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<DIV align=center><STRONG><FONT size=4><U>boletín solidario de
información</U><BR><FONT color=#800000 size=5>Correspondencia de Prensa</FONT>
<BR><U>6 de julio 2010</U><BR><FONT color=#800000 size=5>Colectivo Militante -
Agenda Radical</FONT><BR>Gaboto 1305 - Montevideo - Uruguay<BR>redacción y
suscripciones: </FONT></STRONG><A
href="mailto:germain5@chasque.net"><STRONG><FONT
size=4>germain5@chasque.net</FONT></STRONG></A></DIV>
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<DIV align=justify><STRONG><FONT size=3>Estados Unidos/Mujeres<BR><BR>La larga
sombra de la esclavitud doméstica</FONT></STRONG><BR><BR></DIV>
<DIV align=justify><STRONG></STRONG> </DIV>
<DIV align=justify><STRONG>Hannah Rubenstein *<BR>Nueva York, julio 2010
(IPS/TerraViva) <BR></STRONG><A
href="http://ipsnoticias.net/"><STRONG>http://ipsnoticias.net/</STRONG></A></FONT></DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2></FONT> </DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2> </DIV>
<DIV align=justify><BR>Ayana se levanta antes que salga el sol. Se baña, se
viste y sale de su casa cuando sus hijas todavía duermen. Toma un autobús, luego
un tren y un taxi. Una hora después, llega a un lujoso apartamento donde se
ocupa de una familia ajena a cambio de un sueldo miserable. </DIV>
<DIV align=justify><BR>En su lugar de trabajo prepara el desayuno para los
niños, empaca sus almuerzos, los despide cuando se van a la escuela, limpia el
apartamento, lava la ropa, recoge a los niños, los lleva a clases de piano y de
fútbol, vuelve al apartamento, los baña y los viste, les prepara la cena,
controla las tareas domiciliarias que les enviaron los maestros y lava los
platos. <BR><BR>El cielo vuelve a oscurecerse 12 horas después, cuando Ayana
aborda su tren de regreso. Cuando llega a su hogar, sus hijas ya están en la
cama. Les da el beso de las buenas noches y apaga las luces. <BR><BR>La semana
siguiente, Ayana pasa más de 50 horas ocupándose de una casa y unos niños que no
son suyos. Por su esfuerzo gana un salario bajo, que ronda la línea de pobreza
establecida federalmente. <BR><BR>No le pagan horas extra, ni le corresponde
tiempo libre, ni un seguro de salud. No tiene un contrato de trabajo.
Probablemente no cobre su sueldo en fecha. <BR><BR>Con sus míseros ingresos debe
mantener un hogar de cuatro personas y enviar una parte a su familia original,
que vive en Trinidad y Tobago. Y otra vez volverá a atrasarse en el pago del
alquiler. <BR><BR>La situación de Ayana no es la excepción a la regla. Su vida
resume las de muchas trabajadoras domésticas en Estados Unidos, la mayoría de
las cuales son mujeres inmigrantes, de piel más oscura, explotadas a cambio de
salarios escasos. <BR><BR>Ella es la trabajadora doméstica promedio, una de las
aproximadamente 2,5 millones que viven y trabajan en Estados Unidos.
<BR><BR>Ayana es representativa de la fuerza laboral doméstica urbana, definida
como cualquier persona empleada para trabajar en una casa particular por parte
del jefe o los jefes de hogar. Entre ellas figuran niñeras, mucamas,
acompañantes de ancianos, limpiadoras y cocineras. <BR><BR>Las estimaciones
sobre la cantidad de trabajadoras domésticas en la ciudad de Nueva York van de
200.000 a 600.000, especulándose con que incluso supere esa cifra. <BR><BR>Jill
Shenker, principal organizadora de la Alianza Nacional de Trabajadoras
Domésticas, dijo a IPS/TerraViva que "una de las realidades de esta fuerza
laboral en todo el mundo es que no es muy bien comprendida o investigada".
<BR><BR>Actualmente no hay disponibles datos exhaustivos sobre la situación en
el ámbito nacional, aunque la Alianza planea lanzar en 2011 una investigación en
todo el país, a fin de recabar estadísticas al respecto. <BR><BR>Lo que se sabe
sobre las trabajadoras domésticas es que se las hace trabajar de más y se les
paga de menos. Un informe de 2006 de la organización Trabajadoras de Casa Unidas
y que aportó los datos más concluyentes sobre esta fuerza laboral, entrevistóa
547 empleadas en casas de Nueva York, procedentes de 42 países. <BR><BR>El
estudio reveló que 99 por ciento de las personas que realizan estos trabajos son
extranjeras, 95 por ciento son mestizas y 93 por ciento son mujeres. La mayoría
son de América Latina, el Caribe y Filipinas. <BR><BR>No sorprende que la
industria del trabajo doméstico en Estados Unidos tenga sus raíces en la
esclavitud. Tras la abolición, esta ocupación fue desempeñada predominantemente
por mujeres de origen africano. <BR><BR>Luego que en los años 70 el movimiento
por los derechos civiles expandió las opciones laborales para las mujeres
negras, éstas comenzaron a sumarse a las filas del trabajo doméstico, buscando
escapar de la pobreza reinante en sus lugares de origen. <BR><BR>A causa de su
tensa historia, el trabajo doméstico --igual que el rural, otra ocupación típica
de esclavos en Estados Unidos-- nunca estuvo sujeto a ninguna protección legal.
<BR><BR>Estas empleadas han sido excluidas de la Ley Nacional de Relaciones
Laborales, la Ley de Estándares Laborales Justos, la Ley de Seguridad y Salud
Ocupacional, la Ley de Derechos Civiles, la Ley de Estadounidenses con
Discapacidades y la Ley de Discriminación por Edad en el Empleo.
<BR><BR>Organizaciones como Trabajadoras de Casa Unidas y la red que la
contiene, la Alianza Nacional de Trabajadoras Domésticas, vienen luchando por un
cambio. <BR><BR>El 1 de junio, el Senado del estado de Nueva York fue el primero
en Estados Unidos en aprobar un proyecto de ley de Derechos de las Trabajadoras
Domésticas, con 33 votos a favor y 28 en contra. <BR><BR>El mismo garantiza la
protección en el lugar de trabajo y estándares básicos para las empleadas
domésticas, venciendo la oposición de los legisladores que sostenían que su
electorado no podía darse el lujo de pagar horas extra e indemnizaciones por
despido. <BR><BR>La Asamblea del mismo estado aprobó una medida similar el año
pasado. Una vez que se fusionen ambos textos, el gobernador David Paterson
sancionará la ley, según ya anunció. <BR><BR>En otros estados, como el
occidental California y el central Colorado, organizaciones de defensa de los
derechos de este sector hacen campaña para que se aprueben legislaciones
similares. <BR><BR>Shenker dijo que la medida más beneficiosa sería lograr una
legislación federal en este sentido. <BR><BR>Bajo el proyecto de ley de Derechos
de las Trabajadoras Domésticas, que muchos activistas esperan siente el
precedente para la legislación federal, a Ayana le pagarán como extra el tiempo
que supere las 40 horas semanales. <BR><BR>También le concederán un día libre
por semana, podrá disfrutar de vacaciones pagas y tomarse días libres por
enfermedad, tendrá derecho a una indemnización por despido y a protección contra
la discriminación en su lugar de trabajo, entre otros beneficios. <BR><BR>* Este
artículo fue publicado originalmente por IPS/TerraViva con el apoyo de Unifem y
el Dutch MDG3 Fund.
<HR>
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