<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META content="text/html; charset=windows-1252" http-equiv=Content-Type>
<META name=GENERATOR content="MSHTML 8.00.6001.18876"></HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV><FONT size=2>Queridas amigas, les envío la acción correspondiente al 15 de 
marzo:</FONT><BR>
<META name=ProgId content=Word.Document>
<META name=Generator content="Microsoft Word 11">
<META name=Originator content="Microsoft Word 11"><LINK rel=File-List 
href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CMAGDAL%7E1%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtml1%5C01%5Cclip_filelist.xml"><LINK 
rel=Edit-Time-Data 
href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CMAGDAL%7E1%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtml1%5C01%5Cclip_editdata.mso">
<STYLE>@font-face {
        font-family: Calibri;
}
@page Section1 {size: 595.3pt 841.9pt; margin: 70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm; mso-header-margin: 35.4pt; mso-footer-margin: 35.4pt; mso-paper-source: 0; }
P.MsoNormal {
        MARGIN: 0cm 0cm 0pt; FONT-FAMILY: "Times New Roman"; FONT-SIZE: 12pt; mso-style-parent: ""; mso-pagination: widow-orphan; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"
}
LI.MsoNormal {
        MARGIN: 0cm 0cm 0pt; FONT-FAMILY: "Times New Roman"; FONT-SIZE: 12pt; mso-style-parent: ""; mso-pagination: widow-orphan; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"
}
DIV.MsoNormal {
        MARGIN: 0cm 0cm 0pt; FONT-FAMILY: "Times New Roman"; FONT-SIZE: 12pt; mso-style-parent: ""; mso-pagination: widow-orphan; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"
}
H1 {
        FONT-FAMILY: "Times New Roman"; MARGIN-LEFT: 0cm; FONT-SIZE: 24pt; FONT-WEIGHT: bold; MARGIN-RIGHT: 0cm; mso-pagination: widow-orphan; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-outline-level: 1
}
A:link {
        FONT-FAMILY: "Times New Roman"; COLOR: blue; TEXT-DECORATION: underline; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; text-underline: single
}
SPAN.MsoHyperlink {
        FONT-FAMILY: "Times New Roman"; COLOR: blue; TEXT-DECORATION: underline; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; text-underline: single
}
A:visited {
        COLOR: purple; TEXT-DECORATION: underline; text-underline: single
}
SPAN.MsoHyperlinkFollowed {
        COLOR: purple; TEXT-DECORATION: underline; text-underline: single
}
STRONG {
        FONT-FAMILY: "Times New Roman"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"
}
EM {
        FONT-FAMILY: "Times New Roman"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"
}
P {
        FONT-FAMILY: "Times New Roman"; MARGIN-LEFT: 0cm; FONT-SIZE: 12pt; MARGIN-RIGHT: 0cm; mso-pagination: widow-orphan; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto
}
SPAN.tw4winMark {
        DISPLAY: none; FONT-FAMILY: "Courier New"; COLOR: purple; VERTICAL-ALIGN: sub; mso-style-parent: ""; mso-style-name: tw4winMark; mso-ansi-font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: "Courier New"; mso-hansi-font-family: "Courier New"; mso-hide: all
}
DIV.Section1 {
        page: Section1
}
</STYLE>
</DIV>
<P class=MsoNormal><STRONG><SPAN style="COLOR: black">Campaña electrónica de 
GCAP del Equipo de Trabajo Feminista – 12 Días de Acción sobre las 12 Áreas de 
Preocupación Críticas de la Plataforma para la Acción de Beijing 
(BPfA)</SPAN></STRONG><SPAN style="COLOR: black"></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><STRONG><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">Día 
8 de Movilización – 15 de marzo “Mecanismos institucionales para el avance de 
las mujeres”&nbsp;&nbsp;</SPAN></STRONG><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt"> </SPAN><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt"></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><B><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">Avanzar 
al más alto nivel – la nueva entidad de género en la ONU</SPAN></B><SPAN 
style="COLOR: black"></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><STRONG><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: rgb(17,17,17)"></SPAN></STRONG><SPAN 
