<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD><TITLE></TITLE>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=iso-8859-1">
<META content="MSHTML 6.00.2900.2912" name=GENERATOR>
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<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV><FONT face=Arial size=2>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center"
align=center><FONT size=3><B><SPAN style="COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial"><A
name=a></A>veci</SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: red; FONT-FAMILY: Arial">net</SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-FAMILY: Arial"> – No. 845 – vecinales –
25/07/06</SPAN></B></FONT></P>
<P class=MsoNormal
style="BACKGROUND: rgb(255,204,0) 0% 50%; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center"
align=center><STRONG><I><U><SPAN lang=ES-UY
style="FONT-WEIGHT: normal; FONT-SIZE: 9pt; COLOR: blue; FONT-FAMILY: Arial"><A
href="http://www.chasque.net/vecinet/noti825.htm#1" target=_blank><B>10 años de
C</B><B>omunicación alternativa independiente para la participación y la
organización popular</B></A> </SPAN></U></I></STRONG><B><U><SPAN
style="COLOR: blue"><O:P></O:P></SPAN></U></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center"
align=center><FONT face="Times New Roman"><EM><SPAN lang=ES-UY
style="FONT-SIZE: 8pt; FONT-STYLE: normal">"</SPAN></EM><SPAN lang=ES-UY
style="FONT-SIZE: 8pt">...<EM>es necesario contar historias del pueblo de tal
forma que en vez de paralizarnos nos lleve a la acción</EM><EM><SPAN
style="FONT-STYLE: normal">"</SPAN></EM> Danny Glover / <EM><SPAN
style="FONT-STYLE: normal">"</SPAN>La causa de los pueblos no admite la menor
demora</EM><EM><SPAN style="FONT-STYLE: normal">" "... </SPAN>que los más
infelices sean los más privilegiados</EM><EM><SPAN style="FONT-STYLE: normal">"
<SPAN> </SPAN></SPAN></EM><SPAN style="COLOR: black">"<I>América es mi
sistema</I>" "<I>La libertad de América es y será siempre el objeto de mi
anhelo</I>" </SPAN><B><U><SPAN style="COLOR: blue"><A
href="http://www.chasque.net/vecinet/artigas.htm" target=_blank>José
Artigas</A></SPAN></U></B><SPAN style="COLOR: black"> /
<SPAN> </SPAN>"<I>La patria es América</I>" Simón
Bolívar</SPAN></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 8pt"><O:P></O:P></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal
style="BACKGROUND: rgb(255,255,153) 0% 50%; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center"
align=center><STRONG><U><SPAN lang=ES-UY
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: blue; FONT-FAMILY: Arial"><A
href="http://www.chasque.net/vecinet/noti01.htm" target=_blank>Leer Noticias
anteriores</A></SPAN></U></STRONG><STRONG><SPAN lang=ES-UY
style="FONT-WEIGHT: normal; FONT-SIZE: 8pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial"> /
</SPAN></STRONG><STRONG><U><SPAN lang=ES-UY
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: blue; FONT-FAMILY: Arial"><A
href="http://www.chasque.net/vecinet/colabora.htm" target=_blank>Colaborá</A>
con</SPAN></U></STRONG><STRONG><SPAN lang=ES-UY
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial"> </SPAN></STRONG><SPAN
class=estilo51><B><SPAN lang=ES-UY
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial">veci</SPAN></B></SPAN><SPAN
class=estilo61><B><SPAN lang=ES-UY
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: Arial">net</SPAN></B></SPAN><SPAN
class=estilo61><B><SPAN lang=ES-UY style="FONT-SIZE: 8pt; FONT-FAMILY: Arial">
/<SPAN style="COLOR: red"> </SPAN><U><SPAN style="COLOR: blue"><A
href="http://www.chasque.net/vecinet/vecinet.htm#Para" target=_blank>Suscripción
gratuita</A></SPAN></U> / <U><SPAN style="COLOR: blue"><A
href="http://www.chasque.net/vecinet/buscanet.htm" target=_blank>Búsqueda</A>
en</SPAN></U> </SPAN></B></SPAN><SPAN class=estilo51><B><SPAN lang=ES-UY
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial">veci</SPAN></B></SPAN><SPAN
class=estilo61><B><SPAN lang=ES-UY
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: Arial">net</SPAN></B></SPAN><SPAN
class=estilo61><B><SPAN lang=ES-UY style="FONT-SIZE: 8pt; FONT-FAMILY: Arial"> -
<U><SPAN style="COLOR: blue"><A href="http://www.chasque.net/vecinet/panes.htm"
target=_blank>PANES</A></SPAN></U></SPAN></B></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center"
align=center><SPAN class=estilo341><B><U><SPAN lang=ES-UY
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: blue; FONT-FAMILY: Arial"><A
href="http://www.chasque.net/vecinet/noti683.htm#1">Seleccionados por UNESCO en
2005 como <SPAN style="FONT-WEIGHT: normal">"</SPAN><SPAN lang=ES-TRAD>buenas
ideas y mejores prácticas</SPAN><SPAN lang=ES-TRAD
style="FONT-WEIGHT: normal">"</SPAN><SPAN lang=ES-TRAD> </SPAN>de producción de
difusión local en AL</A><O:P></O:P></SPAN></U></B></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center"
align=center><SPAN class=estilo341><U><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: blue; FONT-FAMILY: Arial"><A
href="http://www.chasque.net/vecinet/vecicomu.htm#p">15 años de Presupuesto
Participativo en Montevideo</A></SPAN></U></SPAN><SPAN class=estilo341><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt; FONT-FAMILY: Arial"> / <U><SPAN style="COLOR: blue"><A
href="http://www.chasque.net/guifont/goblocal.htm">Gobiernos locales de
Montevideo</A></SPAN></U> / <U><SPAN style="COLOR: blue"><A
href="http://www.chasque.net/vecinet/vecicomu.htm#pp">Presupuesto Participativo
de Paysandú</A></SPAN></U><O:P></O:P></SPAN></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="BACKGROUND: rgb(255,204,0) 0% 50%; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><B><SPAN
lang=ES-UY
style="FONT-SIZE: 9pt; TEXT-TRANSFORM: uppercase; COLOR: red; FONT-FAMILY: Arial">s
u m a r i o </SPAN></B><FONT face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt">(<I>hacé ¡Clic! en el título</I>)</SPAN><I><SPAN
lang=ES-UY
style="FONT-SIZE: 8pt; TEXT-TRANSFORM: uppercase; COLOR: blue"><O:P></O:P></SPAN></I></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt; FONT-FAMILY: Arial"> 1-
</SPAN></B><A href="#1"><B><SPAN lang=ES-UY
style="FONT-SIZE: 8pt; FONT-FAMILY: Arial">Zona 7: Vecinos convocaron al
</SPAN></B></A><B><SPAN style="FONT-SIZE: 8pt; FONT-FAMILY: Arial"><A
href="#1">Ministro del Interior José Díaz a reunión en Club
Malvín</A><BR> 2- <A href="#2">Liceo Nº 19
</A></SPAN></B><SPAN style="FONT-SIZE: 8pt; FONT-FAMILY: Arial"><A
href="#2">“<B>Ansina</B>”</A><B><A href="#2"> entrega carta al Presidente y
visita la JND</A><BR> 3- <A href="#3">Actualizan normas
sobre manejo de plaguicidas</A><BR> 4- <A href="#4">25
de julio: Día de las Mujeres Afro latinoamericanas y Afro
caribeñas</A><BR> 5- <A href="#5">Taller de prevención
de salud para mujeres afrouruguayas</A><BR> 6- <A
href="#6">Ciudades latinoamericanas adoptaron compromiso contra
racismo</A><BR> 7- </B></SPAN><B><SPAN lang=ES-UY
style="FONT-SIZE: 8pt; FONT-FAMILY: Arial"><A href="#7">Forestación y
extranjerización de la tierra</A><O:P></O:P></SPAN></B></P></FONT>
<DIV align=center><FONT face=Arial size=2>
<P class=MsoNormal
style="BACKGROUND: rgb(204,255,255) 0% 50%; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><B><SPAN
lang=ES-UY style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Arial">Consejo de Ministros
Abierto en Cerro Largo<O:P></O:P></SPAN></B></P></FONT></DIV><FONT face=Arial
size=2>
<P class=MsoNormal
style="BACKGROUND: rgb(204,255,255) 0% 50%; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT
face="Times New Roman"><SPAN lang=ES-UY
style="FONT-SIZE: 9pt"><SPAN> </SPAN>Se realizó un nuevo
Consejo de Ministros abierto, reuniéndose en el gimnasio municipal de la ciudad
de Melo, capital del departamento de Cerro Largo. En la mañana, se escucharon
las exposiciones del presidente Tabaré Vázquez, del intendente de Cerro Largo
</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">Ambrosio Barreiro</SPAN><SPAN lang=ES-UY
style="FONT-SIZE: 9pt">, del Monistro de Economía y Finanzas Danilo Astori y del
vicepresidente Rodolfo Nin Novoa. En la tarde, más de 170 organizaciones
sociales, comisiones vecinales, sindicatos y gremiales agropecuarias y
empresariales, se reunieron con los diferentes ministros que integran el equipo
de gobierno.<O:P></O:P></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal
style="BACKGROUND: rgb(204,255,255) 0% 50%; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT
face="Times New Roman"><SPAN lang=ES-UY
style="FONT-SIZE: 9pt"><SPAN> </SPAN></SPAN><U><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: blue"><A
href="http://www.presidencia.gub.uy/_WEB/noticias/2006/07/2006072401.htm"
target=_blank>Vázquez: estamos luchando para que se acabe la
joda</A></SPAN></U><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">. El Presidente de
<ST1:PERSONNAME productid="la República" w:st="on">la
República</ST1:PERSONNAME>, Tabaré Vázquez, abrió la 8va. reunión del Consejo de
Ministros que se realiza en el Interior, destacando la importancia de estos
encuentros ya que permiten acercarse a la gente, oportunidad en la que ratificó
que "el gobierno está luchando para que se acabe la joda".</SPAN><SPAN
lang=ES-UY style="FONT-SIZE: 9pt"><O:P></O:P></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal
style="BACKGROUND: rgb(204,255,255) 0% 50%; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT
face="Times New Roman"><SPAN lang=ES-UY
style="FONT-SIZE: 9pt"><SPAN> </SPAN></SPAN><U><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: blue"><A
href="http://www.presidencia.gub.uy/_web/noticias/2006/07/2006072402.htm"
target=_blank>Ambrosio Barreiro expuso situación de Cerro
Largo</A></SPAN></U><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">. En el discurso realizado en
el marco de la sesión del Consejo de Ministros que se llevó a cabo en Melo, el
Intendente de Cerro Largo formuló diversos planteos dirigidos al Presidente de
<ST1:PERSONNAME productid="la República" w:st="on">la República</ST1:PERSONNAME>
y los titulares de las distintas áreas comprendidas por el Gabinete de Gobierno,
al dar cuenta sobre la situación departamental.</SPAN><SPAN lang=ES-UY
style="FONT-SIZE: 9pt"><O:P></O:P></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal
style="BACKGROUND: rgb(204,255,255) 0% 50%; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT
face="Times New Roman"><SPAN lang=ES-UY
style="FONT-SIZE: 9pt"><SPAN> </SPAN></SPAN><U><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: blue"><A
href="http://www.presidencia.gub.uy/_web/noticias/2006/07/2006072403.htm"
