<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40"><head><meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=iso-8859-1"><meta name=Generator content="Microsoft Word 15 (filtered medium)"><!--[if !mso]><style>v\:* {behavior:url(#default#VML);}
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La abogada Susana Prieto Terrazas, pieza clave, explica el porqué del éxito.<o:p></o:p></span></b></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><b><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'><o:p> </o:p></span></b></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><b><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'>Lydiette Carrión *<o:p></o:p></span></b></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><b><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'>Pie de Página, 8-4-2019<o:p></o:p></span></b></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><b><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'><a href="https://piedepagina.mx/">https://piedepagina.mx/</a></span></b><span class=MsoHyperlink><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'>El movimiento obrero más grande en décadas ha ocurrido en Matamoros, Tamaulipas, y es liderado por una abogada de Ciudad Juárez: Susana Prieto Terrazas. Trabajadores de casi un centenar de empresas manufactureras consiguieron un aumento salarial del 20 por ciento y un bono único de 32 mil pesos. Varios factores lo permitieron. Entre ellos, dice la abogada: la deshonestidad del sector empresarial en Matamoros. Este logro laboral histórico ha llegado a la mañanera de Andrés Manuel López Obrador.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'>—Oiga, que le dicen abogada socialista— se le pregunta.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'>—Unos me llaman socialista y otros me llaman millonaria… (se ríe). También me dicen que soy maléfica, que los trabajadores le vendieron su alma al diablo y el diablo me envió… La verdad es que en la vida no hay un antecedente de una lucha obrera tan exitosa como la que ocurrió en Matamoros y los empresarios tienen pánico que se replique en el país— explica la abogada en entrevista telefónica.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'>Mientras toma la llamada, Susana Prieto se encuentra en las afueras de la empresa Avances Científicos, una de las cinco que no han cedido a las demandas obreras. En enero de 2019, un centenar de empresas se fueron a huelga. Exigieron lo que luego se conocería como el 20/32: 20 por ciento de aumento salarial y 32 mil pesos de bono único. El éxito vino en cascada, aproximadamente desde inicios de marzo, y hasta la fecha, los trabajadores de 95 empresas han logrado el 20/32.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'>En cinco compañías las cosas se han complicado. Avances Científicos, en los últimos días, ha sufrido ataques de grupos de choque. Las otras cuatro empresas son: Mecalux, Coca Cola, Flux Metals y Agroquímicos. Los trabajadores de estas cinco empresas no han alcanzado el llamado 20/32.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'>Susana Prieto explica que el gobernador de Tamaulipas, Francisco García Cabeza de Vaca, supuestamente ordenó liberar a las empresas de paros ilegales. Pero “no había paros ilegales”, ataja la abogada.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'>Los trabajadores lo primero fue decir al secretario general de trabajo, que se emplace a huelga. Pidieron a Jesús Mendoza Reyes, secretario general del Sindicato Industrial de Trabajadores en Plantas Maquiladoras y su Municipio, que emplazaran a huelga. Y no lo hicieron.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'>Aun así, el movimiento sólo puede ser considerado exitoso para los trabajadores, dado que alcanzó lo cometido en tres meses.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'>—¿Cuáles son los elementos de éxito? <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'>—La cadena de errores y mentiras de los empresarios— ataja la abogada. <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'>Los trabajadores tenían 15 años con el bono único, una forma de evadir el aumento salarial. De acuerdo con la tabulación proyectada, los empresarios daban ese monto de golpe, en enero. Los trabajadores se sentían contentos, pero de esa forma la tabulación de su sueldo nunca aumentaba.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'>Y los obreros ni siquiera sabían a qué correspondía el dinero que recibían. Un año les daban mil 300 pesos, otro año 2 mil. Pero justo en el cambio de gobierno federal, y con el anuncio del presidente López Obrador de aumentar al doble el salario en las zonas fronterizas, ese bono único sería enorme. Entonces el presidente municipal pidió a los trabajadores que por este año no recibieran el bono único. Fue cuando los trabajadores se empezaron a asesorar, y descubrieron la mentira, explica la abogada.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'>‘’Los trabajadores de Matamoros tienen 15 años sin aumento de salario, porque el bono único lo inventaron los empresarios para no aumentar salarios. <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'>“Ese aumento que se dio en la última década —4.1, 4.2, o 5.7—, indexaba todo el índice salarial. ‘Te estoy dando el aumento, pero en un solo golpe’. En un bono único, les caía re bien su bono único en enero. Pero al final, ganaban menos. El salario no aumentaba porque les inventaban el bono único. Además, este bono era una cosa única. Pero los trabajadores sólo entendían que les daban una lana en enero”.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'>Esta mañana, el tema llegó a la conferencia presidencial. López Obrador dijo que se han ido normalizando las dinámicas laborales y llamó a atender las demandas de los trabajadores y, al mismo tiempo, cuidar las empresas.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'>“Se necesita empleo y trabajo. No se puede apostar a afectar a las empresas. Lo están entendiendo los trabajadores… Que sí exijan mejores salarios pero al mismo tiempo que sepan que es importante mantener a las empresas”, dijo.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'>—¿Qué hay de la conferencia de prensa matutina hoy, en la que un reportero dijo que la huelga había ocasionado pérdidas millonarias?<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'>La abogada se ríe… enojada: “Que dice el presidente de la Canacintra que había pérdidas de 300 millones… bueno, pues ése es el punto de vista de un líder empresarial. Es decir, de sindicatos empresariales que se apuntalan la precarización del trabajo. Esos supuestos 300 millones de pérdidas… son 300 millones de dólares que tienen de utilidad histórica la clase obrera. <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'>* Lydiette Carrión, periodista. Autora de “La fosa de agua” (Debate 2018).<o:p></o:p></span></p><div class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;mso-fareast-language:ES-UY'><hr size=2 width="100%" align=center></span></div><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'><o:p> </o:p></span></p></div><div id="DAB4FAD8-2DD7-40BB-A1B8-4E2AA1F9FDF2"><br /> <table style="border-top: 1px solid #D3D4DE;">
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