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<HR>
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<DIV align=center><STRONG><FONT size=4><EM>boletín solidario de información - 
edición internacional</EM><BR><FONT color=#800000 size=5><U>Correspondencia de 
Prensa</U><BR>Agenda Radical - Colectivo Militante</FONT><BR><U>27 de junio 
2009</U><BR>suscripciones y redacción: </FONT></STRONG><A 
href="mailto:germain5@chasque.net"><STRONG><FONT 
size=4>germain5@chasque.net</FONT></STRONG></A><BR></DIV>
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<HR>
</DIV>
<DIV align=justify>&nbsp;</DIV>
<DIV align=justify><STRONG><FONT size=3>Uruguay<BR></FONT></STRONG></DIV>
<DIV align=justify><STRONG><FONT size=3></FONT></STRONG>&nbsp;</DIV>
<DIV align=justify><STRONG><FONT size=3>Cosiendo el futuro</FONT></STRONG></DIV>
<DIV><STRONG><FONT size=3></FONT></STRONG>&nbsp;</DIV>
<DIV><STRONG>
<DIV align=justify><BR>Unas en bicicleta, otras a pie, un grupo de mujeres de 40 
a 60 años cruzan esta ciudad uruguaya cada mañana hacia Codemur, la planta de 
confección de ropa surgida de los despojos de una fábrica abandonada por sus 
propietarios cuando consideraron que ya no generaba suficientes 
ganancias.</DIV></DIV>
<DIV align=justify><BR><BR></DIV></STRONG>
<DIV align=justify><STRONG>Luis Alberto Carro</STRONG></DIV>
<DIV align=justify><STRONG>IPS, Rosario, Uruguay</STRONG></DIV>
<DIV align=justify><A 
href="http://www.ipsnoticias.net/"><STRONG>http://www.ipsnoticias.net/</STRONG></A></DIV>
<DIV align=justify><BR>&nbsp;</DIV>
<DIV align=justify>Son parte de la ex plantilla de las otrora pujantes firmas 
Sirfil y Drymar que ahora se reparten entre las que van a la nueva sede 
cooperativa, para producir, administrar y hacer negocios, y las que siguen hasta 
el viejo galpón de la fábrica desactivada para turnarse en su custodia. Es que 
lo debieron ocupar para evitar su venta y el retiro de las máquinas, pero aún no 
lo pueden usar. <BR><BR>Por esa razón Codemur buscó otro lugar y así echó a 
andar en enero en un salón grande con ventanas a la calle, ubicado a dos cuadras 
del principal paseo público de la sudoccidental ciudad de Rosario y cedido por 
el empresario local Jaime Goldansky, que fue quien les encargó el primer pedido 
de casacas y delantales. <BR><BR>"Las empresas compran los equipos (uniformes) 
de invierno antes que termine el verano. Vamos un poco atrasadas, pero estamos 
activas, que es lo que nos importa", dice con optimismo Cristina Perdomo, 
portavoz de Codemur (Cooperativa de Mujeres de Rosario), al explicar a IPS el 
modo de operar de esta experiencia laboral solidaria. <BR><BR>Y mientras algunas 
de las cooperativistas diseñan, cortan y cosen, otras se turnan en la ocupación 
del edificio de la antigua fábrica, para que no se apague la llama inicial de 
lucha por el lugar de trabajo que las reunió y les mostró el rumbo a seguir en 
la recuperación de la empresa. <BR><BR>Por el momento sólo hacen ropa de trabajo 
y camisas, porque "las máquinas que tenemos por ahora no nos ayudan para telas 
finas. Para una segunda etapa pensamos comprar otro equipamiento, pero son 
trámites que llevan su tiempo", añade esta obrera textil de 57 años y larga 
experiencia en el oficio. <BR><BR>"¿Cómo es trabajar sin patrón?", pregunta IPS, 
y Perdomo, sin vacilar, apunta que "se aprende". "Lo que más nos costó fue 
organizarnos", admite, a la vez que no oculta "que todavía tenemos que hacer 
otras tareas afuera, costuras o limpiezas domésticas, porque todavía no nos da 
económicamente". <BR><BR>Perdomo sonríe cuando IPS le pregunta qué fue de los 
dueños de Sirfil y Drymar. "Nunca más les vimos la cara... De vez en cuando 
mandan a un abogado", contesta. <BR><BR>"Ellos nunca pensaron que íbamos a tomar 
la fábrica, creerían que todas nos íbamos a cansar, pero acá seguimos algunas. 