target=_blank>Astori: Crecimiento permite asignar partidas y atender
necesidades</A></SPAN></U><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">. El Ministro Astori
analizó el escenario nacional, marcado por un fuerte crecimiento productivo y de
la inversión; brindó una síntesis de <ST1:PERSONNAME productid="la Rendición"
w:st="on">la Rendición</ST1:PERSONNAME> de Cuentas -la primera de este Gobierno
de carácter relevante-, y efectuó algunos anuncios de estímulos a la producción,
muchos de ellos vinculados al interior del país.<O:P></O:P></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal
style="BACKGROUND: rgb(204,255,255) 0% 50%; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT
face="Times New Roman"><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"><SPAN>
</SPAN><U><SPAN style="COLOR: blue"><A
href="http://www.presidencia.gub.uy/_web/noticias/2006/07/2006072402.htm"
target=_blank>Nin destacó ejercicio de democracia directa y
cristalinidad</A></SPAN></U>. Tras destacar el ejercicio de democracia directa
que permite intercambiar ideas, opiniones y anhelos entre ciudadanía y
gobernantes, el Vicepresidente Nin resaltó la cristalinidad del Gobierno en el
manejo de los recursos, así como también en el procedimiento que se lleva
adelante para la toma de decisiones que conforman las políticas
públicas.</SPAN><SPAN lang=ES-UY
style="FONT-SIZE: 9pt"><O:P></O:P></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal
style="BACKGROUND: rgb(255,255,153) 0% 50%; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center"
align=center><B><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Arial">Policlínica
para adictos a pasta base</SPAN></B><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"><FONT
face="Times New Roman">: <ST1:PERSONNAME productid="La IMM" w:st="on">La<SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt"> IMM</SPAN></ST1:PERSONNAME><SPAN style="FONT-SIZE: 8pt">
</SPAN>informa que en <ST1:PERSONNAME productid="la Policl￭nica Municipal"
w:st="on"><ST1:PERSONNAME productid="la Policl￭nica" w:st="on">la
Policlínica</ST1:PERSONNAME> Municipal</ST1:PERSONNAME>
Giradles<O:P></O:P></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="BACKGROUND: rgb(255,255,153) 0% 50%; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center"
align=center><FONT face="Times New Roman"><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">(Faros
6294 esq. Firmamento) se brinda atención a personas adictas a la pasta base, de
lunes a viernes de <ST1:METRICCONVERTER productid="8 a" w:st="on">8
a</ST1:METRICCONVERTER> 17hs.</SPAN><U><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: blue"><O:P></O:P></SPAN></U></FONT></P>
<P class=MsoNormal
style="BACKGROUND: rgb(255,255,153) 0% 50%; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center"
align=center><B><U><SPAN lang=ES-UY
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: blue; FONT-FAMILY: Arial"><A
href="http://www.chasque.net/vecinet/noti811.htm#15" target=_blank>Policlínicas
apoyan para dejar de fumar</A></SPAN></U></B><B><SPAN lang=ES-UY
style="FONT-SIZE: 8pt; FONT-FAMILY: Arial"> <SPAN
style="COLOR: blue">| <U><A href="http://www.chasque.net/vecinet/#Deja"
target=_blank>Dejá de fumar y tendrás unas buenas vacaciones</A></U></SPAN>
<SPAN style="COLOR: blue">| <U><A
href="http://www.chasque.net/guifont/tiopanch.htm" target=_blank>AUTOSERVICIO
<SPAN style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">Tío
Pancho</SPAN></A><O:P></O:P></U></SPAN></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal
style="BACKGROUND: rgb(255,204,0) 0% 50%; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><B><SPAN
lang=ES-UY style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Arial"><A name=1></A>1- Zona 7:
Vecinos convocaron al </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Arial">Ministro del Interior José Díaz a
reunión en Club Malvín</SPAN></B><B><SPAN lang=ES-UY
style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Arial"><O:P></O:P></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT
face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt"><SPAN> </SPAN></SPAN><FONT
size=3>Un grupo de vecinos de Malvín</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">,
que</SPAN><FONT size=3> participan</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">
de</SPAN><FONT size=3> diversas actividades</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">
en el</SPAN><FONT size=3> barrio</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"> (Club
Malvín, Parroquia de Lourdes, Consejo Vecinal)</SPAN><FONT size=3>
informaron</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"> a </SPAN></FONT><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial">veci</SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: Arial">net</SPAN></B><FONT
face="Times New Roman"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"> que, "</SPAN><FONT
size=3>preocupados</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"> por la</SPAN><FONT
size=3> confusión y desinformación existente sobre una serie de propuestas de
reformas, hemos programado invitar a integrantes</FONT><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt"> del </SPAN><FONT size=3>Gobierno Nacional para
realizar</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"> una</SPAN><FONT size=3> serie de
charlas informativas</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"> sobre
estos</SPAN></FONT><FONT face="Times New Roman"><FONT size=3>
temas".<BR> La primera será sobre: Convivencia y Seguridad
Ciudadana, con la participación del Ministro del Interior José Díaz. Se
realizará en el Club Malvín</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"> (Av. Legrand y
Av. Rivera)</SPAN><FONT size=3> el viernes</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">
28 </SPAN><FONT size=3>de julio a las</FONT><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt">19:30hs.</SPAN><BR></FONT><FONT
face="Times New Roman"><FONT size=3> Agregan que "tanto el
Club Malvín como <ST1:PERSONNAME productid="la Parroquia" w:st="on">la
Parroquia</ST1:PERSONNAME> de Lourdes han cedido generosamente sus instalaciones
para llevar adelante estas charlas informativas que interesan a la
comunidad".<BR> Para una mejor organización de cada evento, en
cada reunión del ciclo "recibiremos en forma escrita todas las preguntas
referidas al tema que se convoque, hasta media hora antes de finalizada la
exposición. El motivo de esta disposición esta vinculado a la necesidad de
ordenarlas por temas facilitando la contestación por parte del expositor. Esto,
creemos, favorece el encuentro y el intercambio". Para este fin, "se instalará
un buzón en el hall del local donde se realice la charla, para la recepción de
las preguntas". </FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">/ </SPAN></FONT><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial">veci</SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: Arial">net<O:P></O:P></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt; FONT-FAMILY: Arial"><A
href="#a"><I>sumario</I></A><BR>Ver también</SPAN></B><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt; FONT-FAMILY: Arial">: </SPAN><U><SPAN lang=ES-UY
style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: blue"><A
href="http://www.chasque.net/vecinet/noti831.htm#2" target=_blank><FONT
face="Times New Roman">Zona 7: <SPAN lang=ES>Mesas locales para la Convivencia y
la Seguridad Ciudadana</SPAN></FONT></A></SPAN></U><FONT
face="Times New Roman"><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"> / </SPAN><U><SPAN
lang=ES-UY style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: blue"><A
href="http://www.chasque.net/vecinet/noti821.htm#6" target=_blank>Mesas Locales
para la Convivencia y la Seguridad Ciudadana alcanzarán a todo el
país</A></SPAN></U><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"> / <SPAN
class=MsoHyperlink><U><SPAN style="COLOR: blue"><A
href="http://www.espectador.com/nota.php?idNota=67978" target=_blank>Crean mesas
locales contra la inseguridad<BR></A></SPAN></U></SPAN></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT
face="Times New Roman"><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><SPAN
class=MsoHyperlink><U><SPAN
style="COLOR: blue"></SPAN></U></SPAN></SPAN><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: Arial"><O:P></O:P></SPAN></B></FONT></P>
<P class=MsoNormal
style="BACKGROUND: rgb(255,204,0) 0% 50%; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><B><SPAN
lang=ES-UY style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Arial"><A name=2></A>2-
</SPAN></B><B><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Arial">Liceo Nº 19
</SPAN></B><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Arial">“<B>Ansina</B>”<B>
entrega carta al Presidente y visita <ST1:PERSONNAME productid="la JND"
w:st="on">la<SPAN style="FONT-SIZE: 8pt">
JND</SPAN></ST1:PERSONNAME></B></SPAN><B><SPAN lang=ES-UY
style="FONT-SIZE: 8pt; FONT-FAMILY: Arial"><O:P></O:P></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT
face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt"><SPAN> </SPAN></SPAN><FONT
size=3>En entrevista con el Secretario General de <ST1:PERSONNAME
productid="la Junta Nacional" w:st="on">la Junta Nacional</ST1:PERSONNAME> de
Drogas, Milton Romani e integrantes del equipo de esa Secretaría, Ana Castro y
Adriana Menéndez, alumnos y autoridades del Liceo</FONT><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt"> Nº 19 "</SPAN><FONT size=3>Ansina", hicieron
entrega</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"> (e l pasado viernes 21)</SPAN><FONT
size=3> de una carta destinada al Presidente de <ST1:PERSONNAME
productid="la Repblica" w:st="on">la República</ST1:PERSONNAME>, Tabaré
Vázquez. Participaron representantes de las</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">
18 </SPAN></FONT><FONT face="Times New Roman"><FONT size=3>clases del Liceo,
conjuntamente con <ST1:PERSONNAME productid="la Subdirectora" w:st="on">la
Subdirectora</ST1:PERSONNAME>, Amanda Espinoza, <ST1:PERSONNAME
productid="la Orientadora Pedag?gica" w:st="on">la Orientadora
Pedagógica</ST1:PERSONNAME>, Rosa Addeo y el profesor del Espacio Adolescente,
Jorge Muiño. En la carta daban cuenta de los temas de "Violencia y
Drogadicción". Esta temática ampliamente trabajada en el Instituto en el
transcurso de esta mitad del año lectivo, fue guiada horizontalmente por
Muiño, responsable en la currícula del Espacio
