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<br>
<br>
-------- Original Message --------
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<tbody>
<tr>
<th nowrap="nowrap" align="RIGHT" valign="BASELINE">Subject: </th>
<td>: Boletín Género, Raza y Etnia - ONU Mujeres - Nº 19 - Mayo
de 2011</td>
</tr>
<tr>
<th nowrap="nowrap" align="RIGHT" valign="BASELINE">Date: </th>
<td>Mon, 4 Jul 2011 10:54:09 -0300</td>
</tr>
<tr>
<th nowrap="nowrap" align="RIGHT" valign="BASELINE">From: </th>
<td>Vicenta Camusso <a class="moz-txt-link-rfc2396E" href="mailto:vicenta@adinet.com.uy"><vicenta@adinet.com.uy></a></td>
</tr>
<tr>
<th nowrap="nowrap" align="RIGHT" valign="BASELINE">To: </th>
<td>undisclosed-recipients:;</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<br>
<br>
<br>
<br>
<div class="gmail_quote">---------- Mensaje reenviado ----------<br>
De: <b class="gmail_sendername">ONU Mujeres</b> <span dir="ltr"><<a
moz-do-not-send="true" href="mailto:unifem_retorno@wamarketing.com.br">unifem_retorno@wamarketing.com.br</a>></span><br>
Fecha: 4 de julio de 2011 09:18<br>
Asunto: Boletín Género, Raza y Etnia - ONU Mujeres - Nº 19 - Mayo de
2011<br>
Para: <a moz-do-not-send="true" href="mailto:vicenta@adinet.com.uy">vicenta@adinet.com.uy</a><br>
<br>
<br>
<div text="link=#1F9CBE" alink="#1F9CBE" vlink="#1F9CBE">
<center>
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<tbody>
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<tbody>
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<td align="left"
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<table align="center"
border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="617">
<tbody>
<tr>
<td width="130"><br>
</td>
</tr>
</tbody><tbody>
<tr>
<td colspan="3">
Si usted no puede ver este boletín, <a moz-do-not-send="true"
href="http://www.unifem.org.br/sites/700/710/Mailings/746/19941/ArquivoConteudoMailingPublicado19941.htm"
target="_blank">clic aquí.</a> <img moz-do-not-send="true"
src="http://www.unifem.org.br/sites/700/710/00001852.jpg" border="0"></td>
</tr>
<tr>
</tr>
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<td colspan="3"
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<tbody>
<tr>
<td
height="30" align="center" bgcolor="#af1e23"><font
face="Arial, Helvetica, sans-serif" size="2" color="#d8bca3"><strong>
<p>Año
Internacional de los y las Afrodescendientes</p>
</strong></font></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="3"
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<table border="0"
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<tbody>
<tr>
<td
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height="47" border="0" width="600"></td>
</tr>
<tr>
<td
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border="0" width="30"></td>
<td
width="90%"><font face="Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"
color="#808285">
<p><strong>Derechos
económicos para las mujeres</strong></p>
<p>En
América Latina y el Caribe las discriminaciones de género, raza y etnia
marcan las relaciones en el mercado de trabajo. Ellas imponen barreras
para que las mujeres negras e indígenas participen en las actividades
productivas y fuentes de rentas y al mismo tiempo, del desarrollo
económico de los países de la región. Los derechos económicos de negras
e indígenas forman parte de la misión de la ONU Mujeres. Por medio del
Programa Regional Género, Raza, Etnia y Pobreza, la entidad actúa para
que haya más mujeres de Bolivia, Brasil, Guatemala y Paraguay que
disfruten de igualdad de oportunidades en el mercado de trabajo y
conquisten su autonomía financiera.</p>
<p>En esta
edición, usted puede encontrar una serie de noticias sobre la
movilización de las trabajadoras domésticas apoyadas por el Programa
Regional para incidencia en la 100ª Conferencia Internacional del
Trabajo. Realizada en junio de 2011, la conferencia logró la aprobación
de la Convención y Recomendación sobre Trabajo Decente para las (los)
Trabajadoras (es) Domésticas (os), un marco en reconocimiento al
liderazgo histórico de las trabajadoras a fin de conseguir que se
valore la profesión. Un avance histórico que tuvo la <a
moz-do-not-send="true"
href="http://www.unifem.org.br/003/00301009.asp?ttCD_CHAVE=143146"
target="_blank">participación intensa de la directora ejecutiva de la
ONU Mujeres, Michelle Bachelet, en el painel sobre Trabajo Doméstico y