Queremos cobrar el dinero que nos corresponde y no aflojamos", enfatizó, en 
alusión a la abultada deuda salarial que tienen los empresarios con ellas. 
<BR><BR><STRONG>Auge, caída y ocupación <BR></STRONG><BR>Sirfil y Drymar eran 
las responsables de la fábrica de confección de prendas de vestir que operó por 
varias décadas en un predio de 8,5 hectáreas, con 4.080 metros cuadrados 
edificados, a la vera de la ruta nacional número 2 en el departamento de Colonia 
y a unos 140 kilómetros de Montevideo. <BR><BR>Con un contingente de un centenar 
de trabajadores, la gran mayoría mujeres, fabricaba pantalones vaqueros, prendas 
de paño de todo tipo, chaquetas y otras modalidades de ropa de alta calidad. En 
sus años de expansión distribuyó mercaderías en todo el país y exportó 
principalmente a Argentina, Chile y Estados Unidos, detalla Perdomo, quien 
laboró por más de 20 años. <BR><BR>En particular Sirfil, con oficinas centrales 
en Montevideo, llegó a contar con una cadena de tiendas en grandes ciudades de 
Uruguay, donde comercializaba sus prendas exclusivas. Eran tiempos de producción 
sin pausa que incluía "noches con temperaturas de tres grados" y a veces "el día 
entero" trabajando para cumplir con las demandas, recuerda esta obrera textil. 
<BR><BR>En 2003, a causa de una inundación, estas firmas resolvieron trasladarse 
al edificio que albergó la Fábrica Uruguaya de Aluminios y Estaños (Fuaye), una 
de las tantas industrias desaparecidas en los años 90, cuando la apertura de la 
economía impulsada por las políticas neoliberales sembró de esqueletos fabriles 
el país. <BR><BR>Uno de esos sitios convertidos en cementerio de galpones fue 
Rosario, una de las ciudades más antiguas de Uruguay. Fundada en 1775 y hoy con 
unos 9.000 habitantes, fue gran parte del siglo XX un polo de desarrollo con 
fábricas de aluminio y estaño, baterías (acumuladores eléctricos) para 
automóviles, curtiembres, peletería, herrajes y vestimenta. <BR><BR>La crisis en 
Uruguay mostró su peor rostro con la reducción constante de salarios reales y 
desempleo, que derivan de la merma del desempeño económico y la consecuente 
precarización del mercado de trabajo. Su punto culminante fue el colapso 
financiero de mediados de 2002, cuando a la recesión se le sumó la debacle de 
unos meses antes de Argentina, con amplios vínculos comerciales y de capitales. 
<BR><BR>Así las cosas, el caso Sirfil-Drymar parecía, a todas luces, una 
excepción a la regla al sobrevivir a todos los males económicos de la región. 
Pero aquella bonanza se desplomó abruptamente. <BR><BR>La empresa adujo "pérdida 
de mercados", a lo que había que sumar su desagrado por el nivel creciente, en 
2004, de movilizaciones y reclamos por los muchos haberes impagos del personal, 
que, empero, aún no estaba sindicalizado. <BR><BR>A las quejas obreras se 
respondió con despidos hasta que en 2007, "cuando nos pagaron la mitad de la 
licencia (salario vacacional) y el resto del dinero de los sueldos nunca 
apareció, decidimos ocupar la fábrica", cuenta Perdomo. <BR><BR>La ocupación fue 
apoyada por sindicatos de la zona y por la central única Plenario Intersindical 
de Trabajadores-Convención Nacional de Trabajadores (PIT-CNT), en particular por 
los dirigentes Luis Romero, de Funsa, y Daniel Placeres, de Envidrio, quienes 
volcaron sus emblemáticas experiencias de recuperación obrera de fábricas en 
quiebra, ambas de Montevideo. <BR><BR>Funsa es una fábrica de neumáticos que 
cerró sus puertas en 2002 y reabrió en 2006 bajo gestión obrera, en sociedad con 
un inversor privado, y Envidrio es la cooperativa elaboradora de vidrio hueco 
heredera de la quebrada Cristalerías del Uruguay, ocupada en 1999 y recuperada 
seis años después por los ex empleados con la ayuda de un convenio con el 
gobierno de Venezuela. <BR><BR>"En cambio", confiesa Perdomo, "no nos sentimos 
acompañadas por el sindicato de nuestro sector", en referencia al Sindicato 
Único de la Aguja que reúne a los trabajadores de confecciones de ropa y afines. 