Adolescente.<BR><SPAN> </SPAN>Romani</FONT><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt"> y las</SPAN><FONT size=3> colaboradoras de
</FONT><ST1:PERSONNAME productid="la JND" w:st="on"><FONT size=3>la</FONT><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt"> JND</SPAN></ST1:PERSONNAME><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">
</SPAN><FONT size=3>manifestaron su satisfacción</FONT><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt"> por la </SPAN><FONT size=3>visita</FONT><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt"> de los</SPAN></FONT><FONT face="Times New Roman"><FONT
size=3> adolescentes, sosteniendo en el transcurso de la entrevista que "hay que
aprender a animarnos a pensar por nosotros mismos y fomentar actividades para
pensar desde otros lugares", agregando Castro que, "queremos propuestas
alternativas para motivar al cambio".<BR><SPAN> </SPAN>La
temática de <ST1:PERSONNAME productid="la Violencia" w:st="on">la
Violencia</ST1:PERSONNAME> y Drogadicción circuló espontáneamente durante el
transcurso de la entrevista en la cual se mantuvo un vivo diálogo entre el
Secretario General de </FONT><ST1:PERSONNAME productid="la JND" w:st="on"><FONT
size=3>la</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"> JND</SPAN></ST1:PERSONNAME><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt">,</SPAN></FONT><FONT face="Times New Roman"><FONT
size=3> equipo técnico y adolescentes.<BR><SPAN>
</SPAN>Los jóvenes expresaron sus sentimientos respecto a los temas, objeto de
la misiva, y charlaron con Romani y colaboradoras debatiendo sobre su condición
de sujetos de derecho y la plena posibilidad de "escuchar y ser escuchados", de
"ser respetados y respetar" y manifestaron animadamente su posición con la
consigna de "pudimos mostrar algo que no es fácil mostrarlo a la
sociedad".<BR><SPAN> </SPAN>Muiño sostuvo la importancia de
"saber discernir entre algo bueno y algo malo" y respecto a los educandos señaló
que "ellos tienen el poder de cambiar y de no reproducir cosas
malas".<BR><SPAN> </SPAN>Romani sostuvo el firme compromiso de
entregar la carta al Presidente de <ST1:PERSONNAME productid="la Repblica"
w:st="on">la República</ST1:PERSONNAME>, Tabaré Vázquez, comprometiendo desde
<ST1:PERSONNAME productid="la Junta Nacional" w:st="on">la Junta
Nacional</ST1:PERSONNAME> de Drogas su apoyo frente a las temáticas
planteadas.</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 8pt"> </SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt">/ </SPAN></FONT><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial">veci</SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: Arial">net<O:P></O:P></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt; FONT-FAMILY: Arial">Ver también:</SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Arial"> </SPAN></B><U><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: blue"><A
href="http://www.presidencia.gub.uy/_web/noticias/2006/06/2006060812.htm"
target=_blank><FONT face="Times New Roman">Combatir el consumo abusivo de
alcohol en un compromiso social</FONT></A></SPAN></U><FONT
face="Times New Roman"><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"> / <U><SPAN
style="COLOR: blue"><A
href="http://www.presidencia.gub.uy/_WEB/noticias/2006/06/2006062605.htm"
target=_blank>Las drogas no son un juego de niños</A></SPAN></U> / <U><SPAN
style="COLOR: blue"><A
href="http://www.presidencia.gub.uy/_WEB/noticias/2006/06/2006062704.htm"
target=_blank>La droga no es solo problema de jóvenes o pobres</A></SPAN></U> /
<U><SPAN style="COLOR: blue"><A
href="http://www.presidencia.gub.uy/_web/noticias/2006/06/2006062703.htm"
target=_blank>Ratifican compromiso oficial contra la droga</A></SPAN></U> /
<U><SPAN style="COLOR: blue"><A
href="http://www.presidencia.gub.uy/_web/noticias/2006/06/2006062702.htm"
target=_blank>Estudios e investigaciones del tema drogas</A></SPAN></U> /
<U><SPAN style="COLOR: blue"><A
href="http://www.presidencia.gub.uy/_web/noticias/2006/01/2005_ADUANAS_INCAUTO_CASI_88_KG_DE_DROGAS.pdf"
target=_blank>Informes de actividades de la Junta Nacional de
Drogas</A></SPAN></U> / <U><SPAN style="COLOR: blue"><A
href="http://www.presidencia.gub.uy/_web/noticias/2006/02/2006022119.htm"
target=_blank>Políticas coordinadas optimizan planes operativos contra las
drogas</A></SPAN></U> / <U><SPAN style="COLOR: blue"><A
href="http://www.presidencia.gub.uy/_web/noticias/2006/02/2006022013.htm"
target=_blank>Plan Nacional de Lucha contra la pasta base y otras
drogas</A></SPAN></U> / <U><SPAN style="COLOR: blue"><A
href="http://www.presidencia.gub.uy/_web/noticias/2006/04/2006042103.htm"
target=_blank>Jóvenes y consumo de drogas, un desafío para las políticas
públicas</A></SPAN></U> / <U><SPAN style="COLOR: blue"><A
href="http://www.presidencia.gub.uy/_web/noticias/2006/04/2006042105.htm"
target=_blank>II Encuesta nacional sobre consumo de drogas en
estudiantes</A></SPAN></U> / <U><SPAN style="COLOR: blue"><A
href="http://www.presidencia.gub.uy/_web/noticias/2006/04/2006042001.htm"
target=_blank>Expusieron nuevos lineamientos contra la droga</A></SPAN></U> /
<SPAN class=MsoHyperlink><U><SPAN style="COLOR: blue"><A
href="http://www.presidencia.gub.uy/_web/noticias/2006/04/2006041801.htm"
target=_blank>Problema drogas: Compromiso de Todos</A></SPAN></U></SPAN><STRONG>
/ </STRONG><U><SPAN style="COLOR: blue"><A
href="http://www.larepublica.com.uy/lr3/?a=nota&n=216523&e=2006-07-07"
target=_blank><SPAN style="FONT-SIZE: 8pt">MTOP</SPAN> traspasa casas de veraneo
en "El Jagüel" para atención de adictos</A></SPAN></U> / <U><SPAN
style="COLOR: blue"><A
href="http://www.presidencia.gub.uy/_web/noticias/2006/07/2006071002.htm"
target=_blank>Accidentes de tránsito: Gobierno inicia combate al consumo de
alcohol</A></SPAN></U> / <SPAN class=titulo><U><SPAN style="COLOR: blue"><A
href="http://www.maldonado.gub.uy/articulo.php?art=53" target=_blank>Municipio
de Maldonado instalará centro de rehabilitación para
drogadictos</A></SPAN></U></SPAN></SPAN><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Arial"><O:P></O:P></SPAN></B></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><B><I><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt; FONT-FAMILY: Arial"><A
href="#a">sumario</A><O:P></O:P></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal
style="BACKGROUND: rgb(255,204,0) 0% 50%; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><B><SPAN
lang=ES-UY style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Arial"><A name=3></A>3-
</SPAN></B><B><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Arial">Actualizan normas
sobre manejo de plaguicidas</SPAN></B><B><SPAN lang=ES-UY
style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Arial"><O:P></O:P></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT
face="Times New Roman"><FONT size=3><SPAN>
</SPAN><ST1:PERSONNAME productid="La Intendencia" w:st="on">La
Intendencia</ST1:PERSONNAME> de Montevideo envió a <ST1:PERSONNAME
productid="la Junta Departamental" w:st="on">la Junta
Departamental</ST1:PERSONNAME> la normativa que actualiza sobre tenencia,
fabricación y manejo de plaguicidas. En el tratamiento de lugares cerrados en
que habite, trabaje o permanezca el hombre sólo podrán usarse plaguicidas de
tipo doméstico o sanitario registrados en el Servicio de Salubridad Pública de
<ST1:PERSONNAME productid="La Intendencia" w:st="on">la
Intendencia</ST1:PERSONNAME> de Montevideo. No se podrá utilizar productos de
tipo agrícola o veterinario, salvo que tengan la misma fórmula y composición que
otro registrado como doméstico o sanitario.<BR><SPAN>
</SPAN>El técnico de la empresa deberá instruir a sus operarios en los riesgos
de su trabajo, tanto para ellos mismos como para los ocupantes de los locales o
vehículos que ellos traten, y de los métodos de trabajo correctos en
salvaguardia de la salud de los operarios y ocupantes de los locales o
vehículos. El proyecto establece que los operarios que realicen tareas de
control de plagas (insectos y roedores) deberán presentar ante <ST1:PERSONNAME
productid="La Intendencia" w:st="on">la Intendencia</ST1:PERSONNAME> carné de
salud y de colinesterasa, ya que es necesario conocer si presenta los valores
normales para prevenir determinadas enfermedades.<BR><SPAN>
</SPAN>Los locales de las empresas que se dedican a estas actividades deberán,
en su ubicación y demás requisitos, cumplir con las condiciones generales y
particulares que las reglamentaciones vigentes establecen para industrias o
establecimientos comerciales donde se manipulen sustancias tóxicas. No están
comprendidas en estas disposiciones los locales en que funcione sólo la
administración de la empresa. Los locales deberán contar con certificado de
habilitación del Area Urbana del Servicio de Contralor de <ST1:PERSONNAME
productid="la Edificación" w:st="on">la Edificación</ST1:PERSONNAME> de
</FONT><ST1:PERSONNAME productid="La IMM" w:st="on"><FONT size=3>la</FONT><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt"> IMM</SPAN></ST1:PERSONNAME><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">
</SPAN><FONT size=3>y de <ST1:PERSONNAME productid="la Dirección Nacional"
w:st="on">la Dirección Nacional</ST1:PERSONNAME> de Bomberos. Deberán ser
locales independientes, no compartidos por otra actividad comercial e
industrial, ni residencial. Su acceso también será independiente</FONT><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt"> / </SPAN></FONT><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial">veci</SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: Arial">net<O:P></O:P></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><A href="#a"><B><I><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt; FONT-FAMILY: Arial">sumario</SPAN></I></B></A><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: Arial"><O:P></O:P></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal
style="BACKGROUND: rgb(255,204,0) 0% 50%; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><B><SPAN
lang=ES-UY style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Arial"><A name=4></A>4-
</SPAN></B><B><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Arial">25 de julio: Día
de las Mujeres Afro latinoamericanas y Afro caribeñas</SPAN></B><B><SPAN
lang=ES-UY style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Arial"><O:P></O:P></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT
face="Times New Roman"><FONT size=3> </FONT><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt">UAFRO -</SPAN><FONT size=3>Universitarios, Investigadores