style="COLOR: black"></SPAN>&nbsp;</P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="COLOR: black">En la Comisión de la Condición 
Jurídica y Social de la Mujer (CSW) de este año, que finalizó la semana pasada 
en las Naciones Unidas, algunas mujeres/feministas se quejaron de que fuera un 
momento tan "sombrío".</SPAN><SPAN style="COLOR: black"> <SPAN>No estaban 
hablando del tiempo, aunque la mayor parte de las dos semanas estuvo bastante 
nublado.</SPAN> <SPAN>Se referían a una falta general de la energía de Beijing 
+15, a la entrada en una muy liviana CSW y al surgimiento de un tímido 
documento, acordado previamente por los delegados y que no tiene una verdadera 
“mordida”.</SPAN> <SPAN>Mientras algunos se preguntaban si era más menos que más 
15, en el escenario de una ONU debilitada, muy pocos reconocieron el hecho de 
que estábamos allí discutiendo éste y muchos otros temas porque fue la ONU la 
que nos reunió a todas.</SPAN> <SPAN>Nos guste o no, la ONU, la Conferencia de 
Beijing y muchas otras conferencias y reuniones mundiales han reunido a mujeres 
de todas las clases sociales bajo un mismo ámbito de hermandad, y estos 
encuentros han hecho crecer el movimiento de mujeres y han marcado avances clave 
en torno a los derechos y al empoderamiento de las mujeres.</SPAN></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="COLOR: black"></SPAN>&nbsp;</P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="COLOR: black">A pesar del bajo nivel de 
entusiasmo de algunas&nbsp;con la CSW de este año y el Examen de Beijing+15, 
hubo un genuino interés e iniciativa en esta CSW en el empuje para crear una 
nueva entidad de igualdad de género de la ONU.</SPAN><SPAN 
style="COLOR: black"></SPAN></P>
<P class=MsoNormal>Desde 2006, cuando las organizaciones y redes de mujeres 
lanzaron la campaña por la Reforma de la Arquitectura para la Igualdad de Género 
(GEAR, por sus siglas en inglés) para reclamar una agencia más fuerte de las 
mujeres en la ONU, las mujeres (y algunos hombres—GCAP también es miembro) han 
estado haciendo campaña por la creación de una nueva entidad de género de la 
ONU. La nueva entidad de mujeres de la ONU aportaría cuatro de los actuales 
mecanismos de mujeres <SPAN style="COLOR: black">(<A 
href="http://www.unifem.org/about/" target=_blank>UNIFEM</A>, <A 
href="http://www.un-instraw.org/en/instraw/about-us/who-we-are.html" 
target=_blank>INSTRAW</A>, <A href="http://www.un.org/womenwatch/osagi/" 
target=_blank>OSAGI</A> y <A href="http://www.un.org/womenwatch/daw/" 
target=_blank>DAW</A>) bajo un único liderazgo y coordinación, ambiciosamente 
financiado, con la Secretaria General Adjunta en su timón, elevando globalmente 
el perfil de los derechos de las mujeres y haciendo avanzar su aplicación 
localmente.</SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="COLOR: black"></SPAN>&nbsp;</P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri">Luego de que GEAR hiciera 
lobby y creara estrategias durante tres años, la Asamblea General de la ONU 
acordó crear la entidad de la mujer en septiembre de 2009 en la <SPAN 
style="COLOR: black"><A 
title=blocked::http://reformtheun.org/index.php?module=uploads&amp;func=download&amp;fileId=3975 
href="http://reformtheun.org/index.php?module=uploads&amp;func=download&amp;fileId=3975" 
target=_blank>Resolución 63/311</A>, apelando a que los Estados Miembros 
fortalezcan “los acuerdos institucionales para apoyar la igualdad de género y el 
empoderamiento de las mujeres".</SPAN><SPAN style="COLOR: black"> </SPAN><SPAN 
style="COLOR: black">Charlotte Bunch, una de las cofacilitadoras de la Campaña 
de GEAR y Directora Fundadora/Universitaria Senior del Centro para el Liderazgo 
Global de la Mujer, dijo que aunque “la CSW no es realmente una arena para el 
progreso formal en términos de la resolución… sentimos que ha habido muchos 
avances en cuanto a obtener más apoyo gubernamental y atención hacia este tema 
durante la CSW".</SPAN></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="COLOR: black"></SPAN>&nbsp;</P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="COLOR: black">De hecho, la Campaña de GEAR y las 
socias organizaron numerosos eventos durante la CSW, incluida una acción en la 
que colgaron carteles en el balcón del Salón de Conferencias 1 donde el 
