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<BODY id=role_body style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #000000; FONT-FAMILY: Arial"
bottomMargin=7 bgColor=#ffffff leftMargin=7 topMargin=7 rightMargin=7>
<DIV>Querida Rosa, muy felices fiestas para ti y todas las compañeras de
GCAP-Mujeres.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>con cariño</DIV>
<DIV>Gina</DIV>
<BLOCKQUOTE
style="PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-LEFT: 5px; BORDER-LEFT: #000000 2px solid; MARGIN-RIGHT: 0px">
<DIV style="FONT: 10pt arial">----- Original Message ----- </DIV>
<DIV
style="BACKGROUND: #e4e4e4; FONT: 10pt arial; font-color: black"><B>From:</B>
<A title=RosaenCasa@aol.com
href="mailto:RosaenCasa@aol.com">RosaenCasa@aol.com</A> </DIV>
<DIV style="FONT: 10pt arial"><B>To:</B> <A
title=Gcap-mujeres@listas.chasque.net
href="mailto:Gcap-mujeres@listas.chasque.net">Gcap-mujeres@listas.chasque.net</A>
</DIV>
<DIV style="FONT: 10pt arial"><B>Sent:</B> Friday, December 21, 2007 4:33
PM</DIV>
<DIV style="FONT: 10pt arial"><B>Subject:</B> [Gcap-mujeres] En
Espanol:noticias de Reforma de Arquitectura de Equidad de Género (GEAR)</DIV>
<DIV><BR></DIV><FONT id=role_document face=Arial color=#000000 size=2>
<DIV>Estimadas colegas,</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Les envio este anuncio sobre el trabajo de la reforma de arquitectura de
equidad de genero que se esta haciendo en la ONU y en las proxima Comisión de
la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW) en Nueva York el 25 de
Febrero al 7 de Marzo del proximo ano. </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Tomo esta oportunidad para desearles una feliz navidad y lo mejor para
el ano nuevo!</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Abrazos,</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Rosa </DIV>
<DIV>
<BLOCKQUOTE
style="PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-LEFT: 5px; BORDER-LEFT: blue 2px solid">
<DIV style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Arial'">
<HR>
From: mbaruch@rci.rutgers.edu<BR>To: gearlist@googlegroups.com<BR>Sent:
12/21/2007 1:01:09 P.M. Eastern Standard Time<BR>Subj: En Espanol: GEAR
Update<BR></DIV>
<DIV> </DIV><FONT style="BACKGROUND-COLOR: transparent" face=Arial
color=#000000 size=2><BR><BR>> Estimadas,<BR>> Traduje esto que me
llegó hoy por si quieren difundirlo en los <BR>> boletines o listas que
tengan. Tal vez tengan que arreglar algo porque <BR>> lo hice muy
rápido.<BR>> Un beso<BR>> Elsa<BR>>
---------------------------<BR>> *Reunión de la Comisión de la Condición
Jurídica y Social de la Mujer <BR>> (CSW), la arquitectura de género y la
reforma de la ONU. *<BR>><BR>> Margot Baruch
<mbaruch@rci.rutgers.edu <BR>>
<mailto:mbaruch@rci.rutgers.edu>> <BR>>
Saludos,<BR>><BR>> Dado que este otoño (otoño del Norte) la Asamblea
General no tomó en <BR>> cuenta las recomendaciones del *Panel de Alto
Nivel sobre la <BR>> Coherencia Inter-Sistemas de la ONU* referidas a la
Arquitectura de <BR>> Equidad de Género (GEA en sus siglas en
inglés), el grupo de Nueva <BR>> York que trabaja en la reforma de
la Arquitectura de Equidad de Género <BR>> (GEAR) participó de
discusiones con otros puntos focales globales para <BR>> reunir
información que permita planificar los próximos pasos.<BR>><BR>> Las
recomendaciones del Panel de Coherencia serán discutidas <BR>> nuevamente
en primavera (la primavera del Norte) por la Asamblea <BR>> General, y
este será un proceso que probablemente sea facilitado por <BR>> Tanzania
e Islandia. En estos momentos focalizamos nuestra actividad <BR>> en la
próxima reunión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social <BR>> de
la Mujer (CSW) como medio de avanzar en los temas de la <BR>>
arquitectura de género.<BR>><BR>> La CSW se llevará a cabo en Nueva
York, desde el 25 de Febrero al 7 de <BR>> Marzo de 2008. El tema
de su 52ª sesión es el financiamiento para la <BR>> equidad de género y
el empoderamiento de las mujeres. Esta comisión <BR>> es un espacio
