<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD><TITLE>Intercambio Huairou</TITLE>
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<BODY style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff; MARGIN: 15px 0px" bgColor=#ffffff>
<DIV><FONT size=2 face=Arial>Mujeres les comparto información, nuestra compañera 
Isabel Camacho participó en el intercambio de Diálogos Local a Local.&nbsp; 
</FONT></DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial>Janneth Lozano Bustos<BR>Coordinación General 
REPEM<BR>Telefax: (57-1) 4801620 / 2874720 - <BR>Celular (57) 
3102356081<BR>Bogotá - Colombia <BR></FONT></DIV>
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      color=#000000 size=3 face="Trebuchet MS">30 de julio 
  2009</FONT></FONT></TD></TR></TBODY></TABLE>
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            <P>
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            color=#000000 size=5 face="Trebuchet MS">Mujeres Comparten 
            Experiencias en Diálogos Local a Local en América Latina</FONT> 
            </FONT></DIV>
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            color=#000000 size=2 
            face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><FONT 
            style="FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Trebuchet MS; COLOR: #000000; FONT-SIZE: 12pt; FONT-WEIGHT: normal" 
            color=#000000 size=3 face="Trebuchet MS">Las mujeres de base se han 
            demostrado como expertas al nivel local en el desarrollo comunitario 
            por muchos años, sin embargo, siguen siendo excluídas de roles 
            formales en los procesos y mecanismos donde se toman decisiones. De 
            su posición como organizaciones de base, siguen luchando para 
            desarollar diálogos y alianzas con las autoridades locales para 
            influir las ñóliticas públicas que las afectan y para apoyar el 
            trabajo de desarrollo de las mujeres. La Comisión Huairou cree que 
            la participación en procesos locales de gobernabilidad puede 
            resultar en transformaciones importantes de poder, además que 
            cumplir con intereses prácticos. Las experiencias exitosas de 
            incidencia y los desafíos comunes que enfrentan en América Latina 
            refuerza la importancia de seguir intercambiando buenas prácticas y 
            herramientas de incidencia entre las organizaciones de base.</FONT> 
            <P><FONT 
            style="FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Trebuchet MS; COLOR: #000000; FONT-SIZE: 12pt; FONT-WEIGHT: normal" 
            color=#000000 size=3 face="Trebuchet MS">Esta semana La Comisión 
            Huairou (HC), con el apoyo de UN-Habitat y el Gobierno de Noruega, y 
            con las anfitrionas del Movimiento Nacional Luna Creciente y la 
            Federación de Mujeres Municipalistas- América Latina y el Caribe 
            (FEMUM), llevó a cabo una capacitación participatoria sobre el tema 
            del Diálogo Local a Local. Asistieron 50 lideresas de 15 países de 
            América Latina. El taller se organizó en coordinación con las 
            lideresas de organizaciones de mujeres de base para fortalecer el 
            liderazgo y la participación ciudadana de sus organizaciones y las 
            experiencias en relacionarse con los gobiernos locales y nacionales. 
            El evento se llevó a cabo entre los días 13 y 17 de Julio de 2009, 
            en Quito, Ecuador.</FONT> </P>
            <P><FONT 
            style="FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Trebuchet MS; COLOR: #000000; FONT-SIZE: 12pt; FONT-WEIGHT: normal" 
            color=#000000 size=3 face="Trebuchet MS">¨Tenemos que encontrar 
            nuevas maneras de relacionar con el gobierno. Necesitamos tener 
            organizaciones fuertes, y tenemos que hablar de qué tipo de 
            organizaciones necesitamos. Y qué tipo de lideresas queremos.¨ 
            Relinda Sosa, Presidenta de CONAMOVIDI (Confederación nacional de 
            mujeres organizadas por la vida y el desarrollo integral), 
            Perú</FONT> </P>
            <P><FONT 
            style="FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Trebuchet MS; COLOR: #000000; FONT-SIZE: 12pt; FONT-WEIGHT: normal" 
            color=#000000 size=3 face="Trebuchet MS">"Si yo no hubiera tenido el 
            respaldo de las mujeres de los barrios, de las comunidades, no 
            habría logrado las gestiones," dijo Rosario Utreras, Presidenta de 
            la Federación de Mujeres Municipalistas de América Latina y el 
            Caribe (FEMUM). También enfatizó que para lograr políticas 
            municipales con enfoque de género, son importantes las relaciones 
            entre las mujeres de organizaciones de base y las mujeres 