Secretario General Ban Ki Moon se dirigía a la Comisión y llamaba a los 
gobiernos a no demorar la toma de medidas para crear la entidad.</SPAN><SPAN 
style="COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt"> </SPAN><SPAN style="COLOR: black">Rehana 
Khilji, Caroline Usikpedo y Sharmila Karki, integrantes de ETF, se unieron a 
otras y colgaron grandes carteles amarillos en los que se leía </SPAN><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">“GEAR UP NOW!” durante su discurso el 
Día Internacional de la Mujer, los que fueron reconocidos por el SG con un 
saludo y por el público con fuertes aplausos.</SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black"></SPAN><SPAN 
style="COLOR: black"></SPAN>&nbsp;</P>
<P class=MsoNormal>La campaña ha crecido y ha incluido más de 300 organizaciones 
en 80 países, recogiendo un amplio apoyo de Estados Miembros, ONG, personal y 
agencias de la ONU.<SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri"> </SPAN><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Calibri" lang=EN-US>Según</SPAN><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Calibri" lang=EN-US> </SPAN><EM><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black"><A 
href="http://www.wedo.org/wp-content/uploads/GEAR_new-times-for-women.pdf" 
target=_blank><SPAN lang=EN-US>The New Times for 
Women</SPAN></A></SPAN></EM><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black" 
lang=EN-US>, creado pr GEAR, incluso “Madonna y Bono dicen estar planificando 
una serie de conciertos a beneficio a realizarse en Nueva York, Shangai, Berlín, 
Río de Janeiro y Johannesburgo para recaudar fondos para la nueva 
entidad".</SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">Conoce 
<EM><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri"><A 
href="http://www.wedo.org/wp-content/uploads/GEAR_new-times-for-women.pdf" 
target=_blank>The New Times for Women</A>:</SPAN></EM></SPAN><EM><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black"> <SPAN>“La primera página de este 
periódico brinda un ejemplo de noticias que los defensores de los derechos de 
las mujeres de todo el mundo han querido leer por 
años."</SPAN></SPAN></EM><EM><SPAN 
style="FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black"> <SPAN>La 
publicación del satirizante periódico</SPAN></SPAN></EM><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">, <EM><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Calibri"><A 
href="http://www.wedo.org/wp-content/uploads/GEAR_new-times-for-women.pdf" 
target=_blank>The New Times for Women</A></SPAN></EM>, fue una de las tácticas 
creativas de la Campaña de GEAR empleada para crear conciencia en torno a la 
campaña.</SPAN><SPAN style="COLOR: black"></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="COLOR: black"></SPAN>&nbsp;</P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 10pt" class=MsoNormal><B><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black; FONT-SIZE: 16pt">Actúa:</SPAN></B><SPAN 
style="COLOR: black"></SPAN></P>
<P style="LINE-HEIGHT: 158%; BACKGROUND: white"><SPAN 
style="LINE-HEIGHT: 158%; FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 11pt">Únete al socio de 
GEAR, Amnistía Internacional, y <SPAN style="COLOR: rgb(17,17,17)"><A 
href="http://www.amnesty.org/en/appeals-for-action/gear" target=_blank>Firma la 
Petición</A> para mostrar tu apoyo a una nueva y fuerte agencia de mujeres de la 
ONU.</SPAN></SPAN></P>
<P style="LINE-HEIGHT: 158%; BACKGROUND: white"><SPAN 
style="LINE-HEIGHT: 158%; FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 11pt"><SPAN 
style="COLOR: rgb(17,17,17)"></SPAN></SPAN><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">Lee más sobre la Campaña de 
GEAR:</SPAN><SPAN style="COLOR: black"></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black"></SPAN><SPAN 
style="COLOR: black"></SPAN>&nbsp;</P>
<H1 style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; BACKGROUND: rgb(247,254,239)"><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 11pt; FONT-WEIGHT: normal"><A 
href="http://gear.groupsite.com/link/go/65177047" target=_blank>Detalles de la 
