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<title>A las compañeras socias de la REPEM - Saludos y compatiendo planes</title>
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<div class=Section1>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'>Queridas </span><span lang=ES style='font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'>compañeras</span><span
style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p></o:p></span></p>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'>Realmente es un momento muy difícil con muchas pérdidas en Haiti
y Chile y nos domina la impotência, porque poco podemos hacer por nuestras
compañeras de esos países. Si hay algo en que yo pueda colaborar, me avisen. <o:p></o:p></span></p>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'>Es una buena noticia saber que Lourdes Ângulo vuelve a acompañar
el equipo de trabajo con su larga práctica en cuestiones de economia popular y
feminismo. Deseo que Marcela Hernandez tenga mucho éxito en su nuevo proyecto.
Saludo a Paola Soler y espero poder conocerla personalmente muy pronto. <o:p></o:p></span></p>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'>A las compañeras que se quedan en el equipo, um gran abrazo y
deseos de mucho êxito en las tareas para 2010. A pesar de mis limitaciones
actuales, saben que pueden contar conmigo para lo que yo pueda aportar desde
aqui. <o:p></o:p></span></p>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'>A Carolina un especial abrazo . Ha venido demostrando su gran
voluntad y su capacidad al aportar a la Repem desde Brasil y a Rede Mulher. <o:p></o:p></span></p>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'>Besos a todas<o:p></o:p></span></p>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'>Beatriz<o:p></o:p></span></p>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p>
<div>
<div style='border:none;border-top:solid #B5C4DF 1.0pt;padding:3.0pt 0cm 0cm 0cm'>
<p class=MsoNormal><b><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'>De:</span></b><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'>
laredviene-bounces@listas.chasque.net
[mailto:laredviene-bounces@listas.chasque.net] <b>Em nome de </b>Janneth Lozano
B.<br>
<b>Enviada em:</b> terça-feira, 2 de março de 2010 18:28<br>
<b>Para:</b> laredviene@listas.chasque.net<br>
<b>Assunto:</b> [Laredviene] A las compañeras socias de la REPEM - Saludos y
compatiendo planes<o:p></o:p></span></p>
</div>
</div>
<p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p><span lang=ES style='font-family:"Calibri","sans-serif"'>(Comunicación Marzo
2 de 2010)</span><o:p></o:p></p>
<p><span lang=ES style='font-family:"Calibri","sans-serif"'>Muy queridas
mujeres, un gran y sororo abrazo de las compañeras que hacemos parte del equipo
de la REPEM. La verdad es que estamos en mora de compartir los planes y
sueños que nos acompañan este año, sin embargo aquí estamos, un tanto
asombradas y entristecidas por los acontecimientos como los de Haití y Chile
que por un lado nos dejan atónitas ante la imposibilidad de cambiar los
movimientos de la naturaleza, pero que también nos cuestionan por la
imposibilidad de los humanos de prever y responder de manera adecuada y justa,
pero igual nos anima la solidaridad que aflora desde tantas mujeres y hombres
que no podemos ser indiferentes ante el dolor y las ganas enormes de seguir en
la búsqueda de una mejor vida para todas y todos.</span><o:p></o:p></p>
<p><span lang=ES style='font-family:"Calibri","sans-serif"'>En medio de todos
estos hechos, avanzamos y ahora queremos compartir con ustedes los planes 2010
para la red y algunos cambios que tenemos:</span><o:p></o:p></p>
<p><span lang=ES style='font-family:"Calibri","sans-serif"'>1. </span><span
lang=ES> </span><span lang=ES style='font-family:"Calibri","sans-serif"'>En