en la manifestación de la entidad para la implementación de los nuevos
instrumentos</a>. Lea más en <a moz-do-not-send="true"
href="http://www.unifem.org.br/003/00301009.asp?ttCD_CHAVE=143676"
target="_blank">Trabajadoras domésticas y ONU Mujeres conmemoran la
aprobación de la convención del trabajo doméstico</a>.</p>
<p> </p>
<p
align="center"><img moz-do-not-send="true" title="Editorial_trd_"
src="http://www.unifem.org.br/sites/700/710/00001849.jpg" alt=""></p>
<div
style="overflow: hidden; width: 1px; min-height: 1px;"></div>
<p
style="text-align: left;"><a moz-do-not-send="true"
href="http://www.unifem.org.br/sites/800/824/00000770.pdf"
target="_blank"><img moz-do-not-send="true"
src="http://www.unifem.org.br/sites/700/710/00001792.png" alt=""
title="lea_mas" height="18" border="0" width="96"></a></p>
</font></td>
<td
width="5%"><img moz-do-not-send="true"
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border="0" width="30"></td>
</tr>
<tr>
<td> <br>
</td>
<td><img
moz-do-not-send="true"
src="http://www.unifem.org.br/sites/700/710/00001795.gif" height="20"
border="0" width="20"></td>
<td> <br>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table border="0"
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<tbody>
<tr>
<td
colspan="3"><img moz-do-not-send="true"
src="http://www.unifem.org.br/sites/700/710/00001802.jpg" alt=""
height="50" border="0" width="600"></td>
</tr>
<tr>
<td
width="5%"><img moz-do-not-send="true"
src="http://www.unifem.org.br/sites/700/710/00001795.gif" height="20"
border="0" width="30"></td>
<td
width="90%"><font face="Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"
color="#808285">
<p><img
moz-do-not-send="true" title="retranca-especial_espanhol"
src="http://www.unifem.org.br/sites/700/710/00001793.png" alt=""
height="48" width="540"></p>
<p><strong>Región
Centro-Oeste: Sônia Cleide da Silva, Malunga – Grupo de Mujeres Negras</strong></p>
<p><strong></strong><em>"Mi
gran sueño es ver que las políticas para mujeres contemplan realmente a
las mujeres quilombola" Sonia da Silva, Malunga – Grupo de Mujeres
Negras (Goiás – Brasil)." </em></p>
<p
style="text-align: left;"><img moz-do-not-send="true"
src="http://www.unifem.org.br/sites/700/710/00001850.jpg" width="246">
La segunda entrevista de la serie "Nosotras Mujeres Negras de Brasil"
producida en conmemoración del Año Internacional de las y de los
Afrodescendientes, es Sonia Cleide da Silva. Líder de Malunga – Grupo
de Mujeres Negras, del estado de Goiás, ella es la representante del
Centro-Oeste brasileño. La región está formada por tres estados y el
Distrito Federal: Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso del Sur. Allí está
localizada la capital del País, Brasilia, centro de las decisiones
políticas del país. El Centro Oeste concentra 6 millones de
afrodescendientes en un total de 13,6 millones de habitantes conforme
el censo de 2010.</p>
<p>En esta
charla, Sonia parte de la perspectiva de las mujeres rurales y
quilombolas goianas para indicar los asuntos que las políticas públicas
de lucha contra la pobreza deben contemplar. Ella se refiere a las
principales necesidades de las comunidades en las áreas de salud y
educación. El gobierno brasileño estima la existencia de 2.700 de las
cuales 104 están en el Centro Oeste. Sonia también cuenta sobre el
trabajo de la organización que consiste en llevar a los quilombos y a
las áreas rurales informaciones y políticas para poder enfrentar el
racismo, la violencia sexual contra chicos y adolescentes y para la
promoción de la salud.</p>
<p
style="text-align: left;"><a moz-do-not-send="true"
href="http://www.unifem.org.br/sites/700/710/00001848.pdf"
target="_blank"><img moz-do-not-send="true"
src="http://www.unifem.org.br/sites/700/710/00001792.png" alt=""
title="lea_mas" height="18" border="0" width="96"></a></p>
<p
style="text-align: left;"> </p>
</font></td>
<td
width="5%"><img moz-do-not-send="true"
src="http://www.unifem.org.br/sites/700/710/00001795.gif" alt=""
height="20" border="0" width="30"></td>
</tr>
<tr>
<td> <br>
</td>
<td><img
moz-do-not-send="true"
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border="0" width="20"></td>
<td> <br>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table border="0"
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<tbody>
<tr>
<td
colspan="3"><img moz-do-not-send="true"
src="http://www.unifem.org.br/sites/700/710/00001801.jpg" alt=""
height="50" border="0" width="600"></td>
