[Laredviene] RV: NUEVAS NOTAS OIT: EN LA SERIE SOBRE TRABAJO DOMÉSTICO REMUNERADO EN AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE

[Asistencia Repem]

Reenviamos información de interés..

Saludos compañeras

Herlinda Villarreal González 
Asistente de Coordinación Regional REPEM
Telefax: (571) 4801620
Bogotá-Colombia


-----Mensaje original-----
De: generoytrabajodecente-bounces en magenta.oitchile.cl
[mailto:generoytrabajodecente-bounces en magenta.oitchile.cl] En nombre de
Cecilia Sjoberg
Enviado el: martes, 13 de diciembre de 2011 11:51 a.m.
Para: generoytrabajodecente en magenta.oitchile.cl
Asunto: NUEVAS NOTAS OIT: EN LA SERIE SOBRE TRABAJO DOMÉSTICO REMUNERADO EN
AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE

Estimadas y estimados,

Tenemos el agrado de presentarles cuatro nuevos números en la serie de
Notas OIT sobre Trabajo Doméstico remunerado en América Latina y el
Caribe. Esta serie tiene como objetivo principal  mostrar los avances
hacia el trabajo decente para las trabajadoras domésticas y visibilizar
las buenas prácticas que existen en la región en temas como la
remuneración, seguridad social, la organización sindical, protección de
la maternidad, entre otros temas, además de los avances hacia la
ratificación del Convenio 189 para las trabajadoras y los trabajadores
domésticos, adoptado en la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT)
en junio del 2011. 

Notas OIT n°5  "Una jornada de trabajo decente para las trabajadoras
domésticas remuneradas"
Uno de los grandes ejes de la calidad del empleo es la duración de la
jornada laboral. Su reglamentación, así como de los períodos de
descanso, incluidos los días festivos y las vacaciones son fundamentales
para el bienestar y la seguridad de las personas que laboran. Para las
trabajadoras domésticas son indispensables, pues sus jornadas de trabajo
son generalmente largas e intensas, a menudo sin reglas que las
limiten.
Bajar Nota n° 5:
http://igenero.oit.org.pe/images/stories/documentos/Notas_OIT_5.pdf

Notas OIT n°6 "Protección a la maternidad, un derecho de las
trabajadoras domésticas remuneradas"
El derecho a la protección de la maternidad tiene especial relevancia
para este sector, ya que la mayoría de las personas que trabajan de
forma remunerada en los hogares son mujeres, y muchas de ellas son
jóvenes y están en edad reproductiva. Sin embargo, aun cuando una de
sus tareas principales es cuidar a los hijos de las familias para las
que ellas trabajan, las trabajadoras del hogar viven con gran
desprotección el período de embarazo y los primeros meses de vida de sus
hijos e hijas.
Bajar Nota n° 6:
http://igenero.oit.org.pe/images/stories/documentos/Notas_OIT_6_VF.pdf



Notas OIT n°7 "El derecho a la organización de las trabajadoras
domésticas remuneradas" 
A las trabajadoras domésticas les resulta particularmente difícil
organizarse. Esto se debe principalmente a sus condiciones laborales
bastante particulares, como el aislamiento en domicilios privados,
largas jornadas laborales y la débil organización sindical. Además, en
varios de los países del continente no existe la posibilidad de que las
asociaciones u organizaciones de trabajadoras domésticas adquieran
personería jurídica como sindicato ni cuentan con el derecho de
afiliación directa a federaciones o confederaciones sindicales
Bajar Nota n°
7:http://igenero.oit.org.pe/images/stories/documentos/Notas_OIT_7_VF.pdf

Notas OIT n°8 "Pasos para la ratificación del Convenio 189 sobre las
trabajadoras y los trabajadores domésticos"
El artículo 19 de la Constitución de la OIT estipula que los Países
Miembros de la OIT tienen la obligación de someter un Convenio adoptado
por la Conferencia Internacional de Trabajo (CIT) a las autoridades
nacionales competentes en el transcurso de los 12 meses siguientes de la
adopción por parte de la CIT para que promulguen la legislación
pertinente o adopten otras medidas, incluida la posibilidad de
ratificación. Una vez estudiadas las disposiciones del Convenio en
relación con las legislaciones pertinentes, el país puede comenzar con
el trabajo de ratificación. La Nota OIT n° 8 indica cuales son los pasos
a seguir y explica los conceptos básicos respecto a las Normas
Internacionales del Trabajo. 
Bajar Nota n° 8:
http://igenero.oit.org.pe/images/stories/documentos/Notas_OIT_8_final.pdf


Las Notas n° 1-4 en la misma serie encontrarás en el siguiente link: 
http://igenero.oit.org.pe/index.php?option=com_content&task=view&id=269&Item
id=149



Saludos cordiales,


Equipo Regional de Género y Trabajo Decente de la OIT
http://igenero.oit.org.pe


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