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bottomMargin=7 leftMargin=7 topMargin=7 rightMargin=7><FONT id=role_document
face=Arial color=#000000 size=2>
<DIV>
<DIV>Queridas colegas,</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Mil gracias por la traduccion. No me alcanza la energia estos dias
post-Beirut---</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Una observacion: En Beirut se acordo que en castellano se iba
traducir "TOGETHER FOR EQUALITY" como "ALIANZA PARA LA IGUALDAD"
para no tener el problema de genero en "juntos". </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Gracias,</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Rosa</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>In a message dated 3/22/2006 11:49:35 A.M. Eastern Standard Time,
secretaria@repem.org.uy writes:</DIV>
<BLOCKQUOTE
style="PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-LEFT: 5px; BORDER-LEFT: blue 2px solid"><FONT
style="BACKGROUND-COLOR: transparent" face=Arial color=#000000 size=2>Queridas
amigas,<BR><BR>Enviamos la versión en español del mensaje de Rosa Lizarde
enviado ayer a la lista gcap-women. <BR><BR>**************<BR><BR><FONT
face="Arial, Helvetica" size=4>Queridas colegas,<BR><BR>La reunión de Beirut
ha finalizado, pero todavía está presente en muchos sentidos. Ha sido una
buena reunión, crucial, pero a la vez difícil y reveladora de: primero, el
trabajo que hemos hecho, y segundo, el trabajo que nos queda todavía por
hacer. El Grupo de Trabajo Feminista se ha distinguido dentro del GCAP, como
bien sabemos, por nuestro trabajo realizado, y, en algunos casos, esto ha sido
una espada de doble filo. Nos ayudó a traer nuestras necesidades, nuestra voz
y visibilidad a las mujeres dentro de la plataforma del GCAP. Al mismo tiempo,
hubo resistencia dentro del GCAP de parte de algunos para trabajar junto a
nosotras con el fin de incluir género y destacar la centralidad de las mujeres
con relación a pobreza y el logro de los ODMs. Se hizo evidente que algunas
personas en la reunión de GCAP no comprendieron plenamente nuestra
interpretación de nuestro mensaje central en torno a este tema, el por qué
hemos estado insistiendo sobre este y otros temas por más de 18 meses, dónde
estamos paradas, qué es la igualdad de género, y al mismo tiempo, hubo otros
que no compartían nuestro deseo de que esto se incluyera a través de todo el
documento. Yo diría que hubo mucho tiempo para presentar aportes, pero poco
tiempo para dialogar, para discutir los temas más en profundidad y tratar de
llegar a un entendimiento, particularmente en torno a los temas de mujeres, a
la igualdad y equidad de género. <BR><BR>Habiendo dicho esto, hubo mucho para
asimilar durante y luego de la reunión del GCAP, y creo que lo mejor sería
verlo por partes. <BR><BR>Lo primero que debemos hacer es proponer el nombre
de contacto de la persona que estará representando al Grupo de Trabajo
Feminista en el Equipo Facilitador Internacional (EFI), el nuevo cuerpo
facilitador y de toma de decisión del GCAP. Nostras habíamos propuesto dos (2)
lugares para el Grupo de Trabajo Feminista (uno para el Sur y otro para el
Norte), tanto en la presentación de GTF en el primer día, como en la revisión
de la Declaración de Beirut de los últimos dos días. Se puso sobre la mesa,
tal como había sido propuesto, el tener dos representantes del GTF. El tema de
tener dos representantes del GTF se presentó a voto, levantando la mano en la
sala, y se decidió entonces que la “mayoría” quería sólo una representante. Se
repitió el voto para l@s latinoamerican@s en relación a este tema, porque era
evidente que la traducción al español no estaba funcionando. La mayoría de l@s
latinoamerican@s votaron por tener dos representantes (hice un conteo de
personas y luego pregunté), pero llegado el momento las otras personas que se
encontraban en la sala no votaron y ya se había decidido que la versión
anterior de la configuración del GTF con una sola representante sería
adoptada. Hubo un incremento en el número de Europeos para incluir un
representante de Europa del Este, sin embargo en el debate de cómo se
constituiría el EFI había preocupaciones y desacuerdos acerca de su tamaño,
cuán manejable sería, etc. Se propuso por lo tanto que habría un período de
tres meses para la actual configuración del EFI, durante el cual se recibirían
aportes. Avanzamos en base a este entendimiento. <BR><BR>Se argumentó que es
importante para nosotras tener representación tanto del norte como del sur,
tal como tuvimos hasta ahora, reflejado también en los dos lugares designados
para las representantes del Grupo de Trabajo Feminista que estarían presentes
en la reunión del Beirut. Asimismo, estaba el tema del idioma y la
