Estados Unidos/ Amazon acusada de fraude, la NLRB dice que los trabajadores deben votar de nuevo por la creación de un sindicato. [Jake Johnson]

[Ernesto Herrera]

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Correspondencia de Prensa

4 de agosto 2021

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Estados Unidos



Amazon acusada de fraude, un responsable de la NLRB dice que los
trabajadores deben votar de nuevo por la creación de un sindicato



Jake Johnson

A l’encontre, 4-8-2021

http://alencontre.org/

Traducción de Ruben Navarro – Correspondencia de Prensa



El lunes 2 de agosto de 2021, un funcionario de la Junta Nacional de
Relaciones Laborales [una agencia independiente del gobierno federal
estadounidense encargada de llevar a cabo elecciones sindicales y de
investigar las prácticas laborales ilegales] recomendó formalmente anular
los resultados de unas elecciones sindicales muy criticadas en el depósito
de Amazon en Bessemer, Alabama, lo que, potencialmente, permite a los
trabajadores organizar una nueva votación. El gigante del comercio
electrónico es acusado de haber cometido graves irregularidades. (Sobre un
balance de la campaña, véase Campaña de sindicalización en Amazon. Los
elementos constitutivos de la derrota en Bessemer.
https://correspondenciadeprensa.com/?p=18107)



La recomendación de la investigadora de la NLRB, Kerstin Meyers, aún no se
ha hecho pública, pero el Sindicato de trabajadores de comercios minoristas,
mayoristas y grandes almacenes (RWDSU, por sus siglas en inglés) -que
impulsó la campaña de sindicalización en el depósito de Bessemer, Alabama-
dijo que Meyers llegó a la conclusión de que "Amazon violó la legislación
laboral" y que debía convocarse una segunda elección. (Lo que se confirma
leyendo el texto de su recomendación
https://big.assets.huffingtonpost.com/athena/files/2021/08/03/6109481ae4b055
2883e5928e.pdf).



Ahora, un director regional de la NLRB debe revisar la decisión y determinar
si adopta la recomendación de Kerstin Meyers, un proceso que podría llevar
varias semanas. Amazon ya prometió apelar para mantener los resultados de la
primera votación.



El presidente del RWDSU, Stuart Appelbaum, dijo en un comunicado que "a lo
largo de los procedimientos llevados a cabo por la NLRB, hemos escuchado
pruebas irrefutables sobre cómo Amazon trató de interferir ilegalmente y de
intimidar a los trabajadores en su intento de ejercer el derecho a formar un
sindicato.



Tras el voto masivo de los trabajadores de Bessemer en contra de la
sindicalización en abril de 2021, el RWDSU presentó más de veinte denuncias
ante la NLRB, alegando que Amazon amenazó ilegalmente a los empleados con
rebajarles los salarios y con la pérdida de varias prestaciones. Amazon creó
y supervisó una urna ilegal, y dejó fuera de las llamadas reuniones de
"audiencia cautiva", en las que la dirección argumentó contra la
sindicalización, a los trabajadores favorables a la creación de un
sindicato.



"Apoyamos la recomendación de la investigadora de que la NLRB anule los
resultados de la votación y ordene la realización de un nuevo escrutinio",
dijo Stuart Appelbaum el lunes. "La decisión de tener o no un sindicato les
corresponde a los trabajadores, no al empresario. El comportamiento de
Amazon durante todo el proceso electoral fue repudiable. Amazon hizo fraude,
fue desenmascarada y debe rendir cuentas".



El largo esfuerzo por sindicalizar a los más de 6.000 trabajadores de
Bessemer frente a la implacable campaña de intimidación de Amazon llamó la
atención a nivel nacional -incluida la del presidente Joe Biden-, ya que los
observadores lo consideran como un indicador del potencial del movimiento
obrero estadounidense. "Esto ocurre en el estado más duro, con la empresa
más dura, en el momento más duro", dijo Janice Fine, profesora de estudios
laborales en la Universidad de Rutgers, a principios de este año. "Si el
sindicato logra ganar teniendo en cuenta estos tres hechos, le enviará un
claro mensaje a Amazon de que es posible organizarse en todas partes".
(Artículo publicado en Common Dreams, 3-4-2021
https://www.commondreams.org/news/)



Posdata: En un artículo de The Guardian publicado el 3 de agosto, se afirma
que: "La Hermandad Internacional de Camioneros, uno de los mayores
sindicatos de Estados Unidos, votó en junio una resolución histórica en la
que establece como máxima prioridad la de ayudar a los 1,3 millones de
trabajadores de Amazon en Estados Unidos para conseguir un contrato
sindical. Esto deja claro la importancia y el carácter de test de esta
batalla por la sindicalización en Amazon. (Redacción de A l’encontre)

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