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<BODY bgColor=#ffffff><FONT face=Arial size=2>
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<HR>
</DIV>
<DIV class=pretitulo align=center><STRONG><FONT size=4><U>boletín solidario de
información</U><BR><FONT color=#800000 size=5>Correspondencia de Prensa</FONT>
<BR><U>15 de setiembre 2010</U><BR><FONT color=#800000 size=5>Colectivo
Militante - Agenda Radical</FONT><BR>Gaboto 1305 - Montevideo -
Uruguay<BR>redacción y suscripciones: </FONT></STRONG><A
href="mailto:germain5@chasque.net"><STRONG><FONT
size=4>germain5@chasque.net</FONT></STRONG></A></DIV>
<DIV>
<HR>
</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV><STRONG><FONT size=3>Cuba </FONT></STRONG></DIV>
<DIV class=pretitulo align=justify><STRONG><FONT
size=3></FONT></STRONG> </DIV>
<DIV class=pretitulo align=justify><STRONG><FONT size=3>Reducirán 500.000
empleos estatales durante el próximo año<BR></FONT></STRONG></DIV>
<DIV class=pretitulo align=justify><STRONG><FONT
size=3></FONT></STRONG> </DIV>
<DIV class=pretitulo align=justify><STRONG><FONT size=3>Lo anunció la
central sindical (ver comunicado de la CTC más abajo)</FONT></STRONG></DIV>
<DIV class=pretitulo align=justify><STRONG><FONT
size=3></FONT></STRONG> </DIV>
<DIV class=pretitulo align=justify><STRONG><FONT size=3>Los trabajadores serán
reubicados en actividades “privadas”</FONT></STRONG></DIV>
<DIV class=pretitulo align=justify><STRONG><FONT
size=3></FONT></STRONG> </DIV>
<DIV class=pretitulo align=justify><STRONG><FONT size=3>Para aumentar la
"productividad" se seguirá implantando el sistema de pago por resultados puesto
en marcha en 2008 y con una aplicación baja hasta ahora</FONT></STRONG></DIV>
<DIV class=pretitulo align=justify> </DIV>
<DIV class=pretitulo align=justify> </DIV>
<DIV class=pretitulo align=justify><STRONG>Agencias</STRONG><BR><BR>
<BR>El gobierno de Cuba reducirá en 2011 en más de medio millón el número de
trabajadores del sector estatal , y creará para su reubicación nuevas formas
laborales de arrendamiento, usufructo, cooperativas y trabajo por cuenta
propia.</DIV>
<DIV class=pretitulo align=justify><BR>El paso de trabajadores estatales al
sector privado obedece a la situación crítica de la economía, con niveles bajos
de productividad, y se enmarca en el proceso en marcha de “actualización” del
modelo socialista, sin llegar a una economía de mercado. La Central de
Trabajadores de Cuba (CTC, única del país) señaló, al anunciar los “cambios en
la política de empleo” en un comunicado publicado en la prensa, que la reducción
de más de medio millón de trabajadores estatales será ejecutada en el primer
trimestre de 2011. </DIV>
<DIV class=pretitulo align=justify><BR>El presidente, Raúl Castro, lleva
advirtiendo desde abril sobre la necesidad de reducir las plantillas estatales
“abultadas”, con un supuesto exceso de más de un millón de trabajadores. La
reducción tiene “particular significación” en Salud Pública, uno de los logros
principales de la Revolución y que cuenta con 600.000 trabajadores, por “lo
inflado de sus plantillas y el número de personas que deben ser reubicadas”,
declaró recientemente José Ramón Machado, primer vicepresidente de Cuba.</DIV>
<DIV class=pretitulo align=justify><BR>En la sesión parlamentaria de agosto,
Raúl Castro dijo que trata de poner fin a la idea de que “Cuba es el único país
del mundo en que se puede vivir sin trabajar”, puntualizando que “nadie quedará
abandonado a su suerte”. El 85% de los 5 millones que conforman la fuerza
laboral trabajan para el Estado. </DIV>
<DIV class=pretitulo align=justify><BR>“Nuestro Estado no puede ni debe
continuar manteniendo empresas, entidades productivas, de servicios y
presupuestadas con plantillas infladas, y pérdidas que lastran la economía,
resultan contraproducentes, generan malos hábitos y deforman la conducta de los
trabajadores”, expresó el comunicado de la CTC. Así, afirma, se considera
necesario eliminar “subsidios excesivos, el estudio como fuente de empleo y la
jubilación anticipada”.</DIV>
<DIV class=pretitulo align=justify><BR>Para hacer posible la reubicación de los
trabajadores estatales en el sector privado de una economía controlada al 90%
por el Estado, se ampliará y diversificará “el actual horizonte de opciones con
nuevas formas de relación laboral no estatal como alternativa de empleo”.</DIV>
<DIV class=pretitulo align=justify><BR>Cuba atraviesa una grave situación
económica como consecuencia de la crisis económica y financiera mundial, el
embargo estadounidense y los destrozos causados por los huracanes de 2008, pero
también la baja productividad de buena parte de sus empresas estatales. </DIV>
<DIV class=pretitulo align=justify><BR>El ex presidente Fidel Castro afirmó la
semana pasada que “el sistema capitalista ya no sirve” y descartó que sea un
modelo válido para Cuba, después de haber afirmado en una entrevista que “el
modelo cubano ya no funciona ni siquiera para nosotros”.</DIV>
<DIV class=pretitulo align=justify><BR>El Estado entregó tierras ociosas en
usufructo a campesinos y desde este año comenzó a entregar en alquiler negocios
como barberías y taxis a sus empleados, al tiempo que anunció un aumento del
número de licencias de trabajadores por cuenta propia.</DIV>
<DIV class=pretitulo align=justify><BR>Cuba legalizó el trabajo por cuenta
propia en 1996 para enfrentar la crisis económica que siguió a la desintegración
de la Unión Soviética y, según datos oficiales, en 2009 había 143.800 licencias
de trabajadores en esa modalidad. Como forma de descentralizar la economía
manteniéndose dentro del sistema socialista, el gobierno instaurará
cooperativas, existentes desde hace tiempo en el sector agropecuario, de forma
generalizada. </DIV>
<DIV class=pretitulo align=justify><BR>Para aumentar la productividad se seguirá
implantando el sistema de pago por resultados puesto en marcha en 2008 y con una
aplicación baja hasta ahora.
