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</o:shapelayout></xml><![endif]--></head><body lang=ES-UY link=blue vlink=purple><div class=WordSection1><div class=MsoNormal align=center style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:center'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><hr size=2 width="100%" align=center></span></div><p class=MsoNormal align=center style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:center'><b><span style='font-size:20.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#632523;mso-style-textfill-fill-color:#632523;mso-style-textfill-fill-alpha:100.0%;mso-fareast-language:ES-UY'>Correspondencia de Prensa<o:p></o:p></span></b></p><p class=MsoNormal align=center style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:center'><b><span style='font-size:14.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";mso-fareast-language:ES-UY'>boletín informativo &#8211; 12 de agosto 2015<o:p></o:p></span></b></p><p class=MsoNormal align=center style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:center'><a href="mailto:germain5@chasque.net"><b><span style='font-size:14.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";mso-fareast-language:ES-UY'>germain5@chasque.net</span></b></a><b><span style='font-size:14.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";mso-fareast-language:ES-UY'><o:p></o:p></span></b></p><p class=MsoNormal align=center style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:center'><b><span style='font-size:20.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#632523;mso-style-textfill-fill-color:#632523;mso-style-textfill-fill-alpha:100.0%;mso-fareast-language:ES-UY'>A l&#8217;encontre &#8211; La Breche</span></b><b><span style='font-size:20.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";mso-fareast-language:ES-UY'><o:p></o:p></span></b></p><p class=MsoNormal align=center style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:center'><a href="http://www.alencontre.org/"><b><span style='font-size:14.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";mso-fareast-language:ES-UY'>www.alencontre.org</span></b></a><span class=MsoHyperlink><span style='font-size:14.0pt'><o:p></o:p></span></span></p><div class=MsoNormal align=center style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:center'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><hr size=2 width="100%" align=center></span></div><p class=MsoNormal style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";mso-fareast-language:ES-UY'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><b><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";mso-fareast-language:ES-UY'>Uruguay<o:p></o:p></span></b></p><p class=MsoNormal style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><b><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";mso-fareast-language:ES-UY'><o:p>&nbsp;</o:p></span></b></p><p class=MsoNormal style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><b><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";mso-fareast-language:ES-UY'>Torturas en el SIRPA<o:p></o:p></span></b></p><p class=MsoNormal style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><b><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";mso-fareast-language:ES-UY'><o:p>&nbsp;</o:p></span></b></p><p class=MsoNormal style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><b><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";mso-fareast-language:ES-UY'>La &#8220;central obrera&#8221; dio una &#8220;licencia&#8221; a su vicepresidente<o:p></o:p></span></b></p><p class=MsoNormal style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";mso-fareast-language:ES-UY'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>Finalmente, el Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT tomó una decisión. Por los próximos 30 días la &#8220;central obrera&#8221; (o sea, el aparato burocrático controlado por el sindicalismo progresista) no tendrá vicepresidente. Joselo López (electo para ese cargo por la Mesa Representativa luego del último Congreso), aceptó &#8220;dar un paso al costado&#8221;. Mientras tanto, se conformará una comisión que &#8220;analizará&#8221; el accionar del Sindicato Único del INAU (SUINAU) en las torturas a jóvenes &#8220;privados de libertad&#8221; ocurridas el 24 de julio en el &#8220;hogar Ceprili&#8221;, cárcel del Sistema de Responsabilidad Penal Adolescente (SIRPA). <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>El &#8220;cuerpo investigador&#8221; estará integrado por la Secretaría de Derechos Humanos del PIT-CNT, el equipo de abogados de la &#8220;central obrera&#8221;, una Comisión de Militantes y Fundadores de la ex CNT (en su mayoría viejos estalinistas) y, lo más importante, por &#8220;delegados de las cuatro corrientes representadas en el Secretariado&#8221;.  Es decir, por todas las fracciones que, al componer &#8220;un solo movimiento sindical&#8221;, se benefician de una manera o de otra -según el peso político que cuenten y a cuántos afiliados acarreen-, de todas las prebendas materiales que ofrece un sindicalismo oficial cobijado por el partido de gobierno, enriquecido por los dineros del Estado, y corrompido por las coimas empresariales.    <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'> <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>Si bien este &#8220;cuerpo investigador&#8221; tiene 30 días para pronunciarse, dirigentes del PIT-CNT dan por hecho que &#8220;el plazo puede extenderse&#8221;. Según Ricardo Cajigas, dirigente de la Unión Ferroviaria y colega del ahora &#8220;licenciado&#8221; en la misma corriente sindical, la lista 41, López fue quien propuso &#8220;autoexcluirse&#8221; de la vicepresidencia del PIT-CNT y del Secretariado Ejecutivo &#8220;para dar &#8220;transparencia&#8221; a la investigación&#8221;. (La Diaria, 12-8-2015)<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>Obviamente, la resolución del aparato burocrático también &#8220;deplora&#8221; las inocultables &#8220;agresiones que se ponen de manifiesto en el video que ha trascendido&#8221; (ver Correspondencia de Prensa, 5-8-2015) y &#8220;ratifica la orientación&#8221; del PIT-CNT en &#8220;la defensa integral de los derechos humanos&#8221;. Por eso, y en vías de salvaguardar la imagen corporativa de &#8220;un solo movimiento sindical&#8221;, reclama &#8220;cambios radicales&#8221; en la institucionalidad del SIRPA &#8220;para que estos sucesos lamentables no vuelvan a ocurrir&#8221;, y se expresa a favor de constituir &#8220;un ámbito de diálogo&#8221; con las autoridades del gobierno del Frente Amplio. Para que los &#8220;adolescentes en conflicto con la ley&#8221;, sean tratados, por lo menos, de forma menos brutal. <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>Mientras tanto, José Lorenzo López seguirá como presidente y secretario general del Sindicato del INAU (SUINAU) y de la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE), respectivamente. A pesar de lo resuelto, desde el SUINAU no hubo un planteo de que López se &quot;tome licencia o se aleje de su identidad&quot;, y desde COFE se le brindó todo el apoyo, incluida una conferencia de prensa donde aparecieron todos los jefes de la banda lumpen aplaudiéndose a sí mismos. &quot;No hay problema que siga ejerciendo sus tareas&quot;, afirmó el dirigente y suplente de López, Martín Pereira. (El Observador, 12-8-2015)<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>Como podía esperarse, el Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT tampoco contempla otras medidas sancionatorias. La &#8220;expulsión&#8221; de López está fuera toda consideración: &#8220;no hay razones para señalarlo como culpable de actos violentos o extorsivos&#8221;. De hecho, los señalamientos apuntan a &#8220;que no hay protocolos de actuación&#8221; en las cárceles del Instituto del Niño y Adolescente de Uruguay (INAU) y a las &#8220;pésimas condiciones laborales que deben afrontar sus funcionarios&#8221;. <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>Suena razonable tanta cautela entre pares de un aparato que, como se ha venido comprobando en estos años de gobierno progresista, se pudre cada vez más. La relación contractual (de negocios) entre sindicatos y ministerios; el maridaje con empresas privadas; el fenomenal proceso de corrupción y tráfico de influencias (Plan de Vivienda Sindical, Salud Pública, Registro Civil, entre otros), el reciclaje de sindicalistas en ministros y  directores de empresas públicas, tanto como las torturas en las cárceles de menores, muestran, en definitiva, las consecuencias destructivas de un sindicalismo corporativo entrelazado al aparato de Estado.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>En todo caso, las principales víctimas de esta descomposición sindical, que el progresismo anida y alienta bajo el &#8220;programa del Frente Amplio&#8221;, serán las de siempre. Los trabajadores &#8220;menos calificados&#8221; que no llegan a los 15.000 pesos mensuales. Esos 650 mil trabajadores y trabajadoras que, en su gran mayoría, no pudieron &#8220;acatar&#8221; el &#8220;Paro General&#8221; del 6 de agosto y, por tanto, se perdieron de disfrutar un día de asueto quedándose en su casa, visitando un shopping (todos abiertos en esa &#8220;jornada de lucha&#8221;) o tomando mate en un parque (como si fuera -según Fernando Pereira, coordinador del PIT-CNT-, &#8220;un gran día de feriado nacional&#8221;). Los más pobres, que sobreviven de los &#8220;planes sociales&#8221;, si es que los reciben. Los nuevos miles de desempleados. Los jóvenes, hijos de la crisis educativa y de la precariedad  laboral. Y los &#8220;adolescentes en conflicto con la ley&#8221; que han tenido la bendita suerte, por el momento, que la Policía nos los matara, como a los pibes del Marconi, Santa Catalina y Peñarol. Aunque para ellos, el calvario represivo de los &#8220;hogares&#8221; del SIRPA y del INAU continuará teniendo el significado de una muerte civil. <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>El testimonio/alegato que a continuación reproducimos, es una prueba demoledora de cómo la violencia de Estado se ejerce en las cárceles de adolescentes y, al mismo tiempo,  de cómo opera la impune complicidad progresista