            autoridades locales.</FONT> </P>
            <P><FONT 
            style="FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Trebuchet MS; COLOR: #000000; FONT-SIZE: 12pt; FONT-WEIGHT: normal" 
            color=#000000 size=3 face="Trebuchet MS">Para comenzar, el grupo 
            reflexionó en el contexto Latinoamericano de mujeres en puestos de 
            toma de decisión y en los éxitos y desafíos en la incidencia 
            política. El grupo se acordó del contexto histórico de las 
            dictaduras y conflictos armados. En la presente, una frustración con 
            los gobiernos progresistas donde no resultan en cambios profundos y 
            una falta de mecanismos verdaderos para una participación ciudadana 
            plena se expresó por las participantes de América del Sur.</FONT> 
            </P>
            <P><FONT 
            style="FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Trebuchet MS; COLOR: #000000; FONT-SIZE: 12pt; FONT-WEIGHT: normal" 
            color=#000000 size=3 face="Trebuchet MS">El grupo reconoció avances 
            en algunos lugares en la elección de mujeres a cargos públicos, pero 
            todavía falta un compromiso verdadero de parte de los gobiernos a 
            las mujeres. Varias participantes hablaron del machismo 
            instituctional en los partidos políticos igual como en las 
            instancias del gobierno, y de mujeres que llegan a espacios de 
            gobierno sin representar los intereses de las mujeres y sin 
            constituencia de mujeres. También se habló de las diferencias entre 
            los desafíos en áreas urbanas y rurales, indígenas y no 
            indígenas.</FONT> </P>
            <P><FONT 
            style="FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Trebuchet MS; COLOR: #000000; FONT-SIZE: 12pt; FONT-WEIGHT: normal" 
            color=#000000 size=3 face="Trebuchet MS">Luego hubo trabajo en 
            grupos y debates importantes sobre el tema del poder. Los diálogos 
            reflejaron un analisis fuerte sobre el poder que las organizaciones 
            mujeres buscan y cómo pueden transformar relaciones de poder con 
            autoridades e instituciones a diferentes niveles.</FONT> </P>
            <P><FONT 
            style="FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Trebuchet MS,Verdana,Helvetica,sans-serif; COLOR: #000000; FONT-SIZE: 12pt; FONT-WEIGHT: normal" 
            color=#000000 size=3 
            face="Trebuchet MS,Verdana,Helvetica,sans-serif">Las participantes 
            compartieron experiencias exitosas en negociar y relacionarse con 
            las autoridades de sus comunidades. Por ejemplo, se escuchó 
            experiencias de mesas de diálogo entre las mujeres sobre su 
            problemática en México, y se escuchó que las mujeres indígenas 
            comenzaron a tomar poder en las organizaciones sociales mixtas para 
            tener mayor influencia. Hubo logros en la influencia en los 
            gobiernos para terminar la distribución de una leche procesada 
            insegura de el Perú, y hubo experiencias de camintas noctornos y 
            otras actividades con el apoyo de las municipalidades para crear 
            ciudades más seguras para las mujeres.</FONT> </P>
            <P><FONT 
            style="FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Trebuchet MS,Verdana,Helvetica,sans-serif; COLOR: #000000; FONT-SIZE: 12pt; FONT-WEIGHT: normal" 
            color=#000000 size=3 
            face="Trebuchet MS,Verdana,Helvetica,sans-serif">Otro logro del 
            taller fue el compartimiento de herramientas para los díalogos local 
            a local. Trabajando en grupos pequenos, las lideresas hicieron 
            mapeos de sus comunidades y un diagnóstico del poder de en sus 
            comunidades. Trabajaron en ejercicios participatorios para practicar 
            la elaboración de planes de incidencia.</FONT> </P></FONT>
            <P>
            <P>
            <P>
            <P></FONT></P></FONT></TD></TR></TBODY></TABLE>
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                  color=#000000 size=3 
                  face="'Trebuchet MS',Verdana,Helvetica,sans-serif">
                  <P><I>Forjando ascociaciones estratégicas para avanzar la 
                  capacidad de las mujeres de base globalmente, y crear 
                  comunidades sustentables.</I> 
          </P></FONT></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE></DIV>
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          </TD></TR>
        <TR>
          <TD colSpan=2><FONT size=1 face=verdana,arial><BR>Huairou Commission 
            | 249 Manhattan Avenue | Brooklyn | NY | 11211</FONT> 
      </TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE><BR></BODY></HTML>