<div class="xam_msg_class">
<div style="font: normal undefined undefined; color:undefined;">Me parece requetebien el proyecto, tenemos en GEM ahora nuevas ideas para trabajar mediación de conflictos, con mujeres sexualidad en el marco del ejercicio de derechos, esto quizás puede servir de algo.<div>Mil gracias por la gestión</div><div> </div><div>Quisiera referirme al caso Iliana: Realmente estuviste muy bien Janneth al ser más clara con Iliana respeto a Julio, comparto con Imelda su opinión y en el caso de Iliana, yo creo que sólo que estés de frente en Montevideo podrá entender que ella no lo puede exigir a la REPEM la vida toda, y que son tiempo distintos de cuando ella participo. No puede darle el jubilación, ni pensar que ella pueda seguir trabajando de la misma manera, quizás ella podrá sugerir como seguir trabajando con la GTL pero con un rol definido y pensando que ese programa urge que se renueve y lo tome en sus manos otras personas. Nadie en esta lucha tan grande que tenemos las mujeres se puede estancar en una red, entramos colaboramos y seguimos juntas aportando pero nunca estancadas y en el mismo lugar.</div><div> </div><div> </div><div> </div><div><br><br>
<div><span style="font-family:Arial; font-size:11px; color:#5F5F5F;">De</span><span style="font-family:Arial; font-size:12px; color:#5F5F5F; padding-left:5px;">: cd-oficina-bounces@listsrv.chasque.net</span></div>
<div><span style="font-family:Arial; font-size:11px; color:#5F5F5F;">Para</span><span style="font-family:Arial; font-size:12px; color:#5F5F5F; padding-left:5px;">: astrolabialuna@hotmail.com, cd-oficina@listsrv.chasque.net, gterepem@listas.chasque.net</span></div>
<div><span style="font-family:Arial; font-size:11px; color:#5F5F5F;">Cc</span><span style="font-family:Arial; font-size:12px; color:#5F5F5F; padding-left:5px;">: </span></div>
<div><span style="font-family:Arial; font-size:11px; color:#5F5F5F;">Fecha</span><span style="font-family:Arial; font-size:12px; color:#5F5F5F; padding-left:5px;">: Fri, 07 May 2010 14:04:02 -0500</span></div>
<div><span style="font-family:Arial; font-size:11px; color:#5F5F5F;">Asunto</span><span style="font-family:Arial; font-size:12px; color:#5F5F5F; padding-left:5px;">: RE: [Cd-oficina] Solicitud aportes para participar en convocatoria</span></div>
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<div>> Me parece super, creo que las redes van a tener muchas posibilidades en esta</div><div>> convocatoria.</div><div>> Un abrazo</div><div>> </div><div>> </div><div>> Blanca Fernández Montenegro</div><div>> Coordinadora Programa Desarrollo Rural</div><div>> Parque Hernán Velarde Nº 42 Lima 1</div><div>> Teléfonos:51-1 4331457-4332000 anexo231</div><div>> Fax: 51-1-4339500</div><div>> blanca@flora.org.pe</div><div>> www.flora.org.pe</div><div>> </div><div>> -----Mensaje original-----</div><div>> De: cd-oficina-bounces@listsrv.chasque.net</div><div>> [mailto:cd-oficina-bounces@listsrv.chasque.net] En nombre de</div><div>> soleeluna@telmex.net.co</div><div>> Enviado el: Viernes, 07 de Mayo de 2010 01:34 p.m.</div><div>> Para: cd-oficina@listsrv.chasque.net; gterepem@listas.chasque.net</div><div>> Asunto: [Cd-oficina] Solicitud aportes para participar en convocatoria</div><div>> </div><div>> Bogotá Mayo 7 de 2010</div><div>> </div><div>> Queridas todas:</div><div>> Estamos trabajando con Janet la posibilidad de aplicar para esta</div><div>> convocatoria del Ministerio de Igualdad de España, como REPEM AMERICA</div><div>> LATINA.</div><div>> La propuesta estaría focalizada en la línea de lucha contra todas las formas</div><div>> de violencia contra las mujeres (apartado d pagina 7). En el marco de la</div><div>> experiencia que tenemos como REPEM en cuanto a las metodologías de trabajo</div><div>> con las mujeres podríamos plantear:</div><div>> 1 año: Diseño - elaboración validación de MATERIALES PEDAGOGICOS para</div><div>> difundir las resoluciones del Consejo de seguridad 1325 1820-1888 -1889</div><div>> 2 año: Lanzamiento circulación y trabajo con estos materiales para sumar</div><div>> en el proceso de empoderamiento de las mujeres y la incidencia en la</div><div>> erradicación de las violencias contra las mujeres</div><div>> 3 año: Intercambio de las diferentes experiencias de los países</div><div>> participantes y diseño de estrategia regional de incidencia </div><div>> Sería necesario que en cada país se seleccionara una organización que</div><div>> pudiera dinamizar esta propuesta y fuera el punto de referencia </div><div>> Envío la convocatoria, información básica de cada resolución (sobre las</div><div>> cuales se centraría la propuesta) para que las revisen y nos manden sus</div><div>> opiniones y aportes, esto tendría que ser rápido puesto que la fecha límite</div><div>> para presentar la propuesta es el 19 de Mayo, así que esperamos hasta el</div><div>> martes 11 de Mayo a más tardar.</div><div>> </div><div>> RESOLUCION 1325: La Resolución demanda acciones específicas de la Secretaría</div><div>> General de la ONU, los Estados miembros y las partes en conflictos armados.</div><div>> No sólo hace una declaración general solicitando la integración del género y</div><div>> participación completa y equitativa de las mujeres en todas las iniciativas</div><div>> de paz y seguridad, sino que también solicita acciones específicas,</div><div>> incluyendo: Aumento de la representación de las mujeres a niveles de toma de</div><div>> decisiones en la prevención, manejo y resolución de conflictos,</div><div>> entrenamiento en género y VIH/SIDA para personal de mantenimiento de la paz,</div><div>> apoyo para las iniciativas de paz locales de mujeres, y la protección de</div><div>> mujeres y niñas de la violencia basada en el género.