Estados Unidos/ "Es hora de lanzar un partido de los trabajadores" [Paul Blest] ]

[Ernesto Herrera]

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Correspondencia de Prensa

6 de diciembre 2020

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Estados Unidos

 

“Es hora de lanzar un partido de los trabajadores”

 

Paul Blest


A l’encontre, 4-12-2020 

http://alencontre.org/

Traducción de Ruben Navarro – Correspondencia de Prensa

 

Joe Biden perdió en Florida por más del doble de la diferencia de Hillary
Clinton en 2016. Los demócratas perdieron al menos cinco escaños en la
Cámara de representantes del estado y los republicanos derrotaron a dos
diputados demócratas en el sur de Florida. Y sin embargo, una enmienda para
aumentar el salario mínimo a 15 dólares por hora fue adoptada con 22 puntos
de ventaja.

 

Y Florida no es el único estado en el que se produjeron este tipo de
resultados. Para financiar la educación pública y tras las huelgas de los
maestros del año pasado, los votantes de Arizona votaron un aumento de los
impuestos a las personas que ganan más de 250.000 dólares al año. En
Colorado, las licencias por paternidad y por enfermedad fueron aprobadas con
el 58% de los votos. En ambos estados, esas medidas consiguieron más votos
que Joe Biden.

 

Por supuesto, hubo decepciones, como el éxito de la Propuesta 22 ("Prop22")
en California [1] y la derrota del plan de fiscalidad justa en Illinois
(Illinois Fair Tax). [2]

 

En todo el país, los proyectos apoyados por la izquierda y el movimiento de
los trabajadores resultaron más populares que el Partido Demócrata. El
descontento con los demócratas y la creciente aversión al sistema
bipartidista está allanando el camino para el surgimiento de un verdadero
partido de los trabajadores que se oponga a los dos partidos del capital.
Según una encuesta de Gallup realizada en septiembre, el 57% de los
ciudadanos de EE.UU. creen que es necesario un tercer gran partido.

 

***

 

Desde que el primer presidente de la American Federation of Labor
(Federación Americana del Trabajo, AFL), Samuel Gompers [1850-1924], con el
apoyo de sus aliados, sofocó el naciente movimiento por la creación de un
partido obrero a finales del siglo XIX y principios del XX, el Partido
Demócrata se presentó como el partido de los trabajadores.

 

Sin embargo, su alianza con el movimiento obrero fue siempre una fuente de
conflictos y contradicciones, desde las campañas antisindicales y contra los
derechos civiles de los Demócratas del Sur, Jim Crow South [3], hasta su
relativamente reciente evolución como partido que apoya a las grandes
empresas.

 

Esa evolución es incompatible con los sindicatos. A mediados de la década de
1960, casi un tercio de los trabajadores de los Estados Unidos pertenecía a
un sindicato. En 2019, tras 50 años de declive, la afiliación sindical había
caído al 10,3%. Es probable que el desastre infligido por el Covid-19 a la
industria hotelera y a los restaurantes perjudique todavía más a los
trabajadores.

 

Muchos demócratas se han dado cuenta de que su lenta desvinculación de los
sindicatos y el debilitamiento de éstos, les ha costado su apoyo a nivel
electoral.

 

Cuando aprobaron las leyes de derecho laboral (Right-to-work laws) [4], los
estados de Wisconsin y Michigan, que alguna vez fueron bastiones sindicales
y del Partido Demócrata en las elecciones nacionales, se convirtieron en
"estados indecisos" («swing states»), estados clave que pueden votar tanto
por los demócratas o por los republicanos en las elecciones presidenciales.
Tengamos en cuenta todas las advertencias habituales sobre la falta de
fiabilidad de los sondeos en boca de urna [sobre todo dada la importancia
del voto por correspondencia], pero una encuesta de este tipo realizada por
el New York Times en Ohio dio a Donald Trump una victoria de dos dígitos
entre los hogares sindicalizados.

 

Bajo la presión de los sindicatos, la Cámara de Representantes [5] aprobó
este año la Protecting the Right to Organize Act, una ley de protección de
los derechos sindicales, una reforma de la legislación laboral pendiente
desde hace mucho tiempo que, entre otras cosas, le daría a la Junta Nacional
de Relaciones Laborales (National Labor Relations Board) el derecho a
sancionar a las empresas, impugnar la clasificación errónea de "empresasrios
independientes" [6] y anular las leyes antisindicales (right-to-work laws).

 

Pero ya hemos visto a los demócratas traicionar a los trabajadores, sobre
todo en 2009, cuando la conservadora Democratic Blue Dog Coalition [7]
eliminó el "card check" [8], que permitía a los trabajadores evitar que la
National Labor Relations Board [9] controlara las elecciones sindicales,
cuando la mayoría de los empleados de una unidad manifestaban su voluntad de
formar un sindicato.

 

Y a pesar de los esfuerzos de dirigentes importantes como el senador Bernie
Sanders y la diputada Alexandria Ocasio-Cortez para reorientar el partido
hacia la clase obrera multirracial, está claro hacia dónde se inclina el
corazón del partido. Más de dos meses antes de las elecciones de septiembre,
la Cámara de Comercio de Estados Unidos, una de las instituciones más
influyentes del movimiento conservador y del capitalismo, aprobó la
reelección de 23 nuevos congresistas demócratas junto con 29 republicanos.
El mensaje era claro: los negocios podrían ser mejores con los republicanos
y sus reducciones de impuestos a las empresas, pero la situación tampoco
sería mala con el otro partido capitalista en el poder.