y Técnicos Afro uruguayos- a</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"> 14
</SPAN><FONT size=3>años del</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"> 1º
</SPAN><FONT size=3>Encuentro de Mujeres Negras de América Latina y el Caribe,
marco en el cual se estableció el</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"> 25
</SPAN><FONT size=3>de julio como el Día Internacional de <ST1:PERSONNAME
productid="la Mujer Afro" w:st="on">la Mujer Afro</ST1:PERSONNAME>
latinoamericana y Afro caribeña, invita al Panel Mujeres Afro uruguayas en
Movimiento de <ST1:PERSONNAME productid="la Invisibilidad" w:st="on">la
Invisibilidad</ST1:PERSONNAME> a <ST1:PERSONNAME productid="la Visibilidad"
w:st="on">la Visibilidad</ST1:PERSONNAME> a realizarse en las instalaciones del
Salón Dorado de <ST1:PERSONNAME productid="la Intendencia Municipal"
w:st="on">la Intendencia Municipal</ST1:PERSONNAME> de Montevideo, el próximo
martes </FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">25 </SPAN><FONT size=3>de julio
de</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"> <ST1:METRICCONVERTER productid="2006, a"
w:st="on">2006, a</ST1:METRICCONVERTER> las 19:30hs.</SPAN><BR><FONT
size=3> El objetivo de la actividad es analizar mediante una
mirada reflexiva y a través del debate colectivo, los avances y retrocesos de
las mujeres afro uruguayas en relación a la plataforma de acción planteada en
las conferencias de El Cairo</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"> (1994)
y</SPAN><FONT size=3> Beijing</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">
(2005).</SPAN><BR><FONT size=3> Las panelistas
serán</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">: Dra.</SPAN><FONT size=3> Alicia
Esquivel</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">-UAFRO;</SPAN><FONT size=3> Beatriz
Ramírez Instituto Nacional de <ST1:PERSONNAME productid="la Mujer" w:st="on">la
Mujer</ST1:PERSONNAME>, Secretaría de las Mujeres Afrouruguayas; Lilián
Celiberti Cotidiano mujer; Iliana Pereira</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">
REPEM; </SPAN><FONT size=3>Lilián Abracinskas</FONT><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt"> MYSU;</SPAN><FONT size=3> Elizabeth Suárez Movimiento de
Mujeres Jóvenes Afrouruguayas; Vicenta Camusso</FONT><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt"> UAFRO.</SPAN><FONT size=3> El cierre de la actividad
estará a cargo de Cristina Rodríguez Cabral</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">
(Escritora) y <ST1:PERSONNAME productid="la Cuerda" w:st="on">la<SPAN
style="FONT-SIZE: 12pt"> Cuerda</SPAN></ST1:PERSONNAME><SPAN
style="FONT-SIZE: 12pt"> de Tambores de Mujeres Jóvenes "<ST1:PERSONNAME
productid="La Melaza" w:st="on">La Melaza</ST1:PERSONNAME>".</SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt"> </SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">/
</SPAN></FONT><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial">veci</SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: Arial">net</SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT
face="Times New Roman"><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><SPAN>
</SPAN>Para mayor información, comunicarse con: Carolina Ricarte </SPAN><U><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: blue"><A
href="mailto:099594269/cjricarte@gmail.com">099594269/cjricarte@gmail.com</A></SPAN></U><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt"> </SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt">de UAFRO. Joaquín
Requena 1620 Montevideo. Tel/fax: (598-2) 401 8380 409 3519 Correo-e: <U><SPAN
style="COLOR: blue"><A
href="mailto:uafro@adinet.com.uy">uafro@adinet.com.uy</A><O:P></O:P></SPAN></U></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><A href="#a"><B><I><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt; FONT-FAMILY: Arial">sumario</SPAN></I></B></A><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: Arial"><O:P></O:P></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal
style="BACKGROUND: rgb(255,204,0) 0% 50%; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><B><SPAN
lang=ES-UY style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Arial"><A name=5></A>5-
</SPAN></B><B><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Arial">Taller de
prevención de salud para mujeres afrouruguayas</SPAN></B><B><SPAN lang=ES-UY
style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Arial"><O:P></O:P></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT
face="Times New Roman"><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"><SPAN>
</SPAN><SPAN> </SPAN></SPAN><FONT size=3>En la policlínica municipal "Luisa
Tiraparé"</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"> (Uruguay 1936)</SPAN><FONT
size=3> se realizan talleres de prevención de salud para mujeres afrouruguayas.
Las actividades se desarrollarán los días</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">
25 </SPAN><FONT size=3>de julio</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">, 1 y
8</SPAN><FONT size=3> de agosto</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">, de
<ST1:METRICCONVERTER productid="13 a" w:st="on">13 a</ST1:METRICCONVERTER>
14hs.</SPAN><FONT size=3> Participación gratuita. Más información </FONT><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt">CCZ 2</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">, tel. 408
5467</SPAN><FONT size=3>.</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"> /
</SPAN></FONT><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial">veci</SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: Arial">net<O:P></O:P></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><A href="#a"><B><I><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt; FONT-FAMILY: Arial">sumario</SPAN></I></B></A><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: Arial"><O:P></O:P></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal
style="BACKGROUND: rgb(255,204,0) 0% 50%; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><B><SPAN
lang=ES-UY style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Arial"><A name=6></A>6-
</SPAN></B><B><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Arial">Ciudades
latinoamericanas adoptaron compromiso contra racismo</SPAN></B><SPAN lang=ES-UY
style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Arial"><O:P></O:P></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT
face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt"><SPAN> </SPAN>Coalición
Latinoamericana y Caribeña contra el Racismo, <ST1:PERSONNAME
productid="la Discriminaci?n" w:st="on">la Discriminación</ST1:PERSONNAME> y
<ST1:PERSONNAME productid="la Xenofobia" w:st="on">la Xenofobia</ST1:PERSONNAME>
aprobó un plan de acción para combatir el racismo y la discriminación en las
ciudades. Este plan, que incluye 10 compromisos y líneas de acción para cada uno
de ellos, es el resultado de la </SPAN><B><U><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: blue"><A
href="http://www.chasque.net/vecinet/noti836.htm#2" target=_blank>reunión que la
Coalición desarrolló en Montevideo del 21 al 23 de junio</A></SPAN></U></B><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt">. (Ver también: </SPAN><U><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: blue; FONT-FAMILY: Arial"><A
href="http://www.mundoafro.org/noticias/declaracin.htm" target=_blank><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">Declaración de la Consulta
Sudamericana</SPAN></A></SPAN></U><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt">)</SPAN></FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"><BR><FONT
face="Times New Roman"> <ST1:PERSONNAME
productid="La Coalici?n Internacional" w:st="on">La Coalición
Internacional</ST1:PERSONNAME> de Ciudades contra el Racismo es una iniciativa
impulsada por <ST1:PERSONNAME productid="la UNESCO" w:st="on">la<SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt"> UNESCO</SPAN></ST1:PERSONNAME><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt"> </SPAN>en el año</FONT></SPAN><FONT
face="Times New Roman"><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"> 2004,</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt"> que pretende crear una red de ciudades interesadas en
el intercambio de experiencias con el objetivo de mejorar sus políticas de lucha
contra el racismo, la discriminación y la xenofobia</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt">. UNESCO</SPAN></FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"><FONT
face="Times New Roman"> eligió las ciudades como espacio privilegiado para
conectar las acciones globales y locales, en el entendido que las autoridades
municipales, en tanto que responsables de las políticas de ámbito local,
desempeñan una función clave para crear sinergias.<BR></FONT></SPAN><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Arial"> Compromisos
para combatir el racismo y la discriminación en las ciudades<BR></SPAN></B><FONT
face="Times New Roman"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">
</SPAN><B><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt">Compromiso Nº 1</SPAN></B><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt">:</SPAN></FONT><FONT face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt"> Visibilizar y documentar el racismo y la discriminación
e implementar políticas municipales que lo combatan; Visibilizar a poblaciones
víctimas de racismo, discriminación y toda forma de intolerancia a través de
recopilación de datos y documentar prácticas de racismo y discriminación que
deban ser combatidas a través de políticas municipales; Iniciar o mejorar la
recopilación de datos sobre el racismo y la discriminación, establecer objetivos
alcanzables y proponer indicadores comunes que permitan evaluar las
repercusiones de las políticas municipales.<BR></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt"> <B>Ejemplos de
Acción</B>:</SPAN></FONT><FONT face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt"> Realizar diagnósticos a través de mecanismos oficiales
de obtención de datos e información sobre el racismo y a discriminación en todos
los ámbitos de competencia municipal, mediante la introducción de variables
adecuadas en la recopilación de datos; Colaborar con institutos de investigación
para analizar con periodicidad la información y los datos recabados, llevar a
