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<HR>
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<DIV align=center><STRONG><FONT size=4><FONT size=5><U>boletín informativo - red 
solidaria</U></FONT><BR><FONT color=#800000 size=6><EM>Correspondencia de 
Prensa</EM></FONT><BR>Año IV - 27 de setiembre 2007<BR>Redacción y 
suscripciones: </FONT></STRONG><A 
href="mailto:germain5@chasque.net"><STRONG><FONT 
size=4>germain5@chasque.net</FONT></STRONG></A></DIV>
<DIV align=justify>
<HR>
</DIV>
<DIV align=justify>&nbsp;</DIV>
<DIV align=justify><STRONG><FONT size=3>Chile</FONT></STRONG></FONT></DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial><STRONG></STRONG></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial><STRONG>Trabajadores de El Siglo, semanario 
del Partido Comunista, votan la huelga <BR><BR>Sindicato Trabajadores El Siglo 
</STRONG></FONT></DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial><STRONG></STRONG></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2><STRONG></STRONG></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2><STRONG>Boletín Miguel Enriquez y La 
Haine</STRONG></FONT></DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2><A 
href="http://www.lahaine.org/"><STRONG>http://www.lahaine.org/</STRONG></A></FONT></DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2></FONT>&nbsp;</DIV><FONT face=Arial 
size=2>
<DIV align=justify><BR><STRONG>A los dueños de la empresa les pedimos 
consecuencia</STRONG> </DIV>
<DIV align=justify><BR>Los trabajadores del Semanario El Siglo, organizados en 
este sindicato, anunciamos muy a nuestro pesar que, el lunes 24 de septiembre, 
votamos la huelga legal ante la persistente negativa de la empresa a conversar 
con nosotros. Los trabajadores de El Siglo, la mayoría de larga data en este 
medio de comunicación, lamentamos que este proceso de negociación colectiva, al 
que fuimos impulsados por la arrogancia de los dueños de la empresa Editorial 
Siglo XXI, haya llegado a este punto de inflexión. </DIV>
<DIV align=justify><BR>Varios hemos compartido como compañeros leales en 
riesgosos episodios de lucha contra la dictadura, con los mismos que hoy, en su 
calidad de patrones, nos niegan la palabra, nos hostigan laboralmente, nos 
despiden, nos trasladan de lugar de trabajo sin aviso previo y nos mandan 
hacinados a una sala aún sin habilitar para cumplir nuestras funciones. Todo 
esto, en vísperas de votar la huelga. Actitudes que identificamos como propias 
del peor empresariado nacional.</DIV>
<DIV align=justify><BR>Lo que estamos pidiendo simplemente es que se respeten 
nuestros derechos como trabajadores, considerando además que aportamos con años 
de carencias y sacrificios a este que fuera un proyecto compartido de 
construcción y fortalecimiento de nuestra prensa.</DIV>
<DIV align=justify><BR>La mayoría de nosotros no cuenta con contrato laboral. 
Sólo dos integrantes de nuestro sindicato tienen contrato indefinido y les 
imponen por el salario mínimo. Otros, aceptaron como favor a la empresa, firmar 
un contrato (ficticio) a honorarios hace un par de años, cuando la empresa 
corría el riesgo de ser multada por diversas infracciones a las leyes laborales. 
De esos mismos contratos se vale ahora la empresa para intentar despedir, sin 
ninguna compensación, a dos de los más antiguos trabajadores de nuestro 
medio.</DIV>
<DIV align=justify><BR>Es sabido, y aceptado por nosotros en su momento, que 
nuestros sueldos son bajos. Quien más gana recibe $280.000, con más de 17 años 
de experiencia y cumpliendo cargos de responsabilidad, mientras que el editor 
internacional apenas alcanza un sueldo de $130.000.</DIV>
<DIV align=justify><BR>Con nuestros sueldos, como es imaginable, sólo se puede 
vivir al día. No tenemos capacidad de ahorro, y la mayoría de nosotros tiene 
lagunas previsionales que superan la década.</DIV>
<DIV align=justify><BR>A comienzos de los noventa aceptamos estas condiciones 
concientemente, porque estábamos ayudando a construir la prensa de izquierda y 
difundiendo los problemas sociales y laborales que vivimos los trabajadores, 
aunque incluso en ese primer período tuvimos contrato de trabajo bajo otra razón 
social. Pero las condiciones fueron cambiando paulatinamente, hasta que nos 
vimos obligados a organizarnos como gremio debido a las decisiones unilaterales 
que emprendió la dirección del medio, que contemplaron el despido de tres de 
nuestros compañeros, la amenaza de despido contra otros tres y el posterior 
menoscabo y maltrato hacia quienes continuamos cumpliendo nuestras funciones, 
llegando al momento actual en que nos encontramos hacinados y aislados en una 
oficina de la Fundación Gladys Marín, sin teléfono, ni conexión a internet y 
marginados por el director Francisco Herreros, y la subdirectora, Dolores 
Cautivo, de la producción del medio.</DIV>
<DIV align=justify><BR>Hoy martes solicitamos los buenos oficios de la Dirección 
del Trabajo, intentando una vez más, que sea el diálogo entre la empresa y 
nosotros, el camino que ponga fin a un conflicto que nunca debió existir y que a 
nuestro juicio se vio alentado por la soberbia y terquedad de la empresa, propia 
de los mismos sectores dominantes que marginan y excluyen a los más 
desprotegidos, aquellos sectores que denunciamos semanalmente desde nuestras 
páginas ante nuestro pueblo.</DIV>
<DIV align=justify><BR>Llamamos a nuestros lectores y compañeros a materializar 
el apoyo que nos han manifestado, difundiendo los comunicados que hemos enviado 
y aclarando las tergiversaciones que sobre nuestras demandas se han 
difundido.</DIV>
<DIV align=justify><BR>A los dueños de la empresa les pedimos un mínimo de 
consecuencia que corrija una actitud que sólo está ocasionando daño al Semanario 
El Siglo y a los ideales que dicen representar.</DIV>
<DIV align=justify>
<HR>
</DIV>
<DIV align=center><STRONG><EM><FONT color=#000080 size=4>Correspondencia de 
Prensa - boletín informativo - red solidaria<BR>Ernesto Herrera (editor): 
</FONT></EM></STRONG><A href="mailto:germain5@chasque.net"><STRONG><EM><FONT 
color=#000080 size=4>germain5@chasque.net</FONT></EM></STRONG></A></DIV>
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<HR>
</DIV>
<DIV align=justify><BR></DIV></FONT></BODY></HTML>