</div><div>> LA RESOLUCIÓN 1325 HACE UN LLAMADO A: Incrementar la representación de las</div><div>> mujeres en todos los niveles de decisión en prevención, manejo y resolución</div><div>> de conflictos; Atender las especiales necesidades de protección de las</div><div>> mujeres en los conflictos, incluyendo refugiadas; Incrementar el apoyo a</div><div>> mujeres constructoras de la paz; Que no haya impunidad para los crímenes de</div><div>> guerra cometidos en contra de mujeres, incluyendo violencia basada en</div><div>> género; Adoptar una perspectiva de género en operaciones de mantenimiento de</div><div>> la paz de Naciones Unidas, y en los procesos de pos conflicto; y Adoptar una</div><div>> perspectiva de género en informes de Naciones Unidas y en Misiones del</div><div>> Consejo de Seguridad.</div><div>> </div><div>> </div><div>> </div><div>> RESOLUCION 1820:</div><div>> Resolución en la que el Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas reafirma</div><div>> su compromiso sobre la aplicación eficaz y permanente de varias resoluciones</div><div>> relacionadas con las mujeres, la paz y la seguridad, como la Resolución</div><div>> 1325, entre otras. Se pone de manifiesto el importante papel de las mujeres</div><div>> en la prevención y resolución de conflictos, así como en la consolidación de</div><div>> la paz, y la importancia de su intervención en todas las iniciativas en este</div><div>> sentido. Se expone también la necesidad de adoptar medidas eficaces para</div><div>> prevenir los actos de violencia sexual. También se indica que la violación y</div><div>> otras formas de violencia sexual pueden constituir un crimen de guerra, un</div><div>> crimen de lesa humanidad o un acto constitutivo con respecto al genocidio.</div><div>> Por ello, se hace un llamamiento a los Estados Miembros para que cumplan con</div><div>> su obligación de enjuiciar a las personas responsables de tales actos, y</div><div>> garanticen que todas las víctimas de la violencia sexual, particularmente</div><div>> las mujeres y las niñas, disfruten en plena igualdad de la protección de la</div><div>> ley y del acceso a la justicia, y subraya la importancia de poner fin a la</div><div>> impunidad por esos actos como parte de un enfoque amplio para alcanzar la</div><div>> paz sostenible, la justicia, la verdad y la reconciliación nacional.</div><div>> </div><div>> </div><div>> </div><div>> LA RESOLUCIÓN 1888 viene a añadir un escalón más en el proceso de</div><div>> fortalecimiento de los mecanismos de lucha contra la violencia sexual y</div><div>> reconocimiento del papel de las mujeres en las tareas de construcción de</div><div>> paz, iniciado por la histórica Resolución 1325 (2000) y continuado por las</div><div>> resoluciones 1612 (2005), 1820 (2008) y 1882 (2009). Este nuevo texto,</div><div>> articulado en 29 puntos, ha sido aprobado tan solo dos meses y medio después</div><div>> de la presentación del informe de seguimiento de la Resolución 1820, el 16</div><div>> de julio de 2009, en el que se evidenciaba la falta de progreso sobre la</div><div>> materia.</div><div>> </div><div>> </div><div>> </div><div>> LA RESOLUCIÓN 1889 trata sobre la participación de la mujer y urge a los</div><div>> Estados Miembros, los órganos de la ONU, los donantes y la sociedad civil a</div><div>> garantizar la protección de las mujeres juega un papel relevante en</div><div>> situaciones posteriores a un conflicto en lo que respecta a la planificación</div><div>> y al financiamiento. La Resolución también insta a los que estén</div><div>> involucrados en la planificación de programas de desarme, desmovilización e</div><div>> integración que presten mayor atención a las necesidades de las mujeres y</div><div>> niñas asociadas con grupos armados, así como a sus hijos. </div><div>> </div><div>> </div><div>> Abrazos y esperamos sus aportes</div><div>> </div><div>> Malusa Rapacci</div><div>> Janet Lozano</div><div>> </div><div>> Malu</div><div>> </div><div>> </div><div>> </div><div>> </div><div>> </div><div>> __________ Informacin de ESET Smart Security, versin de la base de firmas de</div><div>> virus 5096 (20100507) __________</div><div>> </div><div>> ESET Smart Security ha comprobado este mensaje.</div><div>> </div><div>> part000.txt - esta correcto</div><div>> Bases Convocatoria 2010.pdf - esta correcto</div><div>> part001.txt - esta correcto</div><div>> </div><div>> http://www.eset.com</div><div>> </div><div>> </div><div>> </div><div>> __________ Información de ESET Smart Security, versión de la base de firmas</div><div>> de virus 5096 (20100507) __________</div><div>> </div><div>> ESET Smart Security ha comprobado este mensaje.</div><div>> </div><div>> Mensaje de correo electronico - esta correcto</div><div>> </div><div>> http://www.eset.com</div><div>> </div><div>> </div><div>> </div><div>> </div><div>> </div><div>> _______________________________________________</div><div>> Cd-oficina mailing list</div><div>> Cd-oficina@listsrv.chasque.net</div><div>> http://listas.chasque.net/mailman/listinfo/cd-oficina</div></div></div>
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