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</o:shapelayout></xml><![endif]--></head><body lang=ES-CO link=blue vlink=purple style='word-wrap: break-word;-webkit-nbsp-mode: space;-webkit-line-break: after-white-space'><div class=WordSection1><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";color:#1F497D'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";color:#1F497D'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><div><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#404040'>Para difundir..<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#404040'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal><b><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#5F497A'>Herlinda Villarreal González <o:p></o:p></span></b></p><p class=MsoNormal><b><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#5F497A'>Asistente de Coordinación Regional REPEM<o:p></o:p></span></b></p><p class=MsoNormal><b><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#5F497A'>Telefax:</span></b><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#5F497A'> (571) 4801620<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><b><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#5F497A'>Bogotá-Colombia<o:p></o:p></span></b></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p></div><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";color:#1F497D'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><div><div style='border:none;border-top:solid #B5C4DF 1.0pt;padding:3.0pt 0cm 0cm 0cm'><p class=MsoNormal><b><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'>De:</span></b><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'> Secretaria [mailto:secretaria@reddesalud.org] <br><b>Enviado el:</b> miércoles, 23 de marzo de 2011 09:46 a.m.<br><b>Para:</b> colec.mujer@codetel.net.do<br><b>Asunto:</b> Declaración RSMLAC <o:p></o:p></span></p></div></div><p class=MsoNormal><o:p>&nbsp;</o:p></p><p class=MsoNormal><span lang=ES><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><div><div><div><div><div><p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><span lang=ES><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><div><div><div><div><div style='margin-bottom:12.0pt'><p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><span lang=ES style='font-family:"Georgia","serif"'>&nbsp;</span><span lang=ES><o:p></o:p></span></p></div><div><div><p class=MsoNormal align=center style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:center'><b><span lang=ES style='font-family:"Georgia","serif"'>&nbsp;Declaración Red de Salud de las Mujeres Latinoamericanas y del Caribe, RSMLAC </span></b><span lang=ES><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal align=center style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:center'><span lang=ES><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal align=center style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:center'><b><span lang=ES style='font-size:18.0pt;font-family:"Georgia","serif";color:#222222'><a href="http://www.un.org/es/events/racialdiscriminationday/">21 de Marzo. Día Internacional contra todas las Formas de Discriminación Racial</a></span></b><span lang=ES><o:p></o:p></span></p></div><p class=MsoNormal align=center style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:center'><span lang=ES><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><span lang=ES><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal align=center style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:center'><b><span lang=EN-US style='font-family:"Georgia","serif";color:black'>&nbsp;</span></b><span lang=ES><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal align=center style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:center'><b><span lang=ES style='font-family:"Georgia","serif";color:#222222'><img border=0 width=95 height=93 id="_x0000_i1025" src="https://mail.google.com/a/reddesalud.org/?ui=2&amp;ik=bf6b4d782d&amp;view=att&amp;th=12edac3928b4b234&amp;attid=0.1&amp;disp=emb&amp;realattid=634c6c74636edc79_0.2&amp;zw" alt=REDLogomail.jpg></span></b><b><span lang=EN-US style='font-family:"Georgia","serif";color:#222222'>&nbsp;</span></b><span lang=ES><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal align=center style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:center'><b><span lang=EN-US style='font-family:"Georgia","serif";color:#222222'>&nbsp;</span></b><span lang=ES><o:p></o:p></span></p><div><p><span lang=ES style='font-family:"Georgia","serif"'>Cada año se conmemora un día de acción global para exigir el fin de las distintas expresiones de discriminación racial que afectan a millones de mujeres y hombres en todas las regiones, aunque es evidente que el racismo es un fenómeno tan extendido y de tan graves consecuencias, que requiere una respuesta sólida y constante desde todos los sectores sociales para enfrentar y corregir los hechos que conllevan una forma de discriminación por razones de raza o etnia, sea sutil o explícita.