<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40"><head><meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=iso-8859-1"><meta name=Generator content="Microsoft Word 14 (filtered medium)"><!--[if !mso]><style>v\:* {behavior:url(#default#VML);}
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El 60% de los trabajadores se adherirán al paro.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>Las medidas tendrán como consecuencia la afectación del servicio en la previa de Reyes, dos de los días del año que tienen mayor movimiento comercial.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>El conflicto de los supermercados comenzó el 24 de diciembre, cuando los trabajadores agrupados en Fuecys definieron ocupar los centros porque la empresa se negaba a pagar el presentismo por los feriados no laborales. También denunciaron “persecución sindical” por cambios de horarios repentinos de algunos delegados sindicales.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>Los trabajadores acusan además a la empresa de “desconocer” los ámbitos de negociación, “perseguir” a sus funcionarios, y anuncian más medidas en caso de continuar el conflicto.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>Ante la medida tomada en Navidad, la empresa Almacenes Éxito, que engloba a los supermercados involucrados, emitió un comunicado en el que informó su decisión unilateral de ceder a la reivindicación de los trabajadores, e informó que los trabajadores no perderán la prima por presentismo “en caso de ausenciar” tanto el 18 de julio como el 25 de agosto pasado.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>La última reunión que mantuvieron las partes fue el lunes 29 de diciembre. Hasta el momento, no se ha retomado el diálogo entre la empresa y los trabajadores y no se ha firmado ningún compromiso entre las partes, según dijo a El Observador el vocero del sindicato, Carlos Baiz. “Nos deja la duda de si lo van a pagar”, manifestó.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>El Observador se comunicó con Armando Torres, directivo de Disco, quien se negó a hacer declaraciones.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><b><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>Multiahorro – Tata<o:p></o:p></span></b></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>El pasado domingo trabajadores de Multiahorro – Tata ocuparon diez locales en Montevideo por un conflicto con la empresa que está en “proceso de tercerizar la panadería”. “Quedarán 800 trabajadores a la deriva”, explicó Baiz.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>En esta empresa el 50% de los trabajadores de todos los locales realizarán un paro de 25 horas. <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>Los trabajadores tendrán hoy una instancia de diálogo con la empresa.<o:p></o:p></span></p><div class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><hr size=2 width="100%" align=center></span></div><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p> </o:p></span></p></div>
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