cabo estudios en el ámbito local y presentar recomendaciones concretas a las
autoridades municipales; Definir objetivos alcanzables y medibles y utilizar
indicadores comunes para poder evaluar las tendencias en cuestiones relacionadas
con el racismo y la discriminación y el impacto de las políticas municipales;
Crear espacios de investigación, debate y seguimiento para mantener un diálogo
permanente entre investigadores, autoridades y sociedad civil; Impulsar el
intercambio, la cooperación y la coordinación regional de políticas sociales
locales de combate al racismo y la discriminación; Apoyar, sistematizar y
potenciar las acciones ya existentes en la materia.<BR></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt"> <B>Compromiso Nº
2</B>:</SPAN></FONT><FONT face="Times New Roman"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">
Crear y/o fortalecer legislación municipal en materia de racismo y
discriminación; Crear mecanismos de supervisión, vigilancia y solidaridad contra
el racismo en el ámbito municipal.<BR></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt"> <B>Ejemplos de
Acción</B>:</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"> Identificar y fortalecer
legislación existente o en su caso establecer normativas explícitas y
armonizadas con instrumentos internacionales; Asumir a nivel local el
cumplimiento de los compromisos ratificados por los estados a nivel
internacional; Establecer medidas disciplinarias ante posibles actos o
comportamientos racistas por parte de plantilla municipal en el ejercicio de sus
funciones habituales; Incorporar el tema del racismo y la discriminación en la
agenda de los múltiples mecanismos de consulta de que dispone la ciudad
</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt">(por ejemplo, los parlamentos de jóvenes,
los consejos de personas de edad, etc.); </SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt">Conceder permisos a los locales de ocio condicionados a
que no se discrimine a nadie, en aras de garantizar la igualdad de acceso de
todas las personas. Realizar pruebas</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"> (o
inspecciones)</SPAN></FONT><FONT face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt"> para comprobar que efectivamente no se produce
discriminación alguna, en particular por razones étnico raciales; Prestar apoyo
a las entidades locales que brindan orientación legal y ayuda psicológica a las
víctimas locales del racismo y la discriminación.<BR></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt"> <B>Compromiso Nº
3</B>:</SPAN></FONT><FONT face="Times New Roman"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">
Compromiso, vigilancia contra el racismo y la discriminación; Crear mecanismos
de supervisión, transparencia y seguimiento que fortalezcan el compromiso contra
el racismo y la discriminación en el ámbito municipal.<BR>
Ejemplos de Acción: Crear un mecanismo de consulta, seguimiento y evaluación con
los diferentes interlocutores sociales</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt">
(jóvenes, artistas</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">, ONGs</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt">, líderes comunitarios, la policía, la judicatura,
etc.)</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"> con el objetivo de hacer una
evaluación periódica de la situación en relación al racismo y la discriminación;
Crear, en colaboración con la sociedad civil, que integre a las víctimas, un
sistema de supervisión, y respuesta rápida que permita identificar los actos
racistas y los delitos o declaraciones basados en el odio e informar de ello a
las autoridades competentes; Mejorar la ayuda a las víctimas del racismo y la
discriminación; Facilitar la participación de las víctimas a organizarse para
encontrar soluciones, iniciativas</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt">
(asesoramiento, supervisión etc.);</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"> Crear o
mejorar un servicio oficial dentro de la autoridad municipal</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt">, (defensor del pueblo)</SPAN></FONT><FONT
face="Times New Roman"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"> que atienda las quejas de
este tipo, que presenten los habitantes de la ciudad.<BR></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt"> <B>Compromiso Nº
4</B>:</SPAN></FONT><FONT face="Times New Roman"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">
La ciudad como creadora, promotora y defensora activa de la equidad en el ámbito
laboral; La ciudad se compromete a crear empleo y a proveer sus servicios
aplicando el principio de igualdad de oportunidades, con equidad y a participar
en la supervisión, la formación y el desarrollo, de iniciativas para alcanzar
este objetivo.<BR></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt">
<B>Ejemplos de Acción</B>: </SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">Llevar a cabo
inspecciones periódicas para informar de la evolución de las políticas y medidas
adecuadas, en pro de la diversidad, a partir de una base de datos precisa;
Llevar a cabo una evaluación de impacto y de necesidades</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt"> (mediante indicadores de control
antidiscriminatorio)</SPAN></FONT><FONT face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt"> cuando deba emprenderse una iniciativa nueva. En este
sentido, podría elaborarse un protocolo estándar y sencillo para normalizar este
proceso; Identificar y ayudar a cubrir las necesidades de formación y desarrollo
de los trabajadores municipales, a través de la implantación de cursos básicos y
avanzados, con el objetivo de: mejorar su capacidad para gestionar la diversidad
social y cultural; promover el diálogo intercultural; aumentar sus conocimientos
de lo que constituye un comportamiento antidiscriminatorio; y adquirir los
conocimientos necesarios para poder proporcionar unos servicios adecuados que
tengan en cuenta las distintas sensibilidades culturales; Utilizar la
discriminación positiva o políticas similares para mejorar la representación de
las comunidades y grupos discriminados entre el personal de la autoridad
municipal y especialmente en sus órganos ejecutivos; Crear un programa especial
de becas y formación para jóvenes de grupos discriminados con el objetivo de
prepararlos para que puedan trabajar para la ciudad; La ciudad se compromete a
favorecer prácticas de empleo que contribuyan a la igualdad de oportunidades y
de apoyo a la equidad en el mercado de trabajo mediante el ejercicio de las
competencias discrecionales de la autoridad municipal.<BR></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt"> <B>Ejemplos de acción</B>:
</SPAN></FONT><FONT face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt">Utilizar las actuales atribuciones de la ciudad como
consumidora de servicios mediante la inclusión de cláusulas antidiscriminatorias
en los contratos con los proveedores; Establecer un sistema de reconocimientos
para las empresas, tiendas, medios de comunicación y entidades profesionales de
la ciudad que se hayan comprometido a luchar contra el racismo y que se muestren
favorables a la puesta en marcha de mecanismos municipales de atención a las
quejas por discriminación; Instaurar un programa de micro créditos, patrocinio y
orientación, en asociación con empresas, para apoyar actividades económicamente
viables que se desarrollen por parte de grupos discriminados; Crear vínculos de
colaboración con aquellas empresas interesadas en apoyar la política municipal
antirracista y en promover la diversidad como estrategia económica y activo
comercial; Impulsar, junto con los colegios profesionales, la sociedad civil ,
las universidades y los sindicatos, la elaboración de programas de formación y
desarrollo orientados a formar a los trabajadores en la prestación de servicios
adecuados que tengan en cuenta las sensibilidades culturales.<BR></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt"> <B>Compromiso Nº
5</B>:</SPAN></FONT><FONT face="Times New Roman"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">
Acceso equitativo a la vivienda, los servicios básicos y demás condiciones del
hábitat; Emprender medidas activas para reforzar las políticas contra la
discriminación y el racismo ambiental en materia de vivienda, saneamiento,
movilidad, seguridad y educación dentro de la ciudad.<BR></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt"> <B>Ejemplos de
Acción</B>:</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"> Preparar instrumentos
normativos</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"> (Carta Ética , Código Práctico,
Carta Etica y/o Acuerdos o Convenios) </SPAN></FONT><FONT
face="Times New Roman"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">para los organismos
públicos y privados que se dedican al alquiler o la venta de vivienda, con el
objetivo de combatir la discriminación en el acceso a la vivienda; Ofrecer
facilidades e incentivos a las personas propietarias y a las agencias
inmobiliarias que se comprometan a cumplir las normativas y/o políticas
municipales en materia de antidiscriminación; Establecer o facilitar
orientaciones a los servicios de asesoramiento, que les sean útiles para atender
a residentes afectados por la discriminación en la búsqueda de vivienda en el
sector públic o o privado; Elaborar estrategias conjuntas con las comunidades
para diseñar iniciativas locales de seguridad comunitaria; Establecer medidas
activas de combate al racismo ambiental, para que se desarrollen condiciones de
equidad en el espacio territorial de la ciudad de modo de proteger las
poblaciones discriminadas de toda forma de violencia incluida la institucional;
Impulsar acciones de retorno y/o reubicación a la población desplazada en
condiciones de dignidad, voluntariedad y seguridad.<BR></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt"> <B>Compromiso Nº
6</B>:</SPAN></FONT><FONT face="Times New Roman"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">
Garantizar plena información y participación en la gestión pública; Garantizar
plena transparencia y acceso a la información de las y los ciudadanos respecto a
sus derechos y obligaciones, su protección y opciones legales, y las sanciones
que puedan serles impuestas por actos o conductas racistas y/o discriminatorias;
Adoptar un enfoque participativo en particular en consulta con las víctimas del
racismo y la discriminación.<BR></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt"> <B>Ejemplos de