<HR>
</DIV>
<DIV class=pretitulo align=justify> </DIV>
<DIV class=pretitulo align=justify><FONT size=3><STRONG>Pronunciamiento de la
Central de Trabajadores de Cuba</STRONG></FONT></DIV>
<DIV class=titulo align=justify><FONT
size=3><STRONG></STRONG></FONT> </DIV>
<DIV class=titulo align=justify><FONT size=3><STRONG>Se reducirán medio millón
de plazas en el sector estatal</STRONG></FONT></DIV>
<DIV align=justify><BR></DIV>
<DIV class=autor align=justify><TD><A class=autor
href="http://www.rebelion.org/mostrar.php?tipo=5&id=&inicio=0"></A></TD></DIV>
<DIV class=fuente align=justify> </DIV>
<DIV class=fuente align=justify><STRONG>Cubadebate</STRONG></DIV>
<DIV class=fuente align=justify><A
href="http://www.cubadebate.cu/noticias/"><STRONG>http://www.cubadebate.cu/noticias/</STRONG></A></DIV>
<DIV class=fuente align=justify> </DIV>
<DIV align=justify><BR></DIV>
<DIV class=entradilla align=justify></DIV>
<DIV align=justify>La Revolución cubana cumple 52 años de victoriosa existencia,
y hoy, más que nunca están vivas e inconmovibles en la dirección de la nación y
en nuestro pueblo la voluntad y la determinación de continuar la construcción
del socialismo, avanzar en el desarrollo y la actualización del modelo económico
que debemos seguir, consolidando las conquistas alcanzadas</DIV>
<P style="FONT-SIZE: 13px" align=justify>La dirección del Gobierno ha venido
trabajando en la elaboración de un conjunto de medidas que garantizan e
instrumentan los cambios que resulta necesario e impostergable introducir en la
economía y la sociedad<B>,</B> para transformar y hacer más eficiente el actual
proceso productivo y laboral.</P>
<P style="FONT-SIZE: 13px" align=justify>Cuba enfrenta la urgencia de avanzar
económicamente, organizar mejor la producción, potenciar las reservas de
productividad y elevarla, mejorar la disciplina y la eficiencia y ello solo será
posible mediante el trabajo digno y consagrado de nuestro pueblo. Hoy, el deber
de los cubanos es trabajar y hacerlo bien, con seriedad y responsabilidad,
lograr un mejor aprovechamiento de los recursos de que disponemos, para así
satisfacer nuestras necesidades.</P>
<P style="FONT-SIZE: 13px" align=justify>En correspondencia con el proceso de
actualización del modelo económico y las proyecciones de la economía para el
periodo 2011-2015, se prevé en los Lineamientos para el año próximo la reducción
de más de 500 000 trabajadores en el sector estatal y paralelamente su
incremento en el sector no estatal<B>.</B> El calendario para su ejecución está
concebido por los organismos y empresas, hasta el primer trimestre del 2011.</P>
<P style="FONT-SIZE: 13px" align=justify>Para el movimiento sindical y los
trabajadores prestar la máxima atención a la reducción de plantillas, al proceso
de disponibilidad laboral y al empleo, y lograr una adecuada utilización de los
recursos humanos resulta una tarea insoslayable. Es conocido que el exceso de
plazas sobrepasa el millón de personas en los sectores presupuestado y
empresarial.</P>
<P style="FONT-SIZE: 13px" align=justify>Nuestro Estado no puede ni debe
continuar manteniendo empresas, entidades productivas, de servicios y
presupuestadas con plantillas infladas, y pérdidas que lastran la economía,
resultan contraproducentes, generan malos hábitos y deforman la conducta de los
trabajadores. Es necesario elevar la producción y la calidad de los servicios,
reducir los abultados gastos sociales y eliminar gratuidades indebidas,
subsidios excesivos, el estudio como fuente de empleo y la jubilación
anticipada.</P>
<P style="FONT-SIZE: 13px" align=justify>El éxito del proceso que ahora se
inicia dependerá del aseguramiento político que desde el movimiento sindical y
bajo la dirección del Partido los dirigentes sindicales demos previamente a las
acciones que se deben emprender, y del consenso social que alcancemos sobre la
pertinencia económica y política de este paso. Estas medidas de disponibilidad
laboral buscan la identificación de las plazas que no resultan indispensables y
la reubicación en otro puesto de trabajo donde sea necesario y posible o la