primer lugar comentar que el equipo de trabajo ha sido enriquecido con la
presencia de Lourdes Angulo, de la organización Campo de México. Ella nos
acompañara en el Programa 2, en el tema de macroeconomía de género, con su
presencia esperamos dinamizar este tema. GRACIAS LOURDES por tu
disposición a acompañarnos en esta</span><span lang=ES> </span><span lang=ES
style='font-family:"Calibri","sans-serif"'>tarea.</span><o:p></o:p></p>
<p><span lang=ES style='font-family:"Calibri","sans-serif"'>2. </span><span
lang=ES> </span><span lang=ES style='font-family:"Calibri","sans-serif"'>De
igual manera se presentó un cambio, la compañera Marcela Hernández del GTL de
Colombia y quien me colabora en la asistencia de coordinación, terminó su
contrato y salió hacia otra organización en donde podía potenciar su perfil
profesional como historiadora, en su reemplazo me acompaña Paola Soler, joven
profesional que ha demostrado su gran capacidad y deseos de aportar en este
proceso. BIENVENIDA PAO. En el equipo seguimos Fanny Gómez a cargo del
Programa 1, pero quien está en proceso de salida de este trabajo por razones
personales, estamos en la tarea de encontrar quien asuma está responsabilidad;
Iliana Pereira en la coordinación del Programa 2, Marcela Mazzei en la
coordinación de comunicaciones, Julio de los Santos en el apoyo administrativo
a la oficina de Montevideo. La contabilidad general la hemos contratado
con el IPRU</span><span lang=ES> </span><span lang=ES style='font-family:"Calibri","sans-serif"'>–
organización que dirige Alicia Canapale, quien generosamente han accedido a
prestarnos este servicio y en Bogotá nos apoyamos administrativamente en
Codacop</span><span lang=ES> </span><span lang=ES style='font-family:"Calibri","sans-serif"'>–
la ONG</span><span lang=ES> </span><span lang=ES style='font-family:"Calibri","sans-serif"'>de
la cual hace parte Janneth.</span><o:p></o:p></p>
<p><span lang=ES style='font-family:"Calibri","sans-serif"'>3. </span><span
lang=ES> </span><span lang=ES style='font-family:"Calibri","sans-serif"'>El año
que pasó, fue de aprendizajes y de consolidación de procesos, coordinar la red
en las actuales circunstancias exige ajustes y dinámicas sobre las cuales vamos
aprendiendo y mejorando poco a poco los procedimientos, esperamos que este sea
el año de la consolidación y del despegue y fortalecimiento de la red en
general.</span><o:p></o:p></p>
<p><span lang=ES style='font-family:"Calibri","sans-serif"'>4. </span><span
lang=ES> </span><span lang=ES style='font-family:"Calibri","sans-serif"'>Es
importante destacar el papel que ha jugado el Consejo Directivo en este último
año, ha sido un tiempo de exigencias grandes en cuanto que son muchos cambios y
muchas las decisiones que hay</span><span lang=ES> </span><span lang=ES
style='font-family:"Calibri","sans-serif"'>debemos</span><span lang=ES> </span><span
lang=ES style='font-family:"Calibri","sans-serif"'> tomar, sin embargo han
logrado acompañar y podemos decir con tranquilidad que cuidan de la red, de sus
objetivos y de los procesos que estamos impulsando.</span><o:p></o:p></p>
<p><span lang=ES style='font-family:"Calibri","sans-serif"'>5. </span><span
lang=ES> </span><span lang=ES style='font-family:"Calibri","sans-serif"'>El
inicio del 2010, estuvo marcado por un trabajo intenso de planeación en donde
equipo y CD logramos construir el plan operativo, el cual les compartimos en
anexo y por una intensa agenda de representaciones internacionales, entre ellas
las reuniones de Beijing+15 de Naciones Unidas. Sobre este tema les enviaremos
noticias en breve.</span><o:p></o:p></p>
<p><span lang=ES style='font-family:"Calibri","sans-serif"'>6. </span><span
lang=ES> </span><span lang=ES style='font-family:"Calibri","sans-serif"'>El
