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<DIV align=center><FONT face=Arial size=2><STRONG><FONT size=4><FONT 
color=#800000><FONT size=5><EM><U>correspondencia de prensa - boletín 
solidario&nbsp; <BR></U></EM></FONT><FONT color=#ff0000 size=6>Agenda 
Radical</FONT><BR>Edición internacional del Colectivo Militante<BR><U>2 de 
febrero 2008</U><BR>Redacción y suscripciones:</FONT> </FONT></STRONG><A 
href="mailto:germain5@chasque.net"><STRONG><FONT 
size=4>germain5@chasque.net</FONT></STRONG></A><BR></DIV>
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<HR>
</DIV></FONT>
<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial><STRONG>Colombia</STRONG></FONT></DIV>
<DIV align=justify><STRONG><FONT face=Arial></FONT></STRONG>&nbsp;</DIV>
<DIV align=justify><STRONG><FONT face=Arial>Asesinato de Luciano Romero 
Molina</FONT></STRONG></DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2></FONT><BR><FONT 
face=Arial><STRONG>El dirigente era testigo contra la empresa en un tribunal 
internacional</STRONG></FONT></DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2><BR><STRONG><FONT size=3>El crimen 
que angustia a los directivos de Nestlé<BR><BR>Un juez especializado ordenó 
investigar a la multinacional por su presunta injerencia en el asesinato del 
líder sindical, ocurrido en 2005 a escasos pasos del batallón La Popa de 
Valledupar.</FONT></STRONG><BR></FONT></DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2>&nbsp;</DIV></FONT>
<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2><STRONG>Redacción 
Judicial</STRONG></FONT></DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2><STRONG>El Espectador, Bogotá, 
2-2-2008</STRONG></FONT></DIV>
<DIV align=justify><A href="http://www.elespectador.com/"><FONT face=Arial 
size=2><STRONG>http://www.elespectador.com/</STRONG></FONT></A></DIV><FONT 
face=Arial size=2></FONT>
<DIV align=justify><BR><BR><FONT face=Arial size=2>A finales de noviembre 
pasado, mientras el país observaba atónito y desconcertado las desgarradoras 
pruebas de supervivencia de los secuestrados por las Farc, y cuando no se 
hablaba de otro asunto más allá de una consigna común por el acuerdo 
humanitario, una trascendental decisión judicial pasó de agache: la condena que 
impuso un juez especializado a dos desmovilizados de las autodefensas por el 
asesinato del líder sindical Luciano Romero Molina, ocurrido el 10 de septiembre 
de 2005.<BR><BR>El fallo no tendría una relevancia mayúscula y sería apenas una 
condena más por el sistemático exterminio de sindicalistas en Colombia (asunto 
que preocupa en demasía a los congresistas demócratas de Estados Unidos y que, 
de cualquier manera, tiene en el limbo el futuro del TLC con ese país), de no 
ser porque, en criterio del juez José Nirio Sánchez, quien ordenó el crimen fue 
el desmovilizado jefe paramilitar Rodrigo Tovar Pupo, Jorge 40, y porque, peor 
aún, existen indicios que comprometen a la multinacional Nestlé con el 
homicidio.<BR><BR>Por eso, en el fallo de 110 páginas, conocido por El 
Espectador, el juez ordenó investigar a los directivos de Nestlé-Cicolac para 
que se indague “su presunta injerencia en el asesinato del líder sindical y en 
atención a la solicitud que elevó Carlos Alberto Vélez en su condición de 
gerente de seguridad para América Latina” de la multinacional. Un panorama 
cenagoso e incómodo para la exitosa compañía, en tiempos en los que imperan 
verdades siniestras que asoman su cabeza y escandalizan a un país que reclama 
justicia mientras exorciza los demonios de la guerra paramilitar que 
silenciosamente se incrustó en los intereses del empresariado 
colombiano.<BR><BR><STRONG>Génesis del crimen</STRONG><BR><BR>A las 7:30 p.m. 