reorientación laboral de los trabajadores que las ocupan.</P>
<P style="FONT-SIZE: 13px" align=justify>Para el tratamiento laboral de los
trabajadores que en una entidad o puesto de trabajo resulten disponibles, se
amplia y se diversifica el actual horizonte de opciones con nuevas formas de
relación laboral no estatal como alternativa de empleo: entre ellas están el
arrendamiento, el usufructo, las cooperativas y el trabajo por cuenta propia,
hacia donde se moverán cientos de miles de trabajadores en los próximos
años.</P>
<P style="FONT-SIZE: 13px" align=justify>Dentro del sector estatal solo será
posible ir cubriendo las plazas que resulten imprescindibles, en labores
históricamente deficitarias de fuerza de trabajo, como la agricultura, la
construcción, maestros, policías, obreros industriales y otros.</P>
<P style="FONT-SIZE: 13px" align=justify>El país viene ejecutando en diversos
sectores un importante proceso inversionista, en el petróleo, la construcción,
la biotecnología, la industria farmacéutica y el turismo, asimismo se impulsan
otras producciones de bienes y se ampliará la exportación de servicios, lo que
también generará fuentes de empleo.</P>
<P style="FONT-SIZE: 13px" align=justify>Estos cambios en la política de empleo
se aplicarán de forma gradual y progresiva, se iniciarán de inmediato y por su
magnitud e incidencia abarcarán a todos los sectores.</P>
<P style="FONT-SIZE: 13px" align=justify>Todo este proceso se efectuará sobre
bases y normas nuevas y se modificará el actual tratamiento laboral y salarial
para los disponibles e interruptos, pues ya no será posible aplicar la fórmula
de proteger o subsidiar salarialmente de forma indefinida a los trabajadores. En
la identificación, traslado y ubicación hacia otras labores tendrá un papel muy
importante la gestión y disposición personal del interesado.</P>
<P style="FONT-SIZE: 13px" align=justify>La definición de quiénes cubrirán las
plazas disponibles en cada colectivo laboral se aplicará tomando en
consideración el principio de la idoneidad demostrada.</P>
<P style="FONT-SIZE: 13px" align=justify>Un asunto de singular importancia lo
constituye el salario. Hay que revitalizar el principio de distribución
socialista, de pagar a cada cual según la cantidad y calidad del trabajo
aportado. Los sistemas de pago por resultado, aplicados en centros con
plantillas mejor ajustadas, continuarán siendo la vía para elevar la
productividad y como consecuencia de ello, el ingreso de los trabajadores.</P>
<P style="FONT-SIZE: 13px" align=justify>Favorecer que la organización sindical
en cada nivel de dirección contribuya al cumplimiento de esta política
garantizará la continuidad de la construcción del socialismo cubano; aplicando
el concepto de Revolución a partir del sentido del momento histórico, y de
cambiar todo lo que debe ser cambiado</P>
<P style="FONT-SIZE: 13px" align=justify>La CTC y los sindicatos estamos
comprometidos y velaremos por la más estricta observancia y aplicación del
principio de idoneidad demostrada al determinar el mejor derecho para ocupar una
plaza, así como por la transparencia en lo que debe ejecutarse.</P>
<P style="FONT-SIZE: 13px" align=justify>Al sindicato le corresponde actuar en
su sector con un alto nivel de exigencia y mantener el control sistemático de la
marcha de este proceso, desde que se inicie hasta que concluya, adoptar las
medidas que correspondan y mantener informados a sus organismos superiores y a
la CTC.</P>
<P style="FONT-SIZE: 13px" align=justify>La unidad de los trabajadores cubanos y
de nuestro pueblo ha sido clave para materializar la gigantesca obra edificada
por la Revolución y en las transformaciones que ahora emprendemos ella
continuará siendo nuestra más importante arma estratégica.</P>
<P style="FONT-SIZE: 13px" align=justify>Secretariado Nacional de la CTC.
<HR>
<P></P>
<P style="FONT-SIZE: 13px" align=justify><FONT size=2></FONT><A
href="http://www.cubadebate.cu/noticias/2010/09/13/reducira-cuba-medio-millon-de-plazas-en-el-sector-estatal/"
target=_blank></A> </P></FONT></BODY></HTML>