Ucrania/ "Es posible gestionar y controlar los hospitales". [Patrick Le Tréhondat]

[Ernesto Herrera]

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Correspondencia de Prensa

22 de septiembre 2023

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Ucrania



"Es posible gestionar y controlar los hospitales”



Patrick