Nueva Entidad de Género propuesta</A></SPAN><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-WEIGHT: normal"></SPAN></H1>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black"></SPAN><SPAN 
style="COLOR: black"></SPAN>&nbsp;</P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">Flashback:</SPAN><SPAN 
style="COLOR: black"></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="COLOR: black"><A 
href="http://www.iisd.ca/linkages/" target=_blank><SPAN 
style="COLOR: windowtext; TEXT-DECORATION: none"><IMG border=0 
alt=http://www.iisd.ca/images/4wcwsm2.gif 
src="file:///C:/DOCUME%7E1/MAGDAL%7E1/CONFIG%7E1/Temp/msohtml1/01/clip_image002.gif" 
width=78 height=98></SPAN></A></SPAN><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">&nbsp;</SPAN><SPAN 
style="COLOR: black"></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black"></SPAN><SPAN 
style="COLOR: black"></SPAN>&nbsp;</P>
<P style="MARGIN-LEFT: 36pt" class=MsoNormal><I><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">Finalmente, en esta conferencia, 
debemos dar un paso más dentro del ruedo global de esta 
década.</SPAN></I><I><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black"> 
<SPAN>Pienso en estas conferencias mundiales de la ONU como reuniones de la 
aldea global.</SPAN> <SPAN>Hay oportunidades en las que nos reunimos y hablamos 
entre nosotras a través de las fronteras de la nacionalidad, a través de 
fronteras que no tenemos oportunidad de atravesar a menudo.</SPAN> <SPAN>Pero en 
tanto reuniones de la aldea global, también hay ocasiones para que demostremos 
nuestras visiones al mundo.</SPAN></SPAN></I></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 36pt" class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">&nbsp; </SPAN><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black" lang=EN-US>-- Charlotte Bunch, Foro 
de ONG de Beijing 1995</SPAN><SPAN style="COLOR: black" lang=EN-US></SPAN></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 36pt" class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black" lang=EN-US></SPAN><SPAN 
style="COLOR: black" lang=EN-US></SPAN>&nbsp;</P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">*************************************************************************************Campaña 
electrónica del Equipo de Trabajo Feminista-GCAP – 12 Días de Acción sobre las 
12 Áreas de Preocupación Críticas Movilización 8 al 19 de marzo</SPAN><SPAN 
style="COLOR: black"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black" lang=EN-US>8 – 19 de 
marzo</SPAN><SPAN style="COLOR: black" lang=EN-US></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><I><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Calibri">En conmemoración del 15 aniversario de la Cuarta 
Conferencia Mundial de la Mujer (FWCW), que se realizó en Beijing en 1995, y 
coincidiendo con la 54ª CSW de la ONU en Nueva York, la Campaña electrónica 
desarrollará 12 días, del 8 al 19 de marzo, en los que destacará un área de 
preocupación crítica, comenzando con Mujeres y Pobreza, e incluyendo temas como 
Educación, Salud, Violencia contra las Mujeres, Conflictos Armados, Economía, 
Toma de Decisiones, Mecanismos Institucionales, Derechos Humanos, Medios de 
Comunicación, Medioambiente, y terminando con la Niña.</SPAN></I><SPAN 
style="COLOR: black"></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black"></SPAN><SPAN 
style="COLOR: black"></SPAN>&nbsp;</P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">Para que te agreguen a nuestros 
servidores de lista en inglés o español, escribe a<B> </B>&lt;<A 
href="mailto:FeministTaskForce@gmail.com" 
target=_blank>FeministTaskForce@gmail.com</A>&gt;</SPAN><SPAN 
style="COLOR: black"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">Visítanos en Facebook</SPAN><SPAN 
style="COLOR: black"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><SPAN 
style="COLOR: black"><A href="http://www.whiteband.org/"><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Calibri">www.whiteband.org</SPAN></A></SPAN><SPAN 
style="COLOR: black"></SPAN></P>
<DIV style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center>
<HR align=center SIZE=2 width="100%">
</DIV>
<P 
class=MsoNormal><SPAN>_______________________________________________<BR></SPAN></P></BODY></HTML>