accesibilidad y fiabilidad de la tecnología para la comunicación. Lo que
queramos hacer de aquí en adelante depende de nosotras, si queremos seguir
pujando por dos lugares, una rotación de representantes, una primaria y una de
respaldo, u otra configuración. Por el momento, se debe enviar el nombre de
UNA representante del GTF a Henri de CIVICUS pronto, yo diría que antes del
fin de semana (se dieron 10 días de plazo en aquel momento). <BR><BR>Al abrir
una conversación sobre este tema, me gustaría proponer que continuáramos con
la facilitación de REPEM, a fin de continuar con un sistema ya acordado de
facilitación, basado en el sur, y solicitar que haya un respaldo para las
reuniones para asegurar la representación, que se envíen reportes al grupo, y
consistencia de representación a ese nivel. Ahora que hemos ganado un puesto
en la mesa, se debe asegurar que haya información, reportes y revisión de
forma sistemática para asegurar que el trabajo se lleve a cabo de la manera
más transparente y responsable a todo nivel. Cuando participaremos en las
actividades del 2006 y 2007, podemos tener como objetivo el transversalizar el
tema de género en nuestro trabajo, y asociarnos con nuestr@s colegas, tal como
lo hemos hecho en el pasado, sin embargo con la esperanza de un entendimiento
más profundo y genuino. Pienso que REPEM desea y puede facilitar la
participación del GTF, y ahora Ana Agostino es la persona que asumirá esta
responsabilidad por favor confirmar. Ana ha vivido y trabajado tanto en
Africa como en América Latina, lo que brinda una base sólida. <BR><BR>Pienso
que también podríamos dialogar acerca de cómo abordar las preocupaciones e
ideas (erróneas) que se tienen en torno al GTF. En Beirut, para las que
estuvimos allí, tuvimos amig@s, pero no vivimos un ambiente cordial en todo
momento. El GTF fue en algunas ocasiones visto como un punto de controversia.
Esto fue patente en el hecho que el GTF no estaba listado como tal en la
sección representación, sino más bien como Movimiento de Mujeres. Cuando
agregamos Movimiento de Mujeres/Grupo de Trabajo Feminista, nos enfrentamos
con la resistencia de parte de personas que querían que se sacara esto último.
Cuando pregunté a la persona que estaba planteando este punto, este co-chair
me dijo que tener en la lista al Grupo de Trabajo Feminista era altamente
problemático para ciertos grupos dentro del GCAP. Tuvimos que pedir que este
tema no fuera impugnado, y que no fuera planteado en el grupo más amplio.
Tuvimos que suplicar, explicamos que necesitábamos tener nuestra propia
identidad reflejada en este documento, que el GTF no era un grupo de trabajo
formal para que fuera a ser disuelto, etc. Luego pedí que la reunión no
finalizara en un tono agrio, que nos esforzáramos para finalizar la reunión en
un buen clima y en un espíritu de inclusión, y que más allá de ello, nos
esforzáramos para construir un mejor entendimiento. Finalmente se mantuvo,
pero esto es a lo que me refiero cuando hablo del trabajo que tenemos por
delante. Se nos presenta una oportunidad para construir coaliciones con
nuestras contrapartes en el GCAP, más allá del movimiento de mujeres y nuestro
círculo de contactos. <BR><BR>Hay otras partes del documento que requieren
background y reportes, y esto vendrá en breve. Por ahora una nota final para
hacer extensivo nuestro profundo agradecimiento a nuestras hermanas y
hermanos, las mujeres y hombres que se asociaron con nosotras y nos ayudaron a
exponer nuestro mensaje y las voces y visibilidad de las mujeres en esta
reunión y en la Declaración de Beirut. Muchas, muchas gracias al equipo del
GTF en Beirut y a l@s otr@s que hablaron en nombre de las mujeres entre
otr@s: gracias Nerea (WIDE), Adelaida (REPEM/ICAE), Elizabeth (AWEPON),
Sharmila de Nepal, Rehema de Tanzania, Frine (México), Luisa (Perú), Fernanda
e Iara (Brasil), Josephine (Egipto), Sandra (Suriname), Hellen (Kenya),
Roberto! (Uruguay), Widney (Amnesty Intl.) y a nuestra hermana de Sudán,
Kneimat. <BR><BR>Saludos,<BR><BR>Rosa<BR><BR><BR></FONT><X-SIGSEP>
<P></X-SIGSEP><FONT color=#008000><B>REPEM<BR></B></FONT>Red de Educación
Popular Entre Mujeres de América Latina y el Caribe<BR>Acevedo Díaz 1600/Apto.
1002 - CP 1200<BR>Montevideo, Uruguay<BR>Tel/Fax: + (598) 2 408 00
89<BR><FONT color=#0000ff>secretaria@repem.org.uy<BR><A
title=http://www.repem.org.uy/ href="http://www.repem.org.uy/"
eudora="autourl">www.repem.org.uy</A><BR></FONT><BR><BR>_______________________________________________<BR>Gcap-mujeres
mailing
list<BR>Gcap-mujeres@listas.chasque.net<BR>http://listas.chasque.net/mailman/listinfo/gcap-mujeres</P></FONT></BLOCKQUOTE></DIV>
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