</tr>
<tr>
<td
width="5%"><img moz-do-not-send="true"
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height="20" border="0" width="30"></td>
<td
width="90%">
<table
border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="90%">
<tbody>
<tr>
<td><img
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src="http://www.unifem.org.br/sites/700/710/00001795.gif" height="10"
border="0" width="20"></td>
</tr>
<tr>
<td>
<p><font
size="2" color="#58595b"><strong><font
face="Arial, Helvetica, sans-serif">Trabajadoras domésticas y ONU
Mujeres conmemoran la aprobación de la convención del trabajo doméstico</font></strong></font></p>
<font
face="Arial, Helvetica, sans-serif" size="2" color="#808285">
<p><img
moz-do-not-send="true" title="29.04.2011_trd_senado"
src="http://www.unifem.org.br/sites/700/710/00001851.jpg" alt=""
width="255">La Organización Internacional del Trabajo aprobó el 16 de
junio la Convención sobre trabajo decente para trabajadoras y
trabajadores domésticos por 396 votos a favor, 16 votos en contra y 63
abstenciones, y su Recomendación de acompañamiento por 434 votos a
favor, 8 en contra y 42 abstenciones. Para Creuza Oliveira, presidenta
de la Fenatrad – Federación Nacional de las Trabajadoras Domésticas,
estas son conquistas históricas y van a beneficiar a millones de
profesionales en el mundo entero. "La aprobación es un reconocimiento
de nuestra lucha y de también formamos parte de la clase operaria.
Representa el cambio de mentalidad de la sociedad mundial con relación
al trabajo doméstico. Es un momento histórico y muy importante",
declaró Creuza Oliveira, que participó de la delegación brasileña en la
100ª Conferencia Internacional del Trabajo. Creuza es una de las
principales articuladoras latinoamericanas para la reglamentación del
trabajo doméstico como trabajo decente, aquel que es remunerado y
realizado en condiciones adecuadas, respetando los derechos a la
seguridad, libertad y no discriminación en el ambiente laboral.
</p>
<p>La
directora ejecutiva de la ONU Mujeres, Michelle Bachelet, estuvo en la
conferencia y afirmo que "ya no se puede tolerar" el déficit de trabajo
decente entre las y los trabajadores domésticos. Ella recordó que son
los trabajadores los que "permiten mantener el motor de la economía y
el funcionamiento de la sociedad". Bachelet dijo que la ONU Mujeres
apoyará la ratificación y la aplicación de los nuevos instrumentos de
la OIT, a lo que llamó " una contribución de importancia histórica para
la agenda de desarrollo".</p>
<p><a
moz-do-not-send="true"
href="http://www.unifem.org.br/003/00301009.asp?ttCD_CHAVE=143676"
target="_blank"><img moz-do-not-send="true"
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title="sepa_mas" height="18" border="0" width="96"></a></p>
</font></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table
border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td><img
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src="http://www.unifem.org.br/sites/700/710/00001795.gif" height="10"
border="0" width="20"></td>
</tr>
<tr>
<td>
<p><font
size="2" color="#58595b"><strong><font
face="Arial, Helvetica, sans-serif">Mercosur continúa movilizado para
la 100ª Conferencia Internacional del Trabajo</font></strong></font></p>
<font
face="Arial, Helvetica, sans-serif" size="2" color="#808285">
<p><a
moz-do-not-send="true"
href="http://www.unifem.org.br/sites/700/710/00001809.pdf"
target="_blank"><img moz-do-not-send="true"
src="http://www.unifem.org.br/sites/700/710/00001853.jpg" border="0"></a>En
mayo, las líderes de las organizaciones de trabajadoras domésticas de
Brasil, Uruguay, Paraguay y Chile participaron del proyecto "Trabajo
Doméstico en el Mercosur: conociendo los derechos para defenderlos". La
Articulación Feminista del Mercosur fue quien tomó la iniciativa y
contó con el apoyo de la ONU Mujeres a través del Programa Regional
Género, Raza Etnia y Pobreza. Se realizaron tres talleres nacionales
que tuvieron como objetivo preparar a las trabajadoras para que
integrasen las delegaciones de los países del Mercosur en la 100ª
Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT, que se llevó a cabo
del 1º al 17 de junio de 2011, en Ginebra.</p>
<p>Los
talleres abordaron asuntos tales como derechos de las mujeres, marcos
internacionales para la promoción de la igualdad de género, raza y
etnia y los regímenes jurídicos de la profesión en América Latina.