</span><span lang=ES><o:p></o:p></span></p><p><span lang=ES style='font-family:"Georgia","serif"'>Por otra parte, cada vez es más evidente que el racismo tiene un impacto específico y diferenciado en las mujeres, ya que se entrecruza y potencia con la histórica discriminación por razones de género que las afecta, agravando, por lo tanto, su condición de exclusión y subordinación social. Y esta es, sin duda, una situación muy marcada en nuestra región latinoamericana y caribeña.</span><span lang=ES><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><span lang=ES style='font-family:"Georgia","serif";color:black'>Efectivamente, nuestra América es indígena, es negra y mestiza. Habitan en ella más de 150 millones de afrodescendientes y alrededor de 50 millones de indígenas de distintas etnias, siendo más numerosos en algunos países y subregiones, donde sus costumbres ancestrales y su cultura se perciben en todos los ámbitos de la vida social.</span><span lang=ES><o:p></o:p></span></p><div><p class=MsoNormal><span lang=ES style='font-family:"Georgia","serif";color:black'>&nbsp;</span><span lang=ES><o:p></o:p></span></p></div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><span lang=ES style='font-family:"Georgia","serif"'>Y de este gran total de indígenas y afrodescendientes, un alto porcentaje corresponde a mujeres. Mujeres que reclaman de los Estados, de las instituciones, de la sociedad en general, el reconocimiento de su doble y triple marginación: por ser indígenas o negras, por ser mujeres, y muchas veces por ser mayormente pobres. Esto se refleja en su mayor vulnerabilidad respecto de la violencia en sus distintas expresiones, en tanto que sus indicadores de salud son siempre más precarios. Asimismo, tienen menor acceso&nbsp;y en condiciones más desventajosas&nbsp;al mercado laboral, a la educación y la capacitación; y su participación social y política es más limitada; etc.</span><span lang=ES><o:p></o:p></span></p><div><p class=MsoNormal><span lang=ES style='font-family:"Georgia","serif";color:black'>&nbsp;</span><span lang=ES><o:p></o:p></span></p></div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><span lang=ES style='font-family:"Georgia","serif"'>Es importante&nbsp;destacar, por otra parte, que en las últimas décadas se han aprobado numerosos instrumentos jurídicos en el ámbito de Naciones Unidas, los que han permitido avanzar en el enfrentamiento de esta lacra constituida por el racismo, la discriminación y la violencia étnica, fenómenos todos estrechamente interconectados. Algunos de ellos son:</span><span lang=ES><o:p></o:p></span></p><div><p class=MsoNormal><span lang=ES style='font-family:"Georgia","serif"'>&nbsp;</span><span lang=ES><o:p></o:p></span></p></div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:36.0pt;text-autospace:none'><span lang=ES style='font-family:"Georgia","serif"'>Convención para la Prevención y la Sanción del Delito de Genocidio - 1948 </span><span lang=ES><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:36.0pt;text-autospace:none'><span class=apple-style-span><span lang=ES style='font-family:"Georgia","serif"'>Declaración sobre la eliminación de todas las formas de discriminación racial - 1963</span></span><span lang=ES><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:36.0pt;text-autospace:none'><span class=apple-style-span><span lang=ES style='font-family:"Georgia","serif"'>Convención Internacional sobre la eliminación de todas las formas de discriminación racial - 1965</span></span><span lang=ES><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:36.0pt;text-autospace:none'><span lang=ES style='font-family:"Georgia","serif"'>21 de marzo designado Día Internacional para la Eliminación de la Discriminación Racial &#8211; 1966</span><span lang=ES><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:36.0pt;text-autospace:none'><span class=apple-style-span><span lang=ES style='font-family:"Georgia","serif"'>Convención Internacional para la Represión y el Castigo del Crimen de Apartheid - 1973</span></span><span lang=ES><o:p></o:p></span></p><div style='margin-left:36.0pt'><p class=MsoNormal><span lang=ES style='font-family:"Georgia","serif"'>&nbsp;</span><span lang=ES><o:p></o:p></span></p></div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:36.0pt;text-autospace:none'><span lang=ES style='font-family:"Georgia","serif"'>Otros hitos a mencionar son:</span><span lang=ES><o:p></o:p></span></p><div><p class=MsoNormal><span lang=ES style='font-family:"Georgia","serif"'>&nbsp;</span><span lang=ES><o:p></o:p></span></p></div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:36.0pt;text-autospace:none'><span lang=ES style='font-family:"Georgia","serif"'>Primer Decenio de la Lucha contra el Racismo y la Discriminación Racial 1973-1982&nbsp;</span><span lang=ES><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:36.0pt;text-autospace:none'><span class=apple-style-span><span lang=ES style='font-family:"Georgia","serif"'>Primera Conferencia Mundial para Combatir el Racismo y la Discriminación Racial , Ginebra 1978&nbsp;</span></span><span lang=ES><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:36.0pt;text-autospace:none'><span class=apple-style-span><span lang=ES