todavía controla la situación. La paritaria 
estaba parada porque las patronales hacían causa común con FATE, es decir: no 
negociar con medidas de fuerza. De hecho, los obreros de FATE fueron imponiendo 
su agenda y su método en las negociaciones, contra las pretensiones del gremio y 
de la patronal. Es decir, los $ 2.400 al básico, el paro y la democracia de los 
trabajadores. Pero esta situación comenzó a cambiar el 7 cuando se levantó el 
paro por unas horas y las patronales hicieron una propuesta miserable. </DIV>
<DIV align=justify><BR>El miércoles, por primera vez, se realizó una reunión en 
sede ministerial entre la patronal y los trabajadores de FATE. Esta reunión 
tiene mucha importancia, porque es el primer paso para aislar a FATE del 
conjunto del gremio y dejar aislados a los obreros de FATE como un conflicto de 
fábrica y no de todo el gremio, como parte de la paritaria y la lucha salarial. 
Es probable que una vez sellado el acuerdo en paritaria con el gremio y las 
otras fábricas empiecen los despedidos en FATE. Se formaría un frente único de 
hecho entre la patronal, el gobierno y la burocracia para derrotar al activismo, 
que no sólo pelea por aumento sino que se postula como una nueva dirección para 
recuperar el sindicato para los trabajadores. </DIV>
<DIV align=justify><BR>Lo que los obreros de FATE no pudieron todavía lograr es 
unificar la pelea en todo el gremio. En las asambleas de fábrica se exigió 
asamblea general del gremio y plan de lucha, cosa que Wasiejko y compañía se 
niegan a convocar por miedo a que la rebelión de las bases de FATE se contagie a 
las otras empresas. </DIV>
<DIV align=justify>
<HR>
</DIV>
<DIV align=justify><BR><STRONG><FONT size=3>Comité de Fondo de Huelga de los 
Trabajadores de Fate</FONT></STRONG></DIV>
<DIV align=justify><FONT size=3></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV align=justify><FONT size=3><STRONG>A los trabajadores, estudiantes y a la 
población en general<BR>&nbsp;<BR>Los obreros de FATE le pedimos su 
apoyo</STRONG></FONT><BR>&nbsp;<BR></DIV>
<DIV align=justify>Hace casi dos meses los trabajadores de FATE venimos luchando 
por un aumento salarial que lleve el básico a $2400. Es decir, recibir un sueldo 
equivalente al valor de la canasta familiar. Los compañeros que tienen la 
categoría más baja no llegan a cobrar 1100$. Trabajando en condiciones de suma 
explotación con turnos rotativos, los fines de semana adentro de fábrica, en 
siete días corridos.</DIV>
<DIV align=justify><BR>En marzo comenzamos la lucha con dos asambleas donde se 
resolvió luchar por este aumento y&nbsp; se votó una comisión de veedores para 
garantizar una negociación transparente, ya que los compañeros hemos perdido la 
confianza en los dirigentes del gremio.</DIV>
<DIV align=justify><BR>Empezamos a parar la producción durante 5 días, esta 
acción se levantó cuando el ministerio dicta la conciliación obligatoria por 15 
días hábiles, que luego prorrogaron por otros 5 días hábiles más, terminando el 
30 de abril.</DIV>
<DIV align=justify><BR>Durante este tiempo, la patronal y la conducción del 
gremio no lograron enfriar el ánimo de lucha de los compañeros. Se realizaron 
varias movilizaciones al ministerio, que fueron garantizadas por los compañeros 
más activos. Se hicieron batucadas y cortes frente a la fábrica. Y se bloqueo el 
acceso norte en 3 oportunidades, haciendo conocido el conflicto en el barrio y 
en la zona a través de los medios locales.</DIV>
<DIV align=justify><BR>Terminada la conciliación, volvimos a realizar una 
asamblea donde se decidió continuar con otro paro de 5 días, del 2 de mayo hasta 
el 7 que luego se decidió continuar hasta las 6 de la mañana del lunes 14. 
</DIV>
<DIV align=justify><BR>También tenemos que decir, que la empresa con la firma de 
la dirección del gremio acordó en el ministerio una conciliación voluntaria por 
5 días hábiles más. De esto, los trabajadores de FATE nos enteramos después, ya 
que los “representantes” del sindicato habían ocultado el acta de ese día. Este 
acuerdo fue utilizado por la empresa para meternos miedo y amenazarnos con 
despidos. Argumentando que estábamos haciéndole a la empresa un paro ilegal y 
discriminatorio. Esta maniobra patronal no prospero y los compañeros repudiamos 
la actitud de la conducción del sindicato de firmar algo así, sin ningún mandato 
de la asamblea. </DIV>
<DIV align=justify><BR>El jueves 10 realizamos una acción muy importante: el 
corte de la Panamericana y Márquez, que hizo que la lucha llegue a los medios 
nacionales más importantes y generó una gran unidad entre los compañeros, 
reforzando su animo de seguir esta pelea.</DIV>
<DIV align=justify><BR>Al finalizar el corte volvimos a la fábrica, donde se 
continúo la asamblea de ese día. En la misma, el secretario general del 
SUTNA-CTA, Pedro Wasiejko, se vio obligado a hacer votar una nueva comisión, 
eligiendo dos compañeros representativos por turno. Diciendo él mismo que esta 
necesidad partía, de la falta de representatividad de los delegados y demás 
dirigentes de la seccional. Esto es un gran triunfo de todos los trabajadores de 
FATE!</DIV>
<DIV align=justify><BR>Pero la lucha sigue y la patronal continua durísima en su 
oferta miserable de 10% más 6% en octubre, a lo que le suma 900$ en tres cuotas 
y por única vez. El techo salarial que fijo el gobierno en un 16% con la 
anuencia tanto de la CGT como de la CTA, fortalecen la dureza de la patronal. 
Esto es en definitiva lo que estamos cuestionando los trabajadores de FATE. 
</DIV>
<DIV align=justify><BR>Por esto, es que necesitamos el más amplio apoyo y 
solidaridad de todos los compañeros de las distintas fabricas, de los 
estudiantes y de la comunidad en general.</DIV>
<DIV align=justify><BR>Este fondo de huelga es fundamental para mantener fuertes 
a los compañeros y evitar que la empresa nos divida por hambre ya que esta 
quincena cobraremos solo dos días</DIV>
<DIV align=justify><BR>El triunfo de todos los compañeros de FATE depende mucho 
de lograr poner en pie un gran fondo de huelga.<BR>
<HR>
<STRONG><EM><FONT color=#000080 size=3>La información difundida por 
Correspondencia de Prensa es de fuentes propias y de otros medios, redes 
alternativas, movimientos sociales y organizaciones de izquierda. Suscripciones, 
Ernesto Herrera: </FONT></EM></STRONG><A 
href="mailto:germain5@chasque.net"><STRONG><EM><FONT color=#000080 
size=3>germain5@chasque.net</FONT></EM></STRONG></A> 
<HR>
</FONT></DIV></BODY></HTML>