a través de sus instituciones ministeriales, judiciales, policiales y sindicales. <b>(Redacción de Correspondencia de Prensa</b>)  <o:p></o:p></span></p><div class=MsoNormal align=center style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:center'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><hr size=2 width="100%" align=center></span></div><p class=MsoNormal style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><b><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p>&nbsp;</o:p></span></b></p><p class=MsoNormal style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><b><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>Mi reflexión sobre los acontecimientos en el SIRPA, vistos en los canales de TV<o:p></o:p></span></b></p><p class=MsoNormal style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><b><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p>&nbsp;</o:p></span></b></p><p class=MsoNormal style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><b><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>Cristina Álvarez<o:p></o:p></span></b></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><b><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>Posta Portenia<o:p></o:p></span></b></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><b><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><a href="http://www.postaportenia.com.ar/">http://www.postaportenia.com.ar/<span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";font-weight:normal'><o:p></o:p></span></a></span></b></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>Antes las informaciones y desinformaciones que circulan sobre la vida cotidiana en los centros de privación de libertad de adolescentes en nuestro país, quisiera divulgar la experiencia y el conocimiento institucional que poseo después de trabajar 25 años en el organismo. Al comienzo como educadora, luego mediante concurso ingresé a la Escuela de Funcionarios hoy Cenfores, (1) recorrí bastante y en el 2005 fui designada para el Directorio por el Poder Ejecutivo. Aporto en forma sintética algunos elementos que quizás sean de interés.</span><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>Estas prácticas en el trabajo con adolescentes infractores son viejas en nuestro país. Trabajé 25 años en INAU (hoy jubilada), muchos de esos años en capacitación de funcionarios. Siempre fue muy difícil el trabajo con ese sector, muchas resistencias. Los relatos que escuché fueron terribles, pero nunca se conseguían pruebas, pues los buenos funcionarios no querían declarar por temor. Tal vez mucha gente se haya olvidado de los terribles acontecimientos en la ex cárcel de Miguelete, en esa época había muertos, chiquilines ahorcados, funcionarios heridos de gravedad. También prácticas muy habituales, usar a los mismos adolescentes para dominar el establecimiento. Esta práctica consiste en otorgarles ciertos beneficios a algunos internos para que mantengan en paz el establecimiento.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>Participé en muchas instancias del sindicato, nunca fue fácil, con los años llegué a la directiva, pero era poco lo que se podía hacer, pues la lista que encabezaba y encabeza Joselo López era la mayoritaria. Lograron la hegemonía total hace unos 15 años, y desde esa fecha Joselo López es el presidente del sindicato. a través de favorecer a unos y otros, se fue conformando un grupo de poder que alejó a muchos buenos funcionarios. Ya con ese poder, disponen del dinero del sindicato, vehículos, viáticos, celulares, etc. se adueñaron de todo, y de a poco, Joselo y su lista llegaron a la Secretaría de COFE. Todo siempre dentro de las formas.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>Creo que esto también pasó por el alejamiento de muy buena gente, que en vez de juntarse y formar una oposición prefirieron o borrarse del sindicato, o alejarse. Hubo cartas circulando para deslindarse del mismo. Pero eso significó dejarles todo el espacio.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>La lista 10, siempre defendió a los golpeadores, cada vez que fueron sumariados o sancionados. Recuerden que en 2005 llegaron a poner una carpa en 18 de julio y Vázquez, día y noche con altavoces, reclamando por los sancionados.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>En 2005 fui designada para el directorio por el primer gobierno del FA. Junto a un compañero, que no mencionaré y que ocupó la presidencia del organismo, iniciamos un trabajo de reorganización, pagar deudas, e impulsar nuevos proyectos. Se hicieron concursos internos y externos, en todo el país. Hubo avances en casi todas las áreas, Internados por Amparo, Clubes de Niños, Primera Infancia, Plan CAIF, (Educación, etc. en todos lados menos en el área de Jóvenes Infractores, cada intento era un motín, una fuga, principalmente en La Colonia Berro. <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>En esa época se hicieron muchos sumarios y se destituyeron funcionarios, hubo una renovación en las direcciones. Se sacaron directores en Berro que se encontraron implicados en hechos irregulares. Faltó tiempo y una comprensión de que esta difícil tarea no la puede realizar el INAU solo, hubo colaboración del MIDES, del Ministerio del Interior, de ANEP , pero creo que ni el parlamento ni la fuerza política entendió el problema.