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<title>Boletin electr&oacute;nico</title>


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            <td bgcolor="black" valign="top" align="left" width="397"><img align="center" src="http://www.coordinadoradelamujer.org.bo/web/files/img/boletin/banner.png" alt="Coordinadora de la Mujer" title="Coordinadora de la Mujer" /></td>
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                    <tr>
                        <td align="right" rowspan="3" valign="top"><img align="center" height="95" src="http://www.coordinadoradelamujer.org.bo/web/files/img/boletin/flor.gif" title="Coordinadora de la Mujer" /></td>
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                            <div style="font-size: 36px;">
                                &nbsp;<font face="Brush Script MT,Times New Roman" color="#40a52b">M</font><font face="Brush Script MT,Times New Roman" color="#f8b100">U</font><font face="Brush Script MT,Times New Roman" color="#a8468f">J</font><font face="Brush Script MT,Times New Roman" color="#e75612">E</font><font face="Brush Script MT,Times New Roman" color="#1a91cb">R</font><font face="Brush Script MT,Times New Roman" color="#40a52b">E</font><font face="Brush Script MT,Times New Roman" color="#a8468f">S</font>
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                    </tr>
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                        <td align="right"><font face="Arial, Helvetica, Geneva" size="2" color="#a29a95"><b>Coordinadora de la Mujer</b></font></td>
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            </td>
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        <tr>
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        <tr>
            <td align="center">
                <table width="100%" align="center" cellpadding="20">
                    <tr>
                        <td style="text-align: justify; " align="left">
                            <br/><div align="center"><font color="#A24B23" size="+2"><b>Cámara de Diputados aprueba ley que ratifica Convenio 189 de la OIT de las Trabajadoras del Hogar</b></font></div><br/>
                                                                                                        <div style="display:inline;float:right;">
                                            <img src="http://www.coordinadoradelamujer.org.bo/web/archivos/mensaje/1Convenio189_46.jpg" hspace="10" alt="Imagen" title="Imagen" />
                                                                                    </div>
                                                                <p><strong>La Paz, 23 de agosto de 2012.-</strong> Despu&eacute;s&nbsp; de&nbsp; varios meses de movilizaciones, acciones de incidencia y posicionamiento del tema en la agenda p&uacute;blica, la Federaci&oacute;n Nacional de Trabajadoras Asalariadas del Hogar de Bolivia (FENATRAHOB) y el Comit&eacute; Impulsor para la aplicaci&oacute;n de la Ley 2450 y la ratificaci&oacute;n del Convenio 189 de la OIT, lograron el pasado 21 de agosto, que la C&aacute;mara de Diputados de la Asamblea Legislativa Plurinacional apruebe&nbsp; por unanimidad la ley de "Ratificaci&oacute;n del Convenio 189 de la OIT."</p>
<p>De acuerdo con las principales ejecutivas de la FENATRAHOB, todav&iacute;a quedan varios pasos por vencer, entre ellos, la pronta aprobaci&oacute;n en la C&aacute;mara de Senadores, &nbsp;su promulgaci&oacute;n por el Presidente del Estado Plurinacional, para posteriormente lograr su incorporaci&oacute;n en la Ley General del Trabajo y&nbsp;sobre todo vigilar su cumplimiento.</p>
<p>Esta ley, indicaron, proteger&aacute; a un importante sector de la poblaci&oacute;n boliviana, que ha sufrido hist&oacute;ricamente la vulneraci&oacute;n de sus derechos, y cuyas denuncias, en la mayor&iacute;a de los casos, han quedado invisibilizadas, sin la oportuna reparaci&oacute;n por tratarse de un tema considerado del &aacute;mbito privado, en un contexto de discriminaci&oacute;n, amplias desigualdades y&nbsp; vac&iacute;os normativos.</p>
<p><strong>EL CONVENIO 189 DE LA OIT</strong></p>
<p>El Convenio 189 fue emitido durante la Cent&eacute;sima Reuni&oacute;n de la Conferencia Internacional de Trabajo (OIT) realizada en Ginebra,&nbsp; Suiza el a&ntilde;o 2011, en el documento se reconoci&oacute; "la&nbsp; significativa contribuci&oacute;n de los trabajadores/as del hogar a la econom&iacute;a mundial, que incluye el aumento de las posibilidades de empleo remunerado para las trabajadoras y los trabajadores con responsabilidades familiares&nbsp; y un aporte sustancial a las transferencias de ingreso en cada pa&iacute;s y entre pa&iacute;ses".</p>
<p>Asimismo se consider&oacute; que el trabajo dom&eacute;stico sigue siendo infravalorado e invisible y que lo realizan principalmente las mujeres y las ni&ntilde;as, muchas de las cuales son migrantes o forman parte de comunidades desfavorecidas, y son particularmente vulnerables a la discriminaci&oacute;n con respecto a las condiciones de empleo y de trabajo, as&iacute; como a otros abusos de los derechos humanos.</p>
<p>En los pa&iacute;ses en desarrollo donde hist&oacute;ricamente ha habido escasas oportunidades de empleo formal las/os trabajadoras/es del hogar constituyen una proporci&oacute;n importante de la fuerza de trabajo nacional y se encuentran subvaloradas.<strong></strong></p>                        </td>
                    </tr>
                                    </table>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td height="5" bgcolor="#7e161a"></td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="center" valign="middle">
                <p style="font-family:'Bank Gothic'; font-weight: bold; font-size: 11px">COORDINADORA DE LA MUJER<br/>Av. Arce No.2132, Edif. Illampu Piso 1 Of.A<br/>Telf/fax (00591-2) 2444922 - 2444923 - 2444924
                    <br/>e-mail:  <a href="mailto:comunicación@coordinadoradelamujer.org.bo">comunicación@coordinadoradelamujer.org.bo</a>
                    <br/><a href="http://www.coordinadoradelamujer.org.bo" target="_blank">www.coordinadoradelamujer.org.bo</a> &nbsp; <a href="http://www.coordinadoradelamujer.org.bo/observatorio" target="_blank">www.coordinadoradelamujer.org.bo/observatorio</a>
                    <br/>La Paz - Bolivia
                </p>
            </td>
        </tr>
    </table>    
</body>
</html>
<div align='center'>
                       <font size='2' color='#000000' face='Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif'>
                                <p><br>
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                                </p></font>
                                </div>
                                
                                <br><br>
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