 

***

 

La creación de un tercer partido se enfrenta a importantes obstáculos, como
las leyes restrictivas de acceso a los votantes, la impresión de que un
Partido Laborista facilitaría las victorias electorales del GOP [Partido
Republicano] [dada la "división" electoral entre demócratas y laboristas] y
la supuesta intransigencia de la dirección de un Partido de los
trabajadores. Por lo tanto, para ser creíble, cualquier esfuerzo debe
comenzar por los sindicatos más fuertes del movimiento de los trabajadores y
con la renuncia de los demócratas críticos de renombre elegidos por el
Partido Demócrata. El Partido Verde, con su excesiva dependencia de las
elecciones presidenciales [para existir en todo el país] y su falta de
inserción a nivel local, es un ejemplo instructivo en este sentido: para que
un nuevo partido tenga alguna posibilidad de éxito, debe construirse de
abajo hacia arriba, no de arriba hacia abajo.

 

Un partido de los trabajadores y trabajadoras podría reproducir lo que la
izquierda demócrata está haciendo actualmente: desafiar el dominio del
establecimiento demócrata en las ciudades y sentar las bases para organizar
las zonas rurales en las que hay que combatir a los republicanos. Inspirado
por el Working Families Party (Partido de las Familias Trabajadoras, WFP) y
el Vermont Progressive Party [10],  este nuevo partido podría
ocasionalmente, formar acuerdos con los demócratas favorables a los
trabajadores para mantener a raya a un candidato republicano y viceversa.
(Otra lección del WFP, al menos en el Estado de Nueva York: esa alianza
sería siempre frágil y los demócratas la abandonarían a la primera
oportunidad).

 

El Partido demócrata es seguramente el mal menor, pero necesitamos un nuevo
partido que se comprometa con el bienestar material de los asalariados y no
con la búsqueda de un equilibrio entre intereses contradictorios en un
corral lo suficientemente grande como para albergar tanto a las ovejas como
a los lobos. (Artículo publicado en The Nation, 1-12-2020:
https://www.thenation.com/) 

 

Notas Redacción A l’encontre

 

[1] Prop. 22: Paralelamente a la campaña presidencial de los Estados Unidos,
Uber y sus aliados gastaron más de 200 millones de dólares para impulsar la
"Propuesta 22" en California, una disposición que niega protección legal a
los trabajadores de las plataformas. Este referéndum, el más caro de la
historia estadounidense, ilustra la naturaleza plutocrática del sistema
estadounidense y la voluntad de la Silicon Valley de generalizar la
uberización. Sobre este tema, ver “Uberización: empresas gastaron 224
millones de dólares para ganar su referéndum en California”:
https://correspondenciadeprensa.com/?s=Propuesta+22. 

[2] La Illinois Fair Tax era una enmienda propuesta a la Constitución del
estado de Illinois que habría cambiado el sistema de impuesto a los ingresos
del estado, el que habría pasado de un «flat tax» (impuesto uniforme) a un
impuesto progresivo sobre la renta. 

[3]Jim Crow South: los estados segregacionistas del sur de los Estados
Unidos. 

[4] Right-to-work-laws: leyes adoptadas por los estados para limitar la
influencia de los sindicatos.  

[5] El sistema parlamentario estadounidense es bicameral, con una cámara de
representantes y un senado. 

[6] La clasificación errónea de los empleados como empresarios autónomos es
el esquema utilizado en los Estados Unidos para abordar la cuestión del
falso trabajo independiente. A los empleados así clasificados erróneamente
se les suele negar el acceso a una serie de beneficios y prestaciones
previstos por la ley, como el salario mínimo, el pago de horas extras, la
licencia de paternidad y de enfermedad, el seguro de desempleo y la
seguridad en el lugar de trabajo.

[7] La Blue Dog Coalition es un grupo de la Cámara de Representantes de los
Estados Unidos. Lo componen representantes del Partido Demócrata que se
definen como "demócratas conservadores" o "moderados".

[8] "Card check" era una formalidad utilizada por los empleados para formar
un sindicato. Según este procedimiento, la mayoría de los empleados firmaban
un formulario (o "card") que facilitaba la formación de un sindicato que
representara efectivamente a la mayoría. Se trataba de un procedimiento más
sencillo, dadas las campañas patronales para bloquear la formación de
sindicatos y que no necesitaba ser supervisado por la National Labor
Relations Board.

[9] La National Labor Relations Board es un organismo supuestamente
independiente del gobierno federal -compuesto por miembros homologados por
el presidente de los Estados Unidos con la aprobación del Senado- encargado
de llevar a cabo las elecciones sindicales y de investigar las prácticas
ilegales en el medio laboral.

[10] Working Families Party, abreviado como WFP, es un partido político
estadounidense fundado en Nueva York en 1998. Principalmente presente en el
Estado de Nueva York, está también implantado en Connecticut y busca apoyos
en los estados de Massachusetts, Oregón y California. El Vermont Progressive
party (Partido Progresista de Vermont) tiene representantes en la asamblea
legislativa estatal desde la década de 1980. Sus candidatos se presentaron
primero como Alianza Progresista, tras la elección y reelección de Bernie
Sanders como alcalde de Burlington (1980-1989), y luego, desde 1990, como
miembro de la Cámara de representantes, donde fue durante mucho tiempo el
único independiente, aunque afiliado a Democratic Socialists of America
(DSA). Formalmente, Bernie Sanders nunca estuvo afiliado al Partido
Progresista.

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