Plan Operativo 2010, tiene un sello muy fuerte hacia el fortalecimiento de la
red, creemos firmemente en la necesidad de contar con una red en donde existe
el equilibrio entre la presencia internacional y la dinámica interna que se</span><span
lang=ES> </span><span lang=ES style='font-family:"Calibri","sans-serif"'>exprese
en un evidente sentido de pertenencia y la activa participación de las
organizaciones socias en procesos de aprendizaje, intercambios, comunicaciones,
responsabilidades compartidas, entre muchas otras cosas que podamos hacer
juntas.</span><o:p></o:p></p>
<p><span lang=ES style='font-family:"Calibri","sans-serif"'>7. </span><span
lang=ES> </span><span lang=ES style='font-family:"Calibri","sans-serif"'>Tenemos
planes, pero para desollarlos debemos contar con el concurso de todas, sabemos
de la cantidad de responsabilidades que tienen en sus organizaciones, sin
embargo las llamamos a sacar un tiempo cada semana para seguir y responder a
los llamados de la red. Aspiramos consolidar y dinamizar grupos de
trabajo en torno al GTL (Grupo de Economía) y GTE (Grupo de Educación), visitar
los países (si logramos el financiamiento), dinamizar comunicaciones (La Red Va
y La Red Viene) y difundir experiencias con</span><span lang=ES> </span><span
lang=ES style='font-family:"Calibri","sans-serif"'>– BUENAS PRACTICAS
FEMINISTAS… en fin soñamos con una red más dinámica, fuerte, visible y sobre
todo con muchas organizaciones que se sienten participantes.</span><o:p></o:p></p>
<p><span lang=ES style='font-family:"Calibri","sans-serif"'>8. </span><span
lang=ES> </span><span lang=ES style='font-family:"Calibri","sans-serif"'>Finalmente
un llamado para que busquen estrategias para que todas las compañeras que hacen
parte de</span><span lang=ES> </span><span lang=ES style='font-family:"Calibri","sans-serif"'>las
organizaciones reciban estas comunicaciones, en ocasiones llegan a correos
institucionales que no siempre circulan, por tanto les solicitamos tomar
medidas para socializar las informaciones que lleguen de la Red.</span><o:p></o:p></p>
<p style='margin-left:72.0pt'><span lang=ES style='font-family:"Calibri","sans-serif"'>Con
esto mujeres sólo nos resta decirles que tanto la coordinación como el equipo
de trabajo, debe cumplir con un mandato y en ese sentido la responsabilidad es
compartida, nosotras cumplir con el mandato y ustedes hacer todo lo posible por
acompañar y responder a iniciativas que convoquemos. Con un abrazo
grande para todas, les anexamos el Plan Operativo.</span><o:p></o:p></p>
<p style='margin-left:72.0pt'><span lang=ES style='font-family:"Calibri","sans-serif"'>UN
GRAN ABRAZO</span><o:p></o:p></p>
<p style='margin-left:72.0pt'><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:
"Arial","sans-serif";color:black'><<...>> </span><o:p></o:p></p>
<p style='margin-left:72.0pt'><span lang=ES style='font-family:"Calibri","sans-serif"'>Janneth,
Fanny, Iliana, Lourdes y Marcela</span><o:p></o:p></p>
<div class=MsoNormal align=center style='text-align:center'>
<hr size=2 width="100%" align=center>
</div>
<p class=MsoNormal>E-mail verificado pelo Terra Anti-Spam.<br>
Para classificar esta mensagem como spam ou não spam, <a
href="http://ecp.terra.com.br/cgi-bin/reportspam.cgi?+_d=SCYxNjEzMjYwI3Blcm0hdGVycmEmMSwxMjY3NTY1Mzc4LjUxMTc4Ny43NjA5LjFxZi50cG4udGVycmEuY29tLDE2NDQzMg==TerraMail">clique
aqui</a>.<br>
Verifique periodicamente a pasta Spam para garantir que apenas mensagens<br>
indesejadas sejam classificadas como Spam. <o:p></o:p></p>
<div class=MsoNormal>
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</div>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Trebuchet MS","sans-serif"'>Esta
mensagem foi verificada pelo E-mail Protegido Terra.<br>
Atualizado em 02/03/2010</span><o:p></o:p></p>
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