estratégico para los grupos que trabajan en la reforma <BR>> de la
arquitectura de género para movilizar y llamar a los gobiernos <BR>> –una
vez más- a fortalecer en 2008 la arquitectura de equidad de <BR>> género
de la ONU, dado que dentro de los temas en discusión se <BR>> encuentra
el de los recursos que necesita la ONU y los gobiernos para <BR>>
desarrollar sus compromisos con la equidad de género.<BR>><BR>> Las
demandas básicas de la Arquitectura de Género fueron incluidas en <BR>>
setiembre en el informe de la reunión del grupo de expertas <BR>>
organizada por la División para el Avance de la Mujer (DAW), <BR>>
documento que servirá como antecedente en la próxima reunión de la <BR>>
Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW). Ese <BR>>
informe –que estará disponible en el sitio de DAW en Enero de 2008-
<BR>> fue promocionado por AWID y Lydia Alpìzar será parte del
panel en la CSW.<BR>><BR>> Se están realizando conversaciones con
representantes de gobiernos en <BR>> Nueva York para ampliar el
conocimiento sobre las posibilidades de <BR>> incluir los reclamos de la
arquitectura de género en una resolución <BR>> y/o las conclusiones
acordadas por la CSW en este tema. Bélgica <BR>> preside el bureau
de la CSW y junto con Paraguay realizarán el <BR>> borrador de las
conclusiones acordadas. <BR>><BR>> Ayudaría si ustedes pudieran
obtener información en cada país sobre la <BR>> aprobación de los temas
de la arquitectura de género en la CSW y <BR>> hacernos saber lo que
hayan averiguado.<BR>><BR>> Lanzaremos la campaña por la reforma de la
arquitectura de género <BR>> (hasta ahora firmada por más de 80 grupos)
en la CSW, para aprovechar <BR>> el momento. También utilizaremos el
Caucus y otros eventos paralelos <BR>> para discutir
esto.<BR>><BR>> Confiamos en muchas puedan participar de la CSW. Para
registrarse <BR>> deben integrar una organización que tenga status en la
ECOSOC. Si no <BR>> fuera así y desean participar a través del Center for
Women's Global <BR>> Leadership (CWGL), deben enviar un e-mail
a<BR>><BR>> mbaruch@rci.rutgers.edu
<mailto:mbaruch@rci.rutgers.edu> hasta el 21 <BR>> de Diciembre de
2007 con el e-mail, nombre completo y país de origen, <BR>> pues nuestras
oficinas estarán cerradas la próxima semana por razón de <BR>> las
festividades. Recomendamos fuertemente que realicen este <BR>>
pre-registro, aunque no estén seguras de poder participar. Si la <BR>>
organización a la que pertenecen tiene status en la ECOSOC, se pueden
<BR>> anotar directamente en línea, en:<BR><STRONG><FONT
style="BACKGROUND-COLOR: #ffff00">><BR>>
http://www.un.org/womenwatch/daw/csw/csw52/register/<BR>><BR>> hasta
el 28 de Diciembre de 2007.</FONT></STRONG> <BR>><BR>> El grupo de
Nueva York de la reforma de la arquitectura de género se <BR>> reunirá el
8 de Enero de 2008 para discutir los próximos pasos. Si <BR>> alguna de
ustedes puede participar les pedimos que nos lo comuniquen. <BR>>
Mientras, les deseamos unas felices fiestas y nos encontraremos el <BR>>
próximo año.<BR>><BR>> Charlotte for the GEAR folks<BR>><BR>>
------------------------------<BR>><BR>> Margot Baruch<BR>> Program
Assistant<BR>> Center for Women's Global Leadership<BR>> 160 Ryders
Lane<BR>> New Brunswick, NJ 08901<BR>> Phone: (732) 932-8782<BR>>
Fax: (732) 932-1180<BR>> Web: http://www.cwgl.rutgers.edu/<BR>> Email:
cwgl@igc.org <mailto:cwgl@igc.org><BR>><BR>><BR>>
--------------------------------- <BR><BR>-- <BR>Margot Baruch<BR>Program
Assistant<BR>Center for Women's Global Leadership<BR>160 Ryders Lane<BR>New
Brunswick, NJ 08901<BR>Phone: (732) 932-8782<BR>Fax: (732) 932-1180<BR>Web:
http://www.cwgl.rutgers.edu/<BR>Email: cwgl@igc.org
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target=_blank>easy ways to stay in shape</A> for winter.</FONT></DIV>
<P>
<HR>
<P></P>_______________________________________________<BR>Gcap-mujeres mailing
list<BR>Gcap-mujeres@listas.chasque.net<BR>http://listas.chasque.net/mailman/listinfo/gcap-mujeres<BR></BLOCKQUOTE></BODY></HTML>