Reconoció que "al principio estuvieron ayudando, pero después quedamos solas, 
tal vez porque no le vieron futuro a nuestra lucha". <BR><BR><STRONG>Caminos de 
autogestión</STRONG>&nbsp; <BR><BR>Las familias de estas empecinadas mujeres 
fueron, poco a poco, "aceptando lo que hacíamos, aunque más de una vez nos 
preguntaban para qué seguíamos con la ocupación si no íbamos a cobrar nada", 
cuentan las cooperativistas. Precisamente, la falta de resultados iniciales 
determinó con el correr el tiempo el desgaste y el alejamiento de muchas 
ocupantes. <BR><BR>Al mismo tiempo los vecinos de Rosario se dividieron entre 
quienes se solidarizaban con las ocupantes y quienes decían "que nos dejáramos 
de problemas y que, si queríamos trabajar, fuéramos a limpiar ollas", como se 
escuchaba entonces en una radioemisora local, recuerda Perdomo aún con amargura 
en su voz. <BR><BR>Llegó el momento en que la justicia permitió a Funsa, a 
solicitud de las obreras, mantener en custodia la maquinaria de Sirfil-Drymar. 
"Somos los responsables absolutos hasta tanto las compañeras comiencen a 
trabajar en su nuevo local", precisó Romero en octubre pasado al periódico 
departamental Noticias. <BR><BR>Fue entonces que aquellas costureras sin 
costuras comprendieron que a la protesta había que rodearla de propuestas, si no 
querían limitarse sólo a una acción testimonial. <BR><BR>"Un compañero de la 
Intersindical de Colonia del Sacramento (la capital del departamento de Colonia) 
nos puso en contacto con Romero y Placeres, y así quedó sembrada la semilla de 
la organización como cooperativa, algo totalmente nuevo para nosotras", evoca 
emocionada Perdomo. <BR><BR>¿Por qué les interesó esa posibilidad? Es que en 
Uruguay "existe un fuerte arraigo del cooperativismo, estableciendo un marco 
jurídico general y leyes especiales para cada una de sus variantes, (que) para 
el caso de las cooperativas de trabajo es la ley 13.481/66", destaca el 
investigador Alfredo Camilletti, en el trabajo "Empresas recuperadas mediante la 
modalidad de Cooperativas de Trabajo", de las universidades de la República 
Oriental del Uruguay y de La Plata (Argentina). <BR><BR>El gobierno nacional del 
izquierdista Frente Amplio se hizo presente con cursos de gestión empresarial 
impartidos por el Ministerio de Industria, Energía y Minería. "Nos ayudaron a 
orientarnos", resume Perdomo. <BR><BR>Por su parte, el intendente (gobernador) 
de Colonia, Walter Zimmer, del opositor y derechista Partido Nacional, decidió 
asistirlas a través de la Dirección de Promoción y Desarrollo, con cursos de 
capacitación en diseño y administración de empresa. <BR><BR>En su estudio 
Camilletti establece que "en Uruguay es posible identificar un rol de fomento y 
apoyo por parte de los gobiernos municipales y del Poder Judicial, propendiendo 
al cobro de los créditos laborales de los trabajadores", pero las ahora 
cooperativistas siguen esperando "un fallo favorable a lo que reclamamos. Pero 
todo va tan lento, tan lento...", se quejan. <BR><BR>Mirando el amplio espacio 
del taller, Perdomo dice que "aquí hay sólo ocho máquinas. No pedimos nada de 
regalo...Queremos trabajar, así que acuérdense de nosotras. No nos dejen solas". 
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<HR>
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Uruguay<BR></FONT></STRONG></DIV>
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