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</DIV>
<DIV align=center><STRONG><FONT size=4><FONT color=#800000><EM><U><FONT 
size=5>correspondencia de prensa - boletín solidario&nbsp; 
<BR></FONT></U></EM><FONT color=#ff0000 size=6>Agenda Radical</FONT><BR>Edición 
internacional del Colectivo Militante<BR><U>28 de setiembre 
2008</U><BR>Redacción y suscripciones:</FONT> </FONT></STRONG><A 
href="mailto:germain5@chasque.net"><STRONG><FONT 
size=4>germain5@chasque.net</FONT></STRONG></A><BR></DIV>
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<HR>
</DIV>
<DIV align=justify>&nbsp;</DIV>
<DIV align=justify><STRONG><FONT size=3>Colombia</FONT></STRONG></FONT></DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial><STRONG></STRONG></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial><STRONG>Crecen los asesinatos a 
sindicalistas<BR></STRONG></FONT></DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2><STRONG><FONT 
size=3></FONT></STRONG></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2><STRONG><FONT size=3>Juan Carlos 
Hurtado Fonseca</FONT></STRONG><BR></DIV></FONT>
<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2><STRONG></STRONG></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2><STRONG>CEPRID</STRONG></FONT></DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2><STRONG>Socialismo o 
Barbarie</STRONG></FONT></DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2><A 
href="http://www.socialismo-o-barbarie.org/"><STRONG>http://www.socialismo-o-barbarie.org/</STRONG></A></FONT></DIV><FONT 
face=Arial size=2>
<DIV align=justify><BR>&nbsp;</DIV>
<DIV align=justify>En el Gobierno de la "seguridad democrática", los derechos 
laborales y las garantías de vida de los trabajadores han sido los más 
vulnerados.</DIV>
<DIV align=justify><BR>“Ni porque tienen el interés de que les aprueben el TLC 
con Estados Unidos, el Gobierno y los empresarios cesan la persecución para 
lograr el exterminio del movimiento sindical", aseguró a VOZ un dirigente de los 
trabajadores. Y es que las cifras sobre ejecuciones extrajudiciales; la cantidad 
de conflictos en empresas generados por la negativa patronal a exigencias de 
derechos laborales garantizados en la Constitución Política; el trabajo de los 
medios de comunicación que han logrado crear en el inconciente colectivo una 
cultura antisindical; el despido de trabajadores sindicalizados; las trabas en 
el Ministerio de la Protección Social para el registro sindical y el acoso 
laboral a quienes intentan organizarse; muestran que los empleadores saben 
utilizar todas las maneras posibles para negar un derecho de las sociedades 
democráticas y defender sus mezquinos intereses.</DIV>
<DIV align=justify><BR><STRONG>Algunos ejemplos</STRONG></DIV>
<DIV align=justify><BR>En este sentido, en el Instituto Colombiano de Desarrollo 
Rural, Incoder, los funcionarios cuentan con una asociación de carácter 
cooperativo con alrededor de cuatro mil afiliados, estos contratan con 
trabajadores quienes crearon Sintracorfeinco, organización en proceso de 
registro sindical en el Ministerio de la Protección Social. Pero las personas 
que están en administración de la asociación, aunque fueron sindicalistas, no 
recibieron bien la creación de la organización de trabajadores y procedieron a 
perseguirlos, como cualquier patrón. Actualmente se han despedido ocho 
trabajadores con fuero sindical. «Los trabajadores aseguran que esto no le 
interesa a la entidad porque ya cuenta con el dinero para pagar las posibles 
indemnizaciones a que los obliguen. Pero han interpuesto una acción de tutela 
solicitando el reintegro y el pago de los salarios que han dejado de recibir, 
con sus debidas prestaciones», asegura Alfonso Ahumada de la CUT, Bogotá.</DIV>
<DIV align=justify><BR>El sindicato se constituyó hace tres meses y los 
funcionarios fueron despedidos hace dos. Dirigentes de la CUT han realizado 
algunas reuniones con las partes para hacer ver que el derecho de asociación es 
un derecho fundamental y los ha exhortado a solucionar todo por la vía del 
diálogo.</DIV>
<DIV align=justify><BR><STRONG>Persecución oficial</STRONG></DIV>
<DIV align=justify><BR>Por otra parte, desde el Ministerio de la Protección 
Social los trabajadores sienten actitudes contrarias al derecho de asociación, 
especialmente hacia los sectores orientados por la CUT. Las solicitudes de 
registro de constitución de los sindicatos o inscripción de junta directiva que 
no encuentre obstáculos por parte de funcionarios de esta entidad estatal, son 
pocas. En la constitución del sindicato de trabajadores de la empresa de 
transporte urbano Rápido Pensilvania, después de reuniones en horas de la 
madrugada para poder constituir la organización, los conductores pasaron la 
documentación al Ministerio. El funcionario aceptó el registro sindical, pero en 
el proceso la empresa con un sindicato de carácter patronal, interpusieron un 
ron aceptados y valederos para luego negar el registro.</DIV>
<DIV align=justify><BR>De la misma manera, en el registro del nuevo comité 
ejecutivo de la CUT, subdirectiva Bogotá, se presentaron todos los documentos, 
aparece el oficio remisorio donde se hace la relación de todos los 
requerimientos, pero la respuesta es que faltan papeles que ya se habían 