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>En todos esos años, el SUINAU, le declaró la guerra a las autoridades, entrega de llaves, abandono del servicio, hasta declarar persona no grata, al entonces Gerente de esa área, un prestigioso abogado, especialista en derecho penal juvenil, que trajo buenas iniciativas, las cuales eran sistemáticamente resistidas por el mismo grupo de poder dentro del sindicato.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>Además fuimos llamados decenas de veces al Parlamento, para nada, si mucha prensa.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>El directorio que siguió encabezado por el Dr. Javier Salzamendi, (había sido funcionario de INAU y apoyaba la lista sindical de López) interrumpió ese proceso de reorganización institucional, fue responsable de ingresar en forma irregular a más de 1500 personas con designación directa, volvió a poner en las direcciones a personas que habían sido separadas por irregularidades. El sindicato estuvo en este período en total armonía con las nuevas autoridades, descendieron las fugas, y los motines, eso sí a costa de no respetar los derechos de los adolescentes. Pero el INAU y el SIRPA salieron de la prensa, entonces nadie se alarmó. El Sr, Villaverde director del Sirpa, (2) una y otra vez ante las cámaras describió los programas educativos y laborales, hasta artículos de prensa sacaron. Lo que no se sabía es que los adolescentes ! eran seleccionados y que la mayoría permanecía en el encierro.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>No es fácil trabajar con estos adolescentes, esto tiene su origen en la extrema pobreza, en la desigualdad social, en la tremenda marginación y desde hace unos años en el consumo de drogas y alcohol. No voy aquí a hacer una monografía sobre el tema, pero si decir que queremos sanar con una curita a alguien que chocó en un automóvil.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>El FA, nunca discutió en serio este tema, es más casi no existe en el programa de la fuerza del gobierno, es que no hay acuerdos, hay muy diferentes visiones,<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>A buena parte de la población, influida por los medios, lo único que les preocupa es que estos adolescentes estén bien encerrados.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>Se arma mucho barullo cuando algo trasciende en la prensa, pero a los pocos días otra noticia más escandalosa ocupa la atención de los noticieros.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>No conozco a las nuevas autoridades de INAU, ni tampoco del SIRPA, si a algunos funcionarios con los que he mantenido amistad desde hace años. Les va a resultar tan o más difícil que en 2005, porque desterrar costumbres, malas costumbres tan arraigadas cuesta mucho.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>De los episodios recientes solo puedo repudiarlos, es increíble que el presidente del sindicato declare que actuaron de acuerdo al protocolo, cuando se estaba viendo las imágenes del abuso de fuerza. Este trabajador desprecia la inteligencia del espectador atento. <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>Lo que más lamento es que la gloriosa historia del movimiento sindical sea enchastrada por sindicalistas que no respetan los principios de la clase trabajadora.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><b><u><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>Nota de Correspondencia de Prensa <o:p></o:p></span></u></b></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>1) Centros de Estudio y Formación del INAU.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>2) Ruben Villaverde, ex director del Instituto Cuesta-Duarte del PIT-CNT, empresario en el área de medios, fue presidente del SIRPA en el gobierno de José Mujica. <o:p></o:p></span></p><div class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><hr size=2 width="100%" align=center></span></div><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p></div>
<br /><br />
<hr style='border:none; color:#909090; background-color:#B0B0B0; height: 1px; width: 99%;' />
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                <td style='border:none;padding:0px 15px 0px 8px'>
                        <a href="http://www.avast.com/">
                                <img border=0 src="http://static.avast.com/emails/avast-mail-stamp.png" alt="Avast logo" />
                        </a>
                </td>
                <td>
                        <p style='color:#3d4d5a; font-family:"Calibri","Verdana","Arial","Helvetica"; font-size:12pt;'>
                                El software de antivirus Avast ha analizado este correo electrónico en busca de virus.
                                <br><a href="http://www.avast.com/">www.avast.com</a>
                        </p>
                </td>
        </tr>
</table>
<br />
</body></html>