"Esta es una articulación estratégica pues no sólo garantiza la
participación de las trabajadoras en la Conferencia sino que fortalece
también la alianza entre las organizaciones para promover los derechos
para estas mujeres", dijo Verónica Ferreira del SOS Corpo, organización
brasileña que integra la Articulación Feminista del Mercosur.
</p>
<p>El
trabajo doméstico es la ocupación más importante para las mujeres de
América Latina. Datos de la OIT (Organización Internacional del
Trabajo) revelan que la profesión abarca el 14% de las mujeres
económicamente activas de la región. La tercera parte de las
trabajadoras domésticas latinoamericanas poseen beneficios de seguridad
social.
</p>
<p><a
moz-do-not-send="true"
href="http://www.unifem.org.br/003/00301009.asp?ttCD_CHAVE=143675"
target="_blank"><img moz-do-not-send="true"
src="http://www.unifem.org.br/sites/700/710/00001794.png" alt=""
title="sepa_mas" height="18" border="0" width="96"></a></p>
</font></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table
border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td><img
moz-do-not-send="true"
src="http://www.unifem.org.br/sites/700/710/00001795.gif" height="10"
border="0" width="20"> <img moz-do-not-send="true"
src="http://www.unifem.org.br/sites/700/710/00001800.jpg" alt=""
height="49" border="0" width="600"> </td>
</tr>
<tr>
<td>
<p><font
size="2" color="#58595b"><strong><font
face="Arial, Helvetica, sans-serif">Informe Trabajo Doméstico –
Guatemala</font></strong></font><font
face="Arial, Helvetica, sans-serif" size="2" color="#808285"> </font></p>
<font
face="Arial, Helvetica, sans-serif" size="2" color="#808285">
<p>Según
el Instituto Nacional de Estadística de Guatemala, en 2006, 3,2% de la
población económicamente activa del país estaba empleada en el trabajo
doméstico. Las mujeres representaban el 98% de la categoría. A
diferencia de los otros países de América Latina, las trabajadoras
domésticas guatemaltecas prefieren que se las llame trabajadoras de
casa particular. Ellas no tienen derecho al descanso semanal
remunerado. Y trabajan un promedio de 14 horas diarias. A partir de
esta realidad, se elaboró el Informe del 1º Encuentro de Trabajadoras
de casa particular, lanzado a mediados de mayo en Guatemala. Se entregó
el documento a las autoridades del gobierno guatemalteco y a las
entidades involucradas en la promoción del trabajo doméstico decente,
como un subsidio para la delegación que participará en la 100ª
Conferencia de la OIT, que se lleva a cabo en junio, en Ginebra. El
informe fue elaborado por la ONU Mujeres, por medio del Programa
Regional Género, Raza, Etnia y Pobreza, junto con la Asociación por los
Derechos de la Trabajadora de Casa Particular, Madre Soltera y Mujer
Rural y el Centro de Atención de la Trabajadora de Casa Particular. Lea
aquí el <a moz-do-not-send="true"
href="http://www.unifem.org.br/sites/700/710/00001785.pdf"
target="_blank">Informe del 1º Encuentro de Trabajadoras de Casa
Particular de Guatemala</a>.</p>
<p><strong>Congreso
de Mujeres Trabajadoras – Guatemala</strong><br>
La equidad de género y etnia en el campo del trabajo y la promoción del
trabajo doméstico decente fueron algunos de los temas discutidos en el
2º Congreso de Mujeres Trabajadoras, realizado entre los días 13 y 15
de mayo en Guatemala. El encuentro fue pautado por debates sobre la
presencia femenina en la economía y los efectos de la crisis financiera
en la vida de las mujeres. Representantes de las organizaciones
feministas, de las centrales sindicales y del gobierno participaron en
la discusión sobre la adopción de mecanismos para garantizar la equidad
de género y etnia en el campo laboral. También fueron presentadas
recomendaciones para apoyar la participación de la delegación del país
en los debates de la 100ª Conferencia Internacional del Trabajo. El
Programa Regional Género, Raza y Etnia apoyó la iniciativa por medio de
asesoría técnica y financiera. La responsable del Programa en
Guatemala, Irma Otzoy, señala que el congreso permitió analizar las
conclusiones del primer encuentro y trazar nuevas estrategias para
garantizar la presencia femenina en el mercado de trabajo.</p>
<p><strong>Serie
"Derechos Económicos para las Mujeres"</strong><br>
