Uruguay/ persiste feminización de la pobreza en la población afrouruguaya [Azul Cordo]

[Ernesto Herrera]

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Correspondencia de Prensa

boletín informativo – 26 de julio 2015

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A l’encontre – La Breche

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Uruguay

Herencia mota

A pesar de mejoras en índices educativos, persiste feminización de la
pobreza en la población afrouruguaya

Azul Cordo

La Diaria, Montevideo, 24-7-2015

http://ladiaria.com.uy/

Las mujeres afrouruguayas siguen viviendo herencias de discriminación y
desigualdad: una de cada cinco de las que están ocupadas se encuentran
insertas en el sector del trabajo doméstico, mientras que las desempleadas
representan el doble respecto a las no afro. Aunque mejoraron su nivel
educativo, persisten las dificultades para mejorar su calidad de vida y
ocupar puestos jerárquicos.

Datos actualizados hasta 2014 sobre la población afro serán presentados hoy
por el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) como parte de la
celebración por la entrega de premios Amanda Rorra en la sala Mario
Benedetti de la Asociación General de Autores del Uruguay (AGADU), que se da
en el marco del Día Internacional de las Mujeres Afrolatinas, Afrocaribeñas
y de la Diáspora, celebrado cada 25 de julio. Este año, la premiación
recuerda la proclama del Decenio Internacional de los Afrodescendientes
expedida por la Asamblea General de Naciones Unidas y reconoce a las mujeres
que han contribuido en forma destacada en la promoción de los derechos de
las y los afrouruguayos.

Un espejo

El 11,5% de la población uruguaya se autopercibe como afrodescendiente. De
esta población, 20% está por debajo de la línea de pobreza, mientras que en
el caso de las personas no afro esta proporción se reduce a la mitad, según
la información estadística analizada por Inmujeres a la que accedió la
diaria.

A su vez, la tasa de desempleo representa el doble para las mujeres afro que
para las que no lo son.Si bien de 2006 a 2014 la tasa de desempleo de
mujeres afrodescendientes bajó de 19% a 14%, ésta sigue siendo alta en
relación con la de varones afro, que pasó de 10% a 7%, y de mujeres no afro,
cuyo desempleo pasó de 13,5% en 2006 a 7,7% en 2014.

En la misma línea, los hogares monoparentales femeninos afro son más (13,5%)
que los encabezados por mujeres no afro (10%) y “presentan riesgos sociales
enormes debido a las dificultades de inserción laboral de las mujeres jefas
de éstos”, señala el documento. Frente a esta realidad de desigualdad
social, de género, etnia y raza, la directora de Inmujeres, Mariella
Mazzoti, señaló que tienen intención de “potenciar soluciones habitacionales
[para esta población] articulando con la política general de vivienda que
lleva adelante el Ministerio de Desarrollo Social, dirigido a mujeres
víctimas de violencia, en el marco de una protección integral”.

La jerarca consideró que la sociedad uruguaya “no está totalmente consciente
de la situación de desigualdad específica que viven las mujeres afro” y
evaluó que la variable étnico-racial “determina que haya un grupo
mayoritario que está en situación de vulnerabilidad socioeconómica”,
situación que es necesario “visibilizar y revertir” a través de
“sensibilización, fortalecimiento de organizaciones sociales de lideresas en
los departamentos con mayor población afro -especialmente al norte del
país-, y difusión de esta realidad, con el objetivo de que las distintas
políticas públicas y organizaciones sociales incorporen la preocupación por
la desigualdad étnico racial, muy oculta todavía”.

Respecto al cumplimiento de cuotas para afrouruguayos en ámbitos educativos
y laborales, Mazzotti remarcó que “todavía no se han logrado cubrir los
cupos previstos por la ley” y que, si bien Inmujeres no tiene competencia
para dar seguimiento al cumplimiento de la normativa, el departamento de
Mujeres Afro relevará la implementación de la cuota afro en programas
sociales como Uruguay Trabaja.

El informe de Inmujeres advierte que 20% de las mujeres afro ocupadas están
insertas en el trabajo doméstico, “un dato más que refleja la escasa
movilidad socioeconómica” de esta población a lo largo del tiempo, ya que
“ésta es una ocupación histórica dentro de este colectivo”.

De 2006 a 2014 se registra un aumento de mujeres afro con educación
terciaria: de 7,6% a 11%, pero sigue siendo un porcentaje muy inferior
respecto a las mujeres no afro, que es más del doble y pasó de 18% a 23% en
los últimos ocho años. En ambos casos, el porcentaje de mujeres con nivel
educativo terciario es mayor al de los varones. Hacia 2014, los varones afro
con educación terciaria representaban 8,2% del total, mientras que en los no
afro el porcentaje es de 17,2%. El porcentaje entre mujeres afro y no afro
que tienen educación secundaria es igual: 45%, mientras que en los varones
roza el 50%.

Desde Inmujeres señalaron que en los niveles educativos alcanzados por la
población afro y no afro “existe cierta herencia entre las generaciones”. Es
decir, la brecha de educación entre la población afro y no afro “persiste al
comparar el nivel educativo de los padres con el de sus hijos”, lo que
revela “una desventaja social que enfrenta la población afrodescendiente en
materia educativa”.

“Estos indicadores evidencian la incidencia de la racialidad como
condicionante para el desarrollo humano sobre la clase social, entre otras
variables”, añade el documento. Una situación que afecta especialmente a
niñas, adolescentes, jóvenes y mujeres afrouruguayas, a quienes “la
desigualdad estructural que cruza toda sociedad capitalista” se ve
“consolidada por dos ejes transversales como son el patriarcado y el
racismo, conformando un cuadro complejo de vulneraciones de derechos”,
concluyó Mazzotti.

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