anexado. «Creemos que el Ministerio está haciendo un papel a favor de los 
empresarios, además, tienen comportamientos para hacerle el favor a 
organizaciones que han aparecido con el propósito de crear una cuarta central en 
Colombia, de carácter uribista. Se le da prelación a esto porque Uribe está 
afanado ya que todas las centrales obreras están contra él», explica Alfonso 
Ahumada.</DIV>
<DIV align=justify><BR><STRONG>Conflictos en textileras</STRONG></DIV>
<DIV align=justify><BR>Desde hace cuatro meses, la textilera Maquila en Bogotá, 
se encuentra en huelga por parte de 30 trabajadoras cabeza de familia. La 
empresa, como su nombre lo indica es una maquiladora para la empresa Vesta, 
ambas del mismo dueño.</DIV>
<DIV align=justify><BR>Ocho meses atrás, Maquila tuvo alrededor de 70 operarios, 
pero la empresa no respondió con las necesidades de los trabajadores, hubo 
violación a la convención colectiva y en el último año no ha pagado los salarios 
de manera cumplida, una de las causas de la huelga, pues al inicio del cese de 
actividades a los trabajadores se les adeudaba casi ocho salarios. La 
administración afirma no tener posibilidades de producir la única opción que es 
la liquidación, pero ésta no se ha solicitado ante la Superintendencia de 
Sociedades. El conflicto trae graves consecuencias para los trabajadores porque 
son pocos los activos representados en algunas máquinas de la fábrica. Según 
líderes sindicales, «La empresa no está interesada en solicitar la liquidación, 
para tener una retaliación contra las trabajadoras que exigieron sus 
derechos».</DIV>
<DIV align=justify><BR>Asimismo, la empresa Unihilo en Bogotá, cuenta con 
alrededor de 400 trabajadores de los cuales 125 están sindicalizados, aunque 
resistiendo la persecución de la administración que despidió a 14 de ellos, 
reintegrados después por sentencia vía tutela. Los trabajadores presentaron un 
pliego a través de Sintratextil, con puntos relacionados a la estabilidad, el 
sistema de contratación, primas, subsidio de transporte e incremento de 
salarios, entre otros. Por su parte la empresa presentó un pacto colectivo para 
contrarrestar las exigencias de los trabajadores, sin llegar a un acuerdo en el 
tiempo estipulado legalmente. Después de seis meses se conformó el tribunal de 
arbitramento y el conflicto está en espera.</DIV>
<DIV align=justify><BR><STRONG>40 sindicalistas asesinados en 
2008</STRONG></DIV>
<DIV align=justify><BR>La forma más violenta de perseguir a los trabajadores se 
impone en la actualidad. Así lo deja ver el último informe de la Escuela 
Nacional Sindical, ENS, que registra la ejecución extrajudicial de 40 
trabajadores sindicalizados. «En lo que va corrido del año, 40 sindicalistas han 
perdido la vida a manos de paramilitares y agentes del Estado, uno más que toda 
la cifra de 2007», asegura y agrega, «Tal cifra da cuenta del preocupante 
incremento de este fenómeno en Colombia, toda vez que el número de sindicalistas 
asesinados en los ocho meses que van corridos de este año, es casi igual al 
registrado durante todo el año anterior, cuando se contabilizaron 39 casos en 
todo el país. Con un agravante: este año el porcentaje de dirigentes asesinados 
es mayor: 15, frente a 10 del año anterior».</DIV>
<DIV align=justify><BR>En unos de sus apartes el informe reconoce, «El sindicato 
más golpeado es Fensuagro, Federación Sindical Nacional Unitaria Agropecuaria, 
filial de la CUT, que registró 5 casos de homicidio. También el Sindicato 
Unitario de Trabajadores de la Educación del Valle, Sutep, con cuatro 
homicidios. La Asociación de Educadores del Norte de Santander y el sindicato de 
los trabajadores del Inpec, registraron de a tres casos de asesinatos de 
afiliados. Llama también la atención el grado de impunidad que, hasta el 
momento, ha rodeado estos crímenes, pues, según la información disponible, por 
estos hechos sólo han sido detenidas dos personas.</DIV>
<DIV align=justify><BR>Preocupante situación en Santander, por amenazas. Otra 
circunstancia preocupante tiene que ver con el aumento de sindicalistas 
amenazados de muerte, sobre todo en el departamento de Santander. Mientras en el 
país en lo que va del año se han denunciado 125 casos de amenazas, en Santander 
el reporte es de 57 casos de sindicalistas amenazados, o sea casi la mitad del 
total nacional en este solo departamento. Los otros departamentos más afectados 
por las amenazas son Antioquia, donde se han denunciado 22 casos, el Valle del 
Cauca con 9 casos, y Norte de Santander con siete».</DIV>
<DIV align=justify>
<HR>
</DIV>
<DIV align=center><STRONG><FONT color=#800000 size=3>Correspondencia de Prensa - 
Agenda Radical - Boletín Solidario<BR>Ernesto Herrera (editor): 
</FONT></STRONG><A href="mailto:germain5@chasque.net"><STRONG><FONT 
size=3>germain5@chasque.net</FONT></STRONG></A><BR><STRONG><FONT size=3><FONT 
color=#800000>Edición internacional del Colectivo Militante - Por la Unidad de 
los Revolucionarios<BR>Gaboto 1305 - Teléfono (5982) 4003298 - Montevideo - 
Uruguay</FONT><BR></FONT></STRONG><A 
href="mailto:Agendaradical@egrupos.net"><STRONG><FONT 
size=3>Agendaradical@egrupos.net</FONT></STRONG></A></DIV>
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<HR>
</DIV></FONT></BODY></HTML>