Estados Unidos/ Gran victoria laboral en Amazon: un almacén de Nueva York aprueba la creación del primer sindicato. [María Antonia Sánchez-Vallejo]

[Ernesto Herrera]

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Correspondencia de Prensa

2 de abril 2022

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Estados Unidos



Gran victoria laboral en Amazon: un almacén de Nueva York aprueba la
creación del primer sindicato de la compañía



Una votación repetida en un centro logístico de Alabama arroja el resultado
contrario, con estrecha ventaja de quienes rechazan sindicarse.



María Antonia Sánchez-Vallejo, desde Nueva York

El País, 1-4-2022

https://elpais.com/



Los trabajadores de un almacén de Amazon en Staten Island (Nueva York)
formarán el primer sindicato del gigante del comercio electrónico. Por clara
mayoría, los empleados del gran centro logístico, conocido como JFK8 y que
surte de productos a la Gran Manzana, se han pronunciado a favor de una
propuesta que, en otras instalaciones de la tecnológica, como el almacén de
Bessemer (Alabama), avanza a trompicones. El proceso de votación en Staten
Island, que los líderes de la movilización denunciaron haber sido objeto de
zancadillas por parte de la empresa, ha concluido este viernes, con el
resultado de 2.654 votos a favor y 2.131 en contra.



La respuesta masiva de los trabajadores de Amazon supone también un
espaldarazo para el alicaído movimiento sindical en EE UU, con una tasa de
afiliación del 10,3% el año pasado, la más baja en décadas. En paralelo a la
votación de Staten Island, se ha repetido la consulta celebrada el pasado
abril en el almacén de Alabama, tras dictaminar las autoridades que la
empresa había interferido en la convocatoria y la celebración. Los datos no
son tan positivos como los de Nueva York. Frente a los 875 votos a favor,
993 trabajadores de Bessemer han votado en contra de formar un sindicato. Un
resultado más reñido incluso que el registrado hace un año, según los datos
publicados este jueves por la junta de relaciones laborales, una agencia
federal independiente que protege los derechos sindicales de los
trabajadores del sector privado.



La importante victoria de los trabajadores de Staten Island es fruto de los
esfuerzos de Christian Smalls, un trabajador que fue despedido durante la
pandemia por cuestionar el protocolo de seguridad e higiene frente a la
covid-19. A diferencia de otras iniciativas similares, como la de Alabama
—lanzada bajo el paraguas del mayor sindicato de comercio minorista del
país—, Smalls sentó las bases del Sindicato de Trabajadores de Amazon. El
resultado de la consulta supone un considerable revés a la compañía de
Seattle, conocida por torpedear la movilización de sus trabajadores con
injerencias en mítines y reuniones —los de los trabajadores de Staten Island
se celebraron en una parada de autobús a las puertas del recinto— y el envío
de numerosos mensajes antisindicales.



Esta mañana Smalls declaró la victoria sobre el gigante a las puertas de la
sede de Brooklyn de la junta de relaciones laborales. “FELICITACIONES”,
tuiteó, en mayúsculas. “Trabajamos, nos divertimos e hicimos Historia”.



“Amazon ha demostrado estar dispuesta a emplear recursos ilimitados en
campañas antisindicales, y lo cierto es que estos trabajadores han ganado
contra viento y marea”, ha dicho Rebecca Givan, profesora de estudios
laborales en la Universidad de Rutgers, citada por el diario digital Daily
News. “Es una victoria histórica que tendrá probablemente un gran impacto en
Amazon”.



Mientras culminaba el recuento de votos, la congresista demócrata Alexandria
Ocasio-Cortez felicitó a los trabajadores del JFK8. El año pasado, antes de
la primera votación en el complejo de Alabama, el senador también demócrata
Bernie Sanders dejó claro su apoyo a los trabajadores con varias visitas a
la planta. Pero no son solo los representantes del ala izquierdista de los
demócratas quienes jalean la creciente concienciación de los trabajadores.
El presidente Joe Biden es un adalid de la organización sindical y predica
con el ejemplo, como por ejemplo, las medidas adoptadas por el Gobierno
federal para hacer de la Administración un modelo de buenas prácticas
laborales. La primavera sindical de EE UU, una época de efervescencia que se
debe a la conjunción de varios factores —del impacto de la pandemia a la más
que abundante oferta de trabajo, con millones de puestos por cubrir, o el
masivo abandono del mercado laboral conocido como la Gran Renuncia—, ha
cosechado su primera victoria.

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