del 10 de septiembre de 2005, el dirigente del Sindicato de Trabajadores de la 
Industria de Alimentos (Sintrainal) Luciano Enrique Romero Molina fue abordado 
por los paramilitares José Antonio Ustariz Acuña y Jhonatan Contrera Puello y 
fue llevado a la finca Las Palmeras, a escasos pasos del Batallón La Popa de 
Valledupar. Allí se lo entregaron a Jimmy, comandante del Bloque Mártires de las 
Autodefensas, acusándolo de ser guerrillero del Eln. “Lo interrogaron y como no 
quiso hablar, Jimmy ordenó que lo mataran a cuchillo”.<BR><BR>Su cadáver sería 
encontrado 13 horas después por las autoridades. Torturado. Con un pañuelo en la 
boca. Y 50 cuchilladas. Huella irrefutable de la sevicia de sus asesinos. El 
expediente, sin embargo, arrojaría luces más preocupantes aún. Romero Molina 
tenía medidas cautelares de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos de la 
OEA debido a su lucha sindical, y el 29 y 30 de octubre de 2005 —mes y medio 
después del día en que lo asesinaron— iba a ser testigo estelar de la política 
trasnacional de Nestlé en las sesiones del Tribunal Permanente de los Pueblos 
que se realizaría en Berna (Suiza). <BR><BR>Según el expediente, Romero 
denunciaría las presuntas violaciones de los derechos laborales de la 
multinacional en Colombia ante el tribunal internacional de justicia 
alternativa. De hecho, detalla el juez en su sentencia, otros sindicalistas y ex 
trabajadores de Nestlé, como Víctor Mieles, Alejandro Martínez Toribío y Harry 
Laguna, corrieron la misma suerte de Romero por cuenta de su férrea batalla 
sindical: todos perecieron a manos de los paramilitares. La pregunta que plantea 
el histórico fallo es si la multinacional se valió de las autodefensas para 
perpetrar estos crímenes.<BR><BR>La lucha sindical de Luciano Romero se inició 
en 1990. Para noviembre de 2004 su nombre había estado tan expuesto que le tocó 
refugiarse en España durante cinco meses, en el Programa Asturiano de Atención a 
Víctimas de Violaciones de Derechos Humanos. Regresó a Valledupar y continuó 
enarbolando las banderas del sindicalismo en una región que dominaba a su antojo 
el Bloque Norte de los paramilitares. Pero fue ultimado atrozmente. Su muerte 
sumó además una estadística feroz: 21 miembros de Sintrainal han sido asesinados 
desde 1987. Es decir, uno por año.<BR><BR>“La importancia de este fallo radica 
en que clarifica que hubo móviles políticos para asesinarlo. Él era testigo en 
un tribunal internacional de hechos irregulares y de violación de derechos 
laborales a los trabajadores por parte de Nestlé. Lo mataron para evitar sus 
denuncias. Nestlé ha tenido como costumbre la presión ilegal contra los 
trabajadores a través de amenazas. Hay que investigar si esas amenazas y estos 
asesinatos se dieron por solicitud de Nestlé. Es muy grave”, señaló Agustín 
Jiménez, presidente del Comité de Solidaridad con los Presos 
Políticos.<BR><BR>El Espectador consultó a las directivas de la multinacional 
para que fijaran su posición. A través de un comunicado fueron categóricos en 
rechazar cualquier vínculo con grupos ilegales (ver recuadro “comunicado”). Sin 
embargo, la orden del juzgado de investigar a las directivas de la compañía no 
deja de ser un episodio perturbador. Mucho más para una empresa que se ha 
caracterizado por su responsabilidad social. Nestlé, una de las principales 
compañías de alimentos y bebidas del mundo, que emplea a 265.000 personas en 481 
fábricas situadas en 87 países, se enfrenta a una encrucijada sin precedentes: 
probarle a la justicia que nada tiene que ver con las Auc.<BR><BR>Así las cosas, 
la Fiscalía deberá iniciar un nuevo expediente. Esta vez para desentrañar si 
hubo o no manos del empresariado en el asesinato del líder sindical Luciano 
Romero Molina. Y también para establecer la participación de Jorge 40 en la 
decisión de ejecutar al reconocido dirigente. Este semanario consultó con 
fiscales de la Unidad de Justicia y Paz, quienes al parecer no tienen un 
criterio uniforme sobre si el desmovilizado jefe paramilitar podría perder los 
beneficios de la ley por cuenta de este homicidio. <BR><BR>Para algunos 
fiscales, luego de la expedición de La ley de Justicia y Paz, en julio de 2005, 
los paramilitares no podían cometer más delitos si querían ser incluidos en la 
lista de beneficiarios de la norma. En este caso, Rodrigo Tovar podría quedar 
excluido de las bondades procesales de la ley. No obstante, otros fiscales 
manejan la teoría de que es a partir del momento de la desmovilización cuando se 
ven obligados a abandonar su accionar delictivo. De cualquier manera, sostuvo 
uno de los fiscales consultados, será el magistrado de Justicia y Paz el que 
tendrá la última palabra.<BR><BR>Una discusión que comienza a ambientarse 
precisamente en tiempos en los que el Gobierno lanza la inusitada propuesta de 
adelantar juicios colectivos a los jefes paramilitares. Iniciativa que, de 
entrada, ya empieza a causarles dolores de estómago a muchos defensores de 
derechos humanos (ver recuadro “juicios colectivos...”). Por ahora, lo cierto es 
que una de las multinacionales más prósperas&nbsp;&nbsp; del país, Nestlé, tiene 