style='font-family:"Georgia","serif"'>Segunda Conferencia Mundial para Combatir el Racismo y la Discriminación Racial, Ginebra 1983&nbsp;</span></span><span lang=ES><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:36.0pt;text-autospace:none'><span lang=ES style='font-family:"Georgia","serif"'>Segundo Decenio de la Lucha contra el Racismo y la Discriminación Racial l983-l992&nbsp;</span><span lang=ES><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:36.0pt;text-autospace:none'><span lang=ES style='font-family:"Georgia","serif"'>Tercer Decenio de la Lucha contra el Racismo y la Discriminación Racial 1994-2003&nbsp;</span><span lang=ES><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:36.0pt;text-autospace:none'><span lang=ES style='font-family:"Georgia","serif"'>Conferencia Mundial contra el Racismo, la Discriminación Racial, la Xenofobia y las Formas Conexas de Intolerancia 2001, Durban&nbsp;&nbsp;</span><span lang=ES><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><span lang=ES style='font-family:"Georgia","serif"'>En 1998, la Asamblea General de la ONU decidió proclamar 2001 como Año Internacional de la Movilización contra el Racismo, la Discriminación Racial, la Xenofobia y las Formas Conexas de Intolerancia, en coincidencia con la mencionada <a href="http://www.un.org/spanish/CMCR/" target="_blank">Conferencia de Durban</a>, la que fue un hito para lograr una mayor visibilidad de esta situación. Efectivamente, en su proceso preparatorio y conferencia final como nunca antes se abordaron las problemáticas de los distintos colectivos humanos afectados por el racismo, la xenofobia y la discriminación. Y de hecho las mujeres tuvieron una destacada participación, haciendo notar el cruce de discriminaciones por razones de género, raza y etnia, y también por condición social. Este año 2011 marca la primera década desde su realización, por lo cual se hará una revisión de la implementación de sus acuerdos.</span><span lang=ES><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=ES style='font-family:"Georgia","serif"'>&nbsp;Sin embargo, y a pesar de este enorme acumulado, no se puede obviar el hecho de que en<span style='color:black'> los últimos años se ha</span> registrado un recrudecimiento brutal de la intolerancia, discriminación, racismo y xenofobia, lo que demuestra que los orígenes de estas lacras no solo pueden explicarse por razones históricas sino que también por fenómenos muy actuales y frente a los cuales debemos tener una postura de total rechazo y condena.&nbsp;</span><span lang=ES><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><span lang=ES style='font-family:"Georgia","serif"'>Efectivamente, los modelos de desarrollo con sesgo neoliberal capitalista instalados en la mayor parte de las regiones, han contribuido a niveles de exclusión y violencia cada vez mayores, con efectos gravísimos en amplios sectores de la población, entre ellos las comunidades indígenas, de afrodescendientes, inmigrantes, etc., y por supuesto, con consecuencias diferenciadas en las mujeres.</span><span lang=ES><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=ES style='font-family:"Georgia","serif"'>&nbsp;Es urgente, por lo tanto, un compromiso social amplio y decidido para erradicar este fenómeno e instaurar nuevas formas de convivencia, basadas en el respeto efectivo a los derechos humanos universales de todas las personas, más allá de su raza, etnia, edad, sexo, orientación e identidad sexual, condición socioeconómica, condición migratoria, lugar de residencia, capacidades diferentes o cualquier otra característica.&nbsp;</span><span lang=ES><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><span lang=ES style='font-family:"Georgia","serif"'>Por lo tanto, la <a href="http://www.reddesalud.org/" target="_blank">Red de Salud de las Mujeres Latinoamericanas y del Caribe, RSMLAC</a>, se une a esta fecha emblemática, y se compromete a entregar sus mejores esfuerzos para aportar a la construcción de una sociedad </span><span lang=EN-US style='font-family:"Georgia","serif"'>inclusiva con justicia social, política, económica, antirracista y de género; con equidad e igualdad, en la cual prevalezca la libertad, la paz, la no discriminación y la solidaridad.</span><span lang=ES><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='font-family:"Georgia","serif"'>&nbsp;Es significativo, por último, que 2011 se haya declarado por Naciones Unidas como el <a href="http://www.un.org/spanish/News/fullstorynews.asp?newsID=19878&amp;criteria1=racismo&amp;criteria2=Asamblea" target="_blank">Año Internacional de las y los Afrodescendientes</a>, población que está ampliamente representada en nuestra membresía diversa.</span><span lang=ES><o:p></o:p></span></p><div><p class=MsoNormal><span lang=ES><o:p>&nbsp;</o:p></span></p></div></div><div style='margin-left:36.0pt'><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><span lang=ES><o:p>&nbsp;</o:p></span></p></div></div></div></div></div></div></div></div><p class=MsoNormal><span lang=ES><o:p>&nbsp;</o:p></span></p></div></div><p class=MsoNormal><span lang=ES><o:p>&nbsp;</o:p></span></p></div></div></body></html>