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<DIV align=center><FONT size=4><U>boletín solidario de información<BR></U><FONT
color=#800000 size=5>Correspondencia de Prensa <BR></FONT><U>16 de marzo
2011<BR></U><FONT color=#800000 size=5>Colectivo Militante - Agenda
Radical<BR></FONT>Gaboto 1305 - Montevideo - Uruguay<BR>redacción y
suscripciones: </FONT><A href="mailto:germain5@chasque.net"><FONT
size=4>germain5@chasque.net</FONT></A></DIV>
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<DIV>Uruguay</STRONG></FONT></DIV>
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<DIV align=justify><FONT face=Arial><STRONG>Trabajadores de los supermercados
ocupan y se movilizan</STRONG></FONT></DIV>
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<DIV align=justify><FONT face=Arial><STRONG>Ayer ocuparon las instalaciones del
hipermercado Devoto (Grupo Casino), el más grande de Montevideo.
</STRONG></FONT><FONT face=Arial><STRONG>Hoy bloquearon la distribución de la
cadena Ta-Ta </STRONG></FONT><FONT face=Arial><STRONG>Mañana realizan un paro en
todos los supermercados. En el sector de las grandes tiendas habrá
movilizaciones esta semana.</STRONG></FONT></DIV>
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<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2><STRONG></STRONG></FONT> </DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2><STRONG>Redacción de Correspondencia
de Prensa</STRONG> </FONT></DIV>
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<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2></FONT> </DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2><STRONG>En pie de
lucha</STRONG></FONT></DIV>
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<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2>Por primera vez los trabajadores de
los supermercados ocuparon un establecimiento. Reclaman aumentos salariales y
mejoras en las condiciones de trabajo. La inédita movilización de ayer tuvo
también eco en el departamento de Maldonado, donde unos 80 trabajadores del
supermercado dejaron Piriápolis y concurrieron al local de Devoto de Punta del
Este, donde se realizó una asamblea. Tras la reunión, se trasladaron en marcha
hasta la sede de la Cámara de Comercio, donde terminó la movilización.
<BR></FONT></DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2></FONT> </DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2>Dentro del local del hipermercado
Devoto, (en Sayago, un barrio popular) los trabajadores realizaron tres
asambleas. La última de ellas resolvió la finalización de la medida a las
21 horas, retirar las pancartas y desalojar el establecimiento<BR><BR>El
dirigente Favio Riverón, afirmó que la Federación Uruguaya de Empleados del
Comercio y la Industria (Fuecys), realiza hoy una evaluación de la jornada de
ayer y de las movilizaciones de las próximas horas.<BR><BR>Los sindicalistas
habían anunciado el viernes pasado que emprenderían "medidas de alto impacto" en
el correr de esta semana, sobre todo teniendo en cuenta que mañana habrá una
reunión tripartita en dependencias del Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social.<BR><BR>Otros sindicatos integrantes de Fuecys se hicieron presentes
en el hipermercado de Sayago, trabajadores de call centers y del sector
tiendas (que también están en conflicto) llegaron para expresar su solidaridad.
<BR><BR>La dirigente del sector tiendas, Laura Suárez, ratificó haber estado
durante la tarde en hipermercado junto a otros trabajadores. Recordó que el
viernes habrá una asamblea de los trabajadores de tiendas y que, además, tendrá
lugar una movilización, sin bien aclaró que no se tratará de una nueva
ocupación.<BR><BR>El subgrupo de trabajadores de tiendas tiene prevista una
reunión en consejo de salarios para la próxima semana y la eventualidad de
endurecer las medidas será uno de los temas de la asamblea del
viernes.<BR><BR>La situación de los supermercados se agudizó durante la última
reunión por consejo de salarios cuando delegación patronal sostuvo que "no podía
mejorar más la oferta", aduciendo falta de consultas en la interna de la Cámara.
</FONT></DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2></FONT> </DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2>No obstante, los trabajadores
manejaban informaciones respecto de la posibilidad de los empresarios de rever
la situación para retomar el diálogo. En tiendas, se partió de una oferta del 4%
o 5% de aumento y se llegó al 9%, pero los trabajadores la consideran
insuficiente. </FONT></DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2></FONT> </DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2><STRONG>Fotografía de la
explotación</STRONG></FONT></DIV>
<DIV align=justify><STRONG><FONT face=Arial size=2></FONT></STRONG> </DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2>Las 55 cadenas de supermercados
emplean a unos 17.500 trabajadores, aunque en algunos momentos del año llegan a
más de 20.000. En su mayoría se trata de mujeres jóvenes, estudiantes de liceos
y madres solas sin calificación. La edad promedio va de los 20 a los 25
años. </FONT></DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2></FONT> </DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2>El salario mensual nominal es de
$6.638 (380 dólares), apenas por encima del salario mínimo nacional. <FONT
face=Arial size=2>El salario líquido que finalmente cobran los trabajadores es
de $5.200 (280 dólares). Tr</FONT></FONT><FONT face=Arial size=2>abajan sábados,
domingos y feriados sin excepción, con horarios rotativos, baja estabilidad
laboral, una altísima intensidad en las tareas, y enfermedades como la
tendinitis. Al igual que los de las grandes tiendas, estos trabajadores integran
el sector más "sumergido" de la escala salarial. </FONT></DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2></FONT> </DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2>Según dijo Riverón al semanario
Brecha, "Antes te echaban a los tres meses, ahora es el trabajador el que se va,
porque no aguanta el trabajo (...) Es muy difícil que los que ingresan se queden
más de tres meses, sobre todo si estudian, no sólo por el salario, ya que para
un joven es muy duro no tener sábados y domingos libres."</FONT></DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2></FONT> </DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2>El sindicato que cuenta con cerca de
5.000 afiliados, demanda un salario mínimo nominal de $9.600 mensuales (500
dólares). </FONT></DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2></FONT><FONT face=Arial
size=2></FONT> </DIV>
<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2>En 2010, las empresas facturaron
1.366 millones de dólares, mientras que los beneficios (declarados) crecieron
más de un 18% en 2009-2010. Las ventas por trabajador aumentaron de 100 a 116
entre 2007 y 2010.</FONT></DIV>
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<HR>
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<DIV align=justify><FONT face=Arial size=2><STRONG></STRONG></FONT> </DIV>
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