el desafío de comprobarle a la justicia su inocencia.<BR><BR><STRONG>¿Juicios 
colectivos o impunidad colectiva?</STRONG><BR><BR>Desde mucho antes de entrar en 
vigencia, la Ley de Justicia y Paz ya era duramente criticada por organismos de 
derechos humanos nacionales e internacionales y ahora, dos años y medio después 
de entrar en funcionamiento, una nueva señal de alerta pone la norma en el ojo 
del huracán. El ministro del Interior, Carlos Holguín Sardi, soltó una polémica 
propuesta que fue discutida el viernes pasado en el Consejo Superior de Política 
Criminal y que busca, en cortas palabras, agilizar el proceso judicial en contra 
de los paramilitares desmovilizados cobijados por los beneficios procesales de 
esta ley.<BR><BR>La propuesta reza: “Teniendo en cuenta que esta clase de 
organizaciones delictivas operaban en bloque, pero bajo un mando responsable, 
considera el Gobierno que se podría llevar a cabo una investigación y 
juzgamiento conjunto”. De esta forma, dice el Ejecutivo, los más de 3.000 ex 
paramilitares que se han acogido a la ley podrían ser juzgados en un solo 
proceso y junto a los demás integrantes que hacían parte de los bloques en los 
que militaron. A esto se suma la insistencia de que los testaferros de varios de 
los ‘paras’ en prisión puedan ser absueltos de todo cargo si entregan sus 
ilícitos bienes al Fondo Nacional de Reparación.<BR><BR>El asunto es tan 
peliagudo que distintas ONG ya pusieron el grito en el cielo y aseguraron que 
esta iniciativa podría beneficiar a los jefes de las autodefensas, pues 
librarían a la mayoría de sus familiares de líos judiciales. De acuerdo con las 
penas contempladas en la ley, la mayor condena no superaría los ocho años. Si se 
tiene en cuenta que el tiempo de su pena empezó a correr desde la instalación de 
la mesa de diálogos en la antigua zona de concentración en Santa Fe de Ralito 
(Córdoba), su permanencia en la cárcel podría terminar en no más de dos 
años.<BR><BR>Muchas ONG coinciden en que esta nueva jugada no es más que un 
obstáculo a la verdad, justicia y reparación de las víctimas y la demostración 
de la incapacidad del Gobierno y los entes judiciales para procesar a los jefes 
‘paras’. Varios de estos defensores de derechos humanos se preguntan si esto 
será, más que un juicio colectivo, una impunidad colectiva. Sin duda, una nueva 
controversia político-jurídica se abre camino, dejando a su paso múltiples 
preguntas por responder, pero una en especial: ¿Cuándo se producirán las 
primeras condenas?<BR><BR><STRONG>Comunicado</STRONG><BR><BR>El siguiente es el 
texto del comunicado de Nestlé:<BR><BR>“Nestlé a través de sus Principios 
Corporativos y Principios de Dirección y Liderazgo promueve los valores de la 
ética profesional, integridad y honestidad en sus directivos y trabajadores. La 
Compañía rechaza categóricamente cualquier vinculación con hechos violentos y 
confía plenamente en el profesionalismo, el comportamiento y conducta 
responsable de sus directivos.<BR><BR>La Compañía respeta la legislación 
nacional y cree en la administración de justicia en el país; por lo tanto, en el 
evento de que una investigación formal fuere abierta por la presunta injerencia 
y/o determinación de los directivos de Nestlé-Cicolac en el homicidio del líder 
sindical Luciano Romero Molina, y con la certeza de sabernos inocentes, 
estaremos prestos a colaborar con la Fiscalía General en el momento en que ésta 
lo requiera.<BR><BR>Nestlé de Colombia, alineada con sus Principios 
Corporativos, apoya y respeta la protección de los derechos humanos 
internacionales y promueve las prácticas correctas en materia de derechos 
humanos en sus actividades empresariales.<BR><BR>Nestlé, actuando solidariamente 
con sus Principios Corporativos, aboga por el cumplimiento de los valores 
esenciales en el área de los derechos humanos, razón por la cual al conocer la 
mención del nombre de la Compañía y directivos en tan lamentable crimen, 
manifestó a la autoridad total apertura e interés en colaborar en el desarrollo 
de la investigación, para el esclarecimiento de los hechos que hoy atentan 
contra el buen nombre de la compañía.<BR><BR>Categóricamente Nestlé rechaza 
cualquier señalamiento de vinculación con actos violentos y ratifica que la 
seguridad e integridad física de sus empleados y directivos es una 
prioridad”.</DIV>
<DIV align=justify>
<HR>
</DIV>
<DIV align=center><FONT size=3><STRONG><FONT color=#800000><FONT 
size=4>Correspondencia de Prensa - Agenda Radical - Boletín 
Solidario</FONT><BR>Ernesto Herrera (editor): </FONT></STRONG></FONT><A 
href="mailto:germain5@chasque.net"><FONT color=#0000ff 
size=3><STRONG>germain5@chasque.net</STRONG></FONT></A><BR><FONT 
size=3><STRONG><FONT color=#800000>Edición internacional del Colectivo Militante 
- Por la Unidad de los Revolucionarios<BR>Gaboto 1305 - Teléfono (5982) 4003298 
- Montevideo - Uruguay</FONT><BR></STRONG></FONT><A 
href="mailto:Agendaradical@egrupos.net"><FONT 
size=3><STRONG>Agendaradical@egrupos.net</STRONG></FONT></A></DIV>
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<HR>
</DIV></FONT></BODY></HTML>