A partir de esta edición hasta la de agosto, usted podrá leer en el
boletín Género, Raza y Etnia los videos de la serie Derechos Económicos
de las Mujeres. Los reportajes fueron producidos por la TV Brasil
Internacional junto con la ONU Mujeres Brasil y Cono Sur. Los vídeos
forman parte de la serie Mujeres en el Cono Sur y registra la presencia
de las mujeres latinoamericanas en el mercado formal e informal, el
trabajo no remunerado, el voluntariado y el emprendedorismo. <a
moz-do-not-send="true"
href="http://www.youtube.com/watch?v=-iJ0HCYOGAM" target="_blank">Vea
la primera parte del reportaje sobre Chile.</a></p>
</font><font
face="Arial, Helvetica, sans-serif" size="2" color="#808285">
<p>La
serie Derechos Económicos para las Mujeres también puede verse en el
canal de la <a moz-do-not-send="true"
href="http://www.youtube.com/user/UNWomen" target="_blank">ONU Mujeres
en el Youtube</a>.</p>
<p> </p>
</font></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
<td
width="5%"><img moz-do-not-send="true"
src="http://www.unifem.org.br/sites/700/710/00001795.gif" alt=""
height="20" border="0" width="30"></td>
</tr>
<tr>
<td> <br>
</td>
<td><img
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border="0" width="20"></td>
<td> <br>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table border="0"
cellpadding="0" cellspacing="0" width="600">
<tbody>
<tr>
<td
colspan="3"> <br>
</td>
</tr>
<tr>
<td
width="5%"><img moz-do-not-send="true"
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<td
width="90%">
<table
border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td
bgcolor="#fcfcfc"> <br>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
<td
width="5%"><img moz-do-not-send="true"
src="http://www.unifem.org.br/sites/700/710/00001795.gif" alt=""
height="20" border="0" width="30"></td>
</tr>
<tr>
<td> <br>
</td>
<td><img
moz-do-not-send="true"
src="http://www.unifem.org.br/sites/700/710/00001795.gif" height="20"
border="0" width="20"></td>
<td> <br>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="3"
bgcolor="#fcfcfc">
<table border="0"
cellpadding="0" cellspacing="0" width="600">
<tbody>
<tr>
<td
width="30"><img moz-do-not-send="true"
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<td
width="540">
<p><img
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border="0" width="540"></p>
</td>
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</tr>
<tr>
<td><img
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<td
height="40">
<table
border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td
rowspan="2" width="129"><strong><font
face="Arial, Helvetica, sans-serif" size="2" color="#a88a71">Ediciones
anteriores</font></strong></td>
<td
colspan="2">
<table
border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td
width="13"> <br>
</td>
<td
align="left" width="398">
<table
border="0" cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody>
<tr>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td
width="13"> <br>
</td>
<td
width="398">
<p><font
face="Arial, Helvetica, sans-serif" size="2" color="#a88a71"><strong> <a
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href="http://sites/700/710/Mailings/743/19644/ArquivoConteudoMailingPublicado19644.htm"
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</td>
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</td>
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</td>
</tr>
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<tbody>
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href="http://login.webadvisor.com.br/012/01206001.asp?slCD_MAILING=19941&ttOperacao=1&ttCD_CHAVE=717"
title="" target="_blank"><font face="size=" color="">En Caso de que no
pueda ver este mensaje haga un clic aquí</font></a></td>
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<table border="0" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td align="left" valign="top"><span>Unifem Brasil</span></td>
<td align="right" valign="top"><span>Quem faz? <a
moz-do-not-send="true" href="http://www.webadvisor.com.br"
target="_blank"><img moz-do-not-send="true"
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<br>
<br>
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