Acción</B>:</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"> Instar a la creación y/o
fortalecimiento de organismos de equidad racial; Promover la voz de las víctimas
del racismo a través de medios comunitarios , otros medios de comunicación y
políticas municipales de comunicación; Promover mesas consultivas con
participación permanentes a nivel local con participación de actores sociales,
gubernamentales y académicos; Adoptar un enfoque participativo en particular
atención de las víctimas de la discriminación; Publicar y divulgar de la forma
más amplia posible un folleto o boletín municipal que contenga información sobre
los derechos de los habitantes de la ciudad, las obligaciones de una sociedad
multiétnica y multicultural así como de los compromisos antirracistas adoptados
por la autoridad municipal, y de las sanciones que pueden imponerse por actos o
conductas racistas. Distribuir, en espacios públicos, formularios o información
para que las víctimas o los testigos de actos o conductas racistas puedan
ponerse en contacto con las autoridades competentes o con grupos de ayuda;
Organizar, de forma periódica, foros municipales contra el racismo, en
colaboración con los órganos o mecanismos ya existentes, para ofrecer la
posibilidad de debatir los problemas del racismo y la discriminación en la
ciudad, las políticas municipales y sus repercusiones; Conmemorar
anualmente</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt">, el <B>21 de marzo</B>, el
<B>Día Internacional de <ST1:PERSONNAME productid="la Eliminaci?n" w:st="on">la
Eliminación</ST1:PERSONNAME> de <ST1:PERSONNAME
productid="la Discriminaci?n Racial" w:st="on">la Discriminación
Racial</ST1:PERSONNAME></B>,</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"> con una serie
de iniciativas para fomentar la concienciación y la movilización de los
ciudadanos; Apoyar a las</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"> ONGs
</SPAN></FONT><FONT face="Times New Roman"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">locales
para que prosigan con su labor de información y de organización de actos de
condena del racismo y la discriminación.<BR></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt"> <B>Compromiso Nº
7</B>:</SPAN></FONT><FONT face="Times New Roman"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">
Combatir el racismo, la discriminación y la xenofobia a través de la educación
formal en el ámbito de sus competencias y/o mediante acciones educativas no
formales e informales; Reforzar las medidas contra la discriminación en el
acceso y el disfrute de todas las formas de educación; y fomentar una educación
que respete y promueva las identidades racial/étnica/culturales, basada en los
principios de equidad e inclusión, y de diálogo intercultural e
intersocial.<BR></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt">
<B>Ejemplos de Acción</B>:</SPAN></FONT><FONT face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt"> Intervenir para garantizar la igualdad de oportunidades
y equidad sobre todo en términos de acceso a la educación y formación de calidad
con medidas de discriminación positiva; Promulgar un documento
anti-discriminación y un mandato institucional para los centros de enseñanza y
de formación gestionados por la autoridad local, con el objetivo de combatir la
exclusión en el acceso a la educación y la marginalización en las escuelas;
Reconocer y estimular a los centros de enseñanza que desempeñen una labor
anti-exclusión, racismo y discriminación así como un "premio municipal" que se
otorgaría periódicamente a la mejor iniciativa escolar contra toda forma de
discriminación; Elaborar materiales didácticos (libros de texto, guías,
documentación audiovisual o multimedia,recursos pedagógicos) sobre el potencial
de los poderes locales para eliminar las prácticas de racismo y discriminación;
Favorecer iniciativas de formación de docentes y educadores que propicien el
conocimiento del origen y las causas del racismo, la discriminación y la
xenofobia, así como la construcción de estrategias didácticas que lo combatan;
Alentar el desarrollo de métodos de educación no formal adecuado a las
características de cada grupo.<BR></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt"> <B>Compromiso Nº
8</B>:</SPAN></FONT><FONT face="Times New Roman"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">
Promoción del diálogo intercultural y religioso, así como la salvaguarda de la
diversidad en especial las culturas indígenas, afroamericanas y afrocaribeñas;
Asegurar la representación equitativa y la promoción de la amplia variedad de
expresiones y herencias culturales de los habitantes en los programas y
políticas culturales, la memoria colectiva y el espacio público de la autoridad
municipal y fomentar la interculturalidad en la vida de la ciudad, con especial
atención en las zonas fronterizas. Asimismo, asegurar la creación de iguales
oportunidades para el desarrollo de las culturas, la salvaguarda de su
patrimonio tangible e intangible, su lengua, sus manifestaciones rituales y
festivas, sus usos y costumbres.<BR></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt"> <B>Ejemplos de
Acción</B>:</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"> Facilitar la producción,
conjuntamente con profesionales, de las personas, los pueblos, poblaciones y
comunidades afectados por la discriminación, de material audiovisual</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt"> (películas, documentales, programas, etc.) </SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt">que permita expresar su experiencia y las aspiraciones
para la ciudad. Contribuir a distribuir este material tanto en el ámbito local,
como nacional e internacional: Institucionalizar políticas, programas y
proyectos étnicos-culturales</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"> (como eventos,
centros, culturales, etc.) </SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">con la
conducción y diseño de los propios actores; Poner nombre a los
lugares</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"> (calles, plazas, monumentos,
barrios) y/o </SPAN></FONT><FONT face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt">conmemorar acontecimientos especialmente importantes
para los grupos que sufren discriminación, para reconocer así sus contribuciones
e integrarlas en la memoria y la identidad colectiva de la ciudad; Promover el
respeto en el ejercicio de las manifestaciones religiosas y el diálogo
interreligioso: Protección de las religiones de origen ancestral; Programas de
promoción para el diálogo interreligioso.<BR></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt"> <B>Compromiso Nº
9</B>:</SPAN></FONT><FONT face="Times New Roman"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">
Iniciativa de protección y atención a la infancia vulnerada, en particular los
niños y niñas afrodescendientes e indígenas; Apoyar o crear mecanismos e
iniciativas locales para la atención a la infancia vulnerada, en particular los
niños y niñas afrodescedientes e indígenas.<BR></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt"> <B>Ejemplos de
Acción</B>:</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"> Incorporar el concepto de
discriminación positiva a las políticas locales dirigidas a la infancia; Crear
un grupo de expertos</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"> (formado por
investigadores y profesionales, que incluya a miembros de los grupos
discriminados y asociaciones de apoyo a la infancia), </SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt">con la experiencia necesaria para ofrecer asesoramiento,
y colaborar con autoridades y la comunidad local, y realizar análisis de la
situación que garanticen que, antes de adoptar cualquier medida, se ha estudiado
correctamente la situación; Crear un grupo de trabajadores especializados,
procedentes de varios sectores, que representen a los organismos que pueden
verse implicados en este tipo de situaciones</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt"> (policía, sector educativo, trabajadores jóvenes,
trabajadores sociales, organizaciones de la sociedad civil, etc.),</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt"> que se encargue de coordinar actuaciones, en una
primera instancia, cuando empiezan a surgir los conflictos relacionados con
niños marginalizados; Ofrecer información sobre los delitos contra niños(as) en
situación de riesgo y la resolución de conflictos a trabajadores de los
organismos e instituciones pertinentes</SPAN></FONT><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt"><FONT face="Times New Roman"> (escuelas, programas
juveniles, oficinas de integración, etc.).<BR> <B>Compromiso
Nº 10</B>:</FONT></SPAN><FONT face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt"> Erradicar las prácticas discriminatorias por motivos de
salud, género, étnico raciales, orientación sexual y discapacidad; Promover
acciones para la eliminación de toda forma de discriminación en materia de
salud, género, étnico raciales, orientación sexual y
discapacidad.<BR></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt">
<B>Ejemplos de Acción</B>:</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"> Favorecer el
reconocimiento y la protección de los derechos sexuales y reproductivos;
Campañas contra la discriminación sufrida por personas portadoras de</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt"> HIV </SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">y enfermedades
infecto-contagiosas; Promover programas de investigación, promoción y
divulgación sobre incidencia y tratamiento en enfermedades de propensión étnica;
Incorporar a los programas locales de salud, las prácticas ancestrales en
asuntos de salud-enfermedad; Implantar acciones institucionales a favor de las
poblaciones discriminadas por orientación sexual, especialmente contra la
persecución, violencia y crímenes de odio; Desarrollar acciones locales de
protección y prevención contra todas las formas de violencia</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt"> contra las</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">
mujeres; Promover políticas comunitarias</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"> de
</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">atención primaria</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt"> a la</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"> salud,
considerando impactos diferenciales entre hombres y mujeres; Promover medidas de
plena atención y protección a las personas con discapacidad, valorando sus
propias culturas como forma de inclusión.</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 8pt">
</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">/ </SPAN></FONT><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial">veci</SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: Arial">net<O:P></O:P></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><A href="#a"><B><I><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt; FONT-FAMILY: Arial">sumario</SPAN></I></B></A><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: Arial"><O:P></O:P></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal
style="BACKGROUND: rgb(255,204,0) 0% 50%; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><B><SPAN
lang=ES-UY style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Arial"><A name=7></A>7-
Forestación y extranjerización de la tierra</SPAN></B><SPAN lang=ES-UY
style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Arial"><O:P></O:P></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT
face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt"><SPAN> </SPAN></SPAN><FONT
size=3>Días pasados recibimos una nota de Gonzalo Abella dirigida a los "amigos
de </FONT></FONT><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial">veci</SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: Arial">net</SPAN></B><FONT
face="Times New Roman"><FONT size=3>"</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt">,
</SPAN><FONT size=3>proponiendo "un ejercicio interactivo para saber si en
</FONT><U><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: blue"><A
href="http://www.chasque.net/vecinet/noti843.htm#6"
target=_blank><ST1:PERSONNAME productid="La Haya" u1:st="on">La
Haya</ST1:PERSONNAME>¿ganamos o perdimos?</A></SPAN></U><FONT size=3>". Luego de
dar opinión sobre las plantas de celulosa, la forestación, la extranjerización
de la tierra y el agua, al final se preguntaba si "¿será tan difícil desmentirme
en un debate en las páginas de </FONT></FONT><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial">veci</SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: Arial">net</SPAN></B><FONT
face="Times New Roman"><FONT size=3>?"<BR> El tema fue
contestado por algunos lectores que trataremos de resumir en estas líneas. Ya en
la pasada edición adelantamos una ponencia enviada por el</FONT><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt"> Arq.</SPAN><FONT size=3> Jaime Igorra, Vice Ministro de
Vivienda y Medio Ambiente </FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt">(<U><SPAN
style="COLOR: blue"><A href="http://www.chasque.net/vecinet/noti844.htm#8"
target=_blank>Ha llegado el momento de agregarle valor a nuestra producción
forestal</A></SPAN></U><SPAN>).</SPAN></SPAN><BR><FONT size=3>
Distintos mensajes llegaron a nuestra "mesa de trabajo". Desde Cerro Largo hacen
notar que Abella no aporta "ningún dato científico que avale su postura", por lo
cual "no va a polemizar en base a opiniones". El lector, que hace 14 años que
vive en el interior del país (Treinta y tres y Cerro largo), dice que "la
extrajerización de la tierra no comenzó hoy, es un problema mucho más complejo y
que no pasa por la forestación como causa principal; la gente, y sobre todo los
jóvenes emigran por otras razones</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">, entre
ellas la</SPAN><FONT size=3> necesidad de formarse</FONT><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt"> cosa que,</SPAN></FONT><FONT face="Times New Roman"
size=3> lamentablemente solo pueden concretarlo en
Montevideo".<BR></FONT><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Arial"> Algunos
datos aportados</SPAN></B><BR><FONT face="Times New Roman"><FONT
size=3> Por su parte</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">, el
Ing. Agr.</SPAN><FONT size=3> Oscar Caputi, aporta datos concretos, expresando
que "el país cuenta con una superficie de</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">
17.621.500ha.,</SPAN><FONT size=3> aproximadamente; según la legislación los
suelos de prioridad forestal alcanzan alrededor de los</FONT><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt"> 3.000.000ha. (17.02% de la superficie
territorial).</SPAN><FONT size=3> Según los datos de <ST1:PERSONNAME
productid="la Dirección Forestal" w:st="on">la Dirección
Forestal</ST1:PERSONNAME> del año</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">
2003,</SPAN><FONT size=3> la superficie total forestada bajo proyecto era
de</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"> 670.000ha. (3.9% de la superficie
territorial),</SPAN><FONT size=3> de ellas</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">
474.000ha. (2.7% de la superficie territorial)</SPAN><FONT size=3> corresponde a
Eucaliptus</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">, 190.000ha. (1.1% de la
superficie territorial)</SPAN><FONT size=3> a Pinos y unas</FONT><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt"> 6.000ha. (0.03% de la superficie territorial)
</SPAN><FONT size=3>a salicaceas. Al día de hoy la superficie forestada anda
alrededor de las</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"> 750.000ha. (4.25% de la
superficie total territorial y un 25% de los suelos de prioridad
forestal),</SPAN></FONT><FONT face="Times New Roman"><FONT size=3> manteniéndose
las proporciones entre eucaliptus y pinos."<BR> Agrega que,
"según datos del año</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"> 2003,</SPAN><FONT
size=3> el sector forestal generó unos</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">
10.110</SPAN><FONT size=3> empleos directos permanentes para una superficie
forestada bajo proyecto de</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">
645.000ha.,</SPAN><FONT size=3> estos parámetros indican muy claramente el
empleo de 1 trabajador permanente en el sector por cada</FONT><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt"> 64ha.</SPAN><FONT size=3> plantadas, cifra solamente
comparable con muy pocas actividades agropecuarias tradicionales desarrolladas
en el país</FONT></FONT><FONT face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt"> (en estas cifras no están incluidos proyectos como
Urupanel, Tacuarembó; Weierhouser, Rivera; o las plantas de celulosa del litoral
uruguayo, lo que mejoraría aún más la relación trabajador/ha
forestada).<BR></SPAN><FONT size=3> Con referencia al uso de
plaguicidas, afirma que "es totalmente falso, el herbicida utilizado y
fitosanitarios como el hormiguicida sólo son usados durante los</FONT><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt"> 2 </SPAN><FONT size=3>primeros años de plantación;
mientras que los cultivos tradicionales utilizan estos químicos anualmente y en
mayores cantidades que la forestación (simplemente a modo de ejemplo averiguar
plantación de soja en el litoral con el método de siembra directa</FONT><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt"> y 0</SPAN></FONT><FONT face="Times New Roman"><FONT
size=3> laboreo)".<BR> Con referencia al agua de Montevideo,
comenta que "el agua de la ciudad es tomada de Paso Severino (Río Santa Lucía)
cuya cuenca no se encuentra para nada afectada y el agua mineral quizás sea
cierto, es un fenómeno mundial que el agua mineral de buena calidad</FONT><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt"> (como <ST1:PERSONNAME productid="la Salus" w:st="on">la
Salus</ST1:PERSONNAME> de capitales franceses) c</SPAN></FONT><FONT
face="Times New Roman" size=3>ada vez cuesta más que un
refresco".<BR><SPAN> </SPAN>Por último, dice que con respecto
a la extranjerización de la tierra "no es solo un problema del sector forestal,
que se puede compartir o no, hay que ver para que la compran y que producen en
ella".<BR></FONT><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Arial"> Reconocerles
el derecho a estar preocupados <BR></SPAN></B><FONT face="Times New Roman"><FONT
size=3> El</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">
Psic.</SPAN><FONT size=3> José Eduardo Picerno, en nota enviada a
</FONT></FONT><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial">veci</SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: Arial">net</SPAN></B><FONT
face="Times New Roman"><FONT size=3>, expresa que "primero</FONT><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt"> no creo que el Sr. </SPAN><FONT size=3>Gonzalo Abella
haya dicho toda la verdad, creo que en parte está protegiendo a los uruguayos y
al Gobierno. Estoy seguro que Abella sabe sobre los</FONT><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt"> DDHH </SPAN></FONT><FONT face="Times New Roman"><FONT
size=3>y de que se trata.<BR> Pues bien, acá ha habido una
falta de respeto a los</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"> DDHH
</SPAN></FONT><FONT face="Times New Roman"><FONT size=3>de seres humanos, que
casualmente, están viviendo allí, frente a Fray Bentos, como podrían haber
estado aquí. Pero como están allí, en otro país limítrofe, se produce la
violación a sus derechos.<BR> Entre muchos argumentos, los
voceros del Gobierno han dicho que no hay contaminación ahora porque la fábrica
no funciona todavía. Esto es burlarse, es como tratar a nuestros hermanos si
fueran niños de</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"> 18 </SPAN><FONT
size=3>meses. No reconocerles el derecho a ser adultos y pensar. No reconocerles
el derecho a estar preocupados por la contaminación del aire y el agua que
llegará a sus casas. Pero estas personas del Gobierno, con un apoyo muy extraño
de la mayoría del periodismo, (ya sé que hay radios y prensa escrita minoritaria
que no lo hace), dicen algo peor aún. Que la contaminación</FONT><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt"> será muy poca, que se</SPAN><FONT size=3>
trabajará</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"> con una</SPAN></FONT><FONT
face="Times New Roman"><FONT size=3> técnica moderna para que la contaminación
sea mínima. Que haría cualquiera si el vecino le dice “Mire le voy a mandar unas
Bacterias, pero no se preocupe porque son pocas, la contaminación que tenga será
la mínima posible, porque estoy bien tecnificado”.<BR> Señor
Abella, señores seres humanos del mundo: no hay derecho a mandarle ninguna
contaminación a nadie. Ni por mínima que sea, no tienen porqué recibirla, Nadie.
Señor Abella, ¿cómo puede intervenir la política y sus intereses ante los
informes científicos?<BR> Son cosas incompatibles. La ciencia
no discute con la política, discute con la ciencia. Podría ser valedero que
otros científicos refutaran lo que dice <ST1:PERSONNAME productid="la Facultad"
w:st="on">la Facultad</ST1:PERSONNAME> de Ciencias u otro organismo, pero no los
políticos.</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"> </SPAN></FONT><FONT
face="Times New Roman"><FONT size=3>Porque nadie sabe cual es la, o las causas
que los motivan a actuar tan en consonancia entre ellos. De golpe, todos
defienden una bandera que antes era discutida: la conveniencia o no de instalar
papeleras contaminantes y plantar eucaliptos.<BR> ¿Por qué no
nos sentimos solidarios con aquellos que sufren, que se ven amenazados por
nosotros? ¿Porqué no ponemos las papeleras dentro del Uruguay y no en una
frontera, y asumimos nosotros solos el riesgo de la contaminación? ¿Porqué
torturar psicológicamente a los entrerrianos? Acá se dice que ellos hacen cortes
de rutas, ¿pero que fue primero?<BR> Primero fue la amenaza
cada vez mayor de contaminarles el ambiente. Luego ellos protestaron como
creyeron era la forma más efectiva. Pero nosotros tampoco les permitimos que se
tomen el derecho de protestar. Querríamos decirle que esa disconformidad la
expresaran…como nosotros les podríamos aconsejar. Y siempre “Nosotros” y nunca
“Ellos”. Miremos la viga en nuestro ojo, porque la protesta se va a transformar
en perjuicios -si ellos quieren- para todos. <BR> Estemos
alertas</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">, y</SPAN><FONT size=3> sabiendo que
si respetamos, seremos respetados. L</FONT><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt">os</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"> DDHH </SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt">hay que</SPAN></FONT><FONT face="Times New Roman"
size=3> respetarlos. El poner en riesgo la cadena ecológica a un desequilibrio
puede llevarnos a peligros que ni podemos imaginar. ¿Habrá que ser experto en
Ecología para darse cuenta? ¿O será necesario ligarse un cáncer de piel como el
mío de hace unos meses por la contaminación solar a causa de una atmósfera en
destrucción por parte del capitalismo y sus empresas?"<BR></FONT><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Arial">
El</SPAN></B><B><SPAN style="FONT-SIZE: 8pt; FONT-FAMILY: Arial"> MGAP
</SPAN></B><B><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Arial">actúa para
revertir esta situación</SPAN></B><BR><FONT face="Times New Roman"
size=3> Por otro lado, una fuente consultada por
</FONT><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial">veci</SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: Arial">net</SPAN></B><FONT
face="Times New Roman"><FONT size=3>, de profesión Ingeniero Agrónomo, que
solicitó no ser mencionado, expresó que "es verdad que el precio de la tierra ha
subido y ha habido un aumento sustancial de la concertación y extranjerización
de la tierra. Sin embargo no es por causa del sector forestal, al menos
únicamente. La verificación muy poco científica a la que se alude puede
verificarse de una manera más específica mediante la tierra que se vende y que
pasa por el Instituto Nacional de Colonización. Pero de lo que se vendió, menos
de la tercera parte es forestal. Esto significa que la extranjerización se da
también en otras áreas del sector agropecuario. Las causas son bastante más
complejas que adjudicarle todos los males a un sector para dormir con la
conciencia tranquila. En cambio el Ministerio, en vez de proferir quejidos,
actúa para revertir esta situación. Así lo hace realizando las modificaciones en
<ST1:PERSONNAME productid="la Reforma" w:st="on">la Reforma</ST1:PERSONNAME>
tributaria exigiendo sacar las exoneraciones a las empresas pasteras, o cuando
le pone un impuesto para las transacciones de tierras cuya recaudación irá para
comprar tierras y bienes para el</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">
INC.</SPAN></FONT><FONT face="Times New Roman"><FONT size=3> O cuando le da los
mismos beneficios a los productores agropecuarios para sus montes de abrigo para
la ganadería que a las empresas forestales, o cuando recalifica los suelos
haciendo que un grupo muy importante de ellos tenga que ser inspeccionado por
<ST1:PERSONNAME productid="la División" w:st="on">la División</ST1:PERSONNAME>
de Suelos y Agua, y deban incluir sistemas productivos más diversos en el marco
de la agrosilvoganadería".<BR> "Respeto mucho a la gente de
campo, con la cual trabajé durante mi vida profesional antes de venir
al</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"> MGAP,</SPAN><FONT size=3> y no la tomo
como una pintura costumbrista de simpático folklorismo. Los respeto como seres
humanos y no como anécdotas. Y por ello no pongo en boca de ellos pensamientos
mágicos que a mi se me puedan ocurrir. Que hay un</FONT><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt"> 5 %</SPAN></FONT><FONT face="Times New Roman"><FONT
size=3> de superficie plantada no lo digo yo, se puede cuantificar con una
imagen satélite. Así de simple."<BR> "Si el agua es cada vez
más barrosa seguro que es porque en las cuencas faltan árboles, y de que no sea
escasa nos preocupamos desde </FONT><ST1:PERSONNAME productid="la DGF"
w:st="on"><FONT size=3>la</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">
DGF</SPAN></ST1:PERSONNAME><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"> </SPAN><FONT size=3>y
</FONT><ST1:PERSONNAME productid="la DINAMA" w:st="on"><FONT
size=3>la</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">
DINAMA</SPAN></ST1:PERSONNAME><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"> </SPAN></FONT><FONT
face="Times New Roman"><FONT size=3>prohibiendo, por primera vez en la historia
del país y para ninguna otra producción más que la forestal, la plantación de
suelos hidromórficos."<BR> "Por otro lado, ya no hay trabajo
"esclavo" desde que está este gobierno. Existen ahora no uno sino dos sindicatos
dentro de nuestra Central de Trabajadores que defienden a los obreros del sector
forestsal. En el consejo de salario</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">,
el</SPAN><FONT size=3> salario más bajo</FONT><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt"> se </SPAN><FONT size=3>fijó para el sector
forestal</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"> en $ 215,</SPAN></FONT><FONT
face="Times New Roman"><FONT size=3> producto de una negociación entre sindicato
y empresarios."<BR> "No defendemos a las fábricas de celulosa,
es más combatimos tenazmente y a un costo alto la posibilidad de que el sector
forestal se convierta en un enclave celulósico. Pero tampoco estamos en contra
del desarrollo forestoindustrial si este se hace en el marco del país productivo
distinto al que existía y en armonía con el desarrollo humano de nuestros
compatriotas."</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 8pt"> </SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt">/ </SPAN></FONT><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial">veci</SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: Arial">net<O:P></O:P></SPAN></B></P>
<DIV
style="BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 0cm; BACKGROUND: rgb(204,255,255) 0% 50%; PADDING-BOTTOM: 1pt; BORDER-LEFT: medium none; PADDING-TOP: 0cm; BORDER-BOTTOM: red 3pt solid">
<P class=MsoNormal
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href="#a"><B><I><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt; FONT-FAMILY: Arial">sumario</SPAN></I></B></A><SPAN
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align=center><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt; FONT-FAMILY: Arial">AUTOSERVICIO</SPAN></B><FONT
face="Times New Roman"><B><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"> </SPAN></B><B><U><SPAN
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href="http://www.chasque.net/guifont/tiopanch.htm" target=_blank>Tío
Pancho</A></SPAN></U></B><B><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"> de Font y Bueno
- Cadena de Autoservicios</SPAN></B><B><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">
</SPAN></B></FONT><B><U><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: blue; FONT-FAMILY: Arial"><A
href="http://www.chasque.net/guifont/urucompr.htm"
target=_blank>URUCOMPRAS</A></SPAN></U></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt"><BR><FONT face="Times New Roman">Zum Felde 1662 local 1-
Malvín - Zona 7 de Montevideo Tel: 613 35 82 - envíos a domicilio sin
cargo<O:P></O:P></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><B><SPAN
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</SPAN>veci</SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: Arial">net</SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt; FONT-FAMILY: Arial"> / <SPAN
style="COLOR: blue">autogestión vecinal</SPAN></SPAN></B><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt"><FONT face="Times New Roman">: Primer medio uruguayo en
Internet de difusión, noticias, información y documentación de temas sociales,
vecinales, comunales y cooperativas, de apoyo a las organizaciones, actores
sociales y vecinos en gral. Secciones: Vecinales y Comunales; Vivienda Popular;
Cooperativismo y Autogestión; Cultura e Identidad - <U><SPAN
style="COLOR: blue"><A href="http://www.chasque.net/vecinet"
target=_blank>www.chasque.net/vecinet</A></SPAN></U> - Suscripción gratuita por
Correo-E a: <U><SPAN style="COLOR: blue"><A
href="mailto:vecinet@adinet.com.uy">vecinet@adinet.com.uy</A> </SPAN></U>Primera
Agencia uruguaya de difusión, noticias e información vecinal. Boletín
Electrónico gratuito por Correo-E.<BR> <SPAN>
</SPAN></FONT></SPAN><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt; FONT-FAMILY: Arial">Director Responsable</SPAN></B><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt"><FONT face="Times New Roman">: Guillermo Font - <U><SPAN
style="COLOR: blue"><A href="mailto:guifont@chasque.net">guifont@chasque.net</A>
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style="FONT-SIZE: 8pt; FONT-FAMILY: Arial">Columnistas</SPAN></B><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt"><FONT face="Times New Roman">: Abella, Gonzalo; Cordier,
Berta; Fernández, Griselda, Ferrando, Jorge; Fígoli, Luís Mario; Filgueiras,
Enrique; Gerosa, Mariana; Kaplún, Gabriel; Landa, Laura; Lockhart, Elisa
(Soriano); Olesker, Daniel; Paulette, Lauro; Pereyra, Arturo (Rivera); Regent,
Susana; Sosa, Juan; Veneziano, Alicia.<BR> En todos los casos,
<B>las opiniones</B> vertidas por los autores que firman las notas, incluido por
supuesto la información en general, <B>no necesariamente representan el
pensamiento</B> de </FONT></SPAN><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial">veci</SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: Arial">net</SPAN></B><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt"><FONT
face="Times New Roman">.<BR> </FONT></SPAN><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt; FONT-FAMILY: Arial">Para colaborar con <SPAN
style="COLOR: navy">veci</SPAN><SPAN
style="COLOR: red">net</SPAN></SPAN></B><SPAN style="FONT-SIZE: 8pt"><FONT
face="Times New Roman">: a través de bonos, solicitándolos al 525 3597 o a
<U><SPAN style="COLOR: blue"><A
href="mailto:vecinet@adinet.com.uy">vecinet@adinet.com.uy</A></SPAN></U> También
se puede solicitar bonos a los/as siguientes colaboradoras/es: Ernesto Alonzo
Camejo, Andrés Cámara, Griselda Fernández, Leopoldo Font, Mariana Gerosa,
Leonardo Machado, Gustavo Pacheco, Juan Sosa, Pedro Stefano y Eduardo Terrazo.
Hay un puesto fijo en el Autoservicio Tío Pancho en Zum Felde 1662 local 1,
entre Almirón y Rivera - Malvín (atrás de la pizzería) T. 613
3582.<BR> </FONT></SPAN><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt; FONT-FAMILY: Arial">Derechos Compartidos</SPAN></B><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt"><FONT face="Times New Roman">: La utilización de las
notas del presente boletín, es libre y gratuita. No sólo no se prohíbe, sino que
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comunicar.<BR><SPAN> </SPAN>Miembro <B>asociado</B> a
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Mundial</ST1:PERSONNAME> de Radios Comunitarias <B>AMARC</B>-URUGUAY; Miembro
<B>fundador</B> del <B>Foro de Comunicación y Participación Ciudadana del
Uruguay</B>; <B>Seleccionados en 2005 por UNESCO</B>, como buenas ideas y
mejores prácticas, por la producción y difusión de contenidos locales<B>;
Seleccionados en 1998 por el Fondo Capital</B> de
Montevideo<O:P></O:P></FONT></SPAN></P><A href="#a"><B><I><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt; FONT-FAMILY: Arial">sumario</SPAN></I></B></A></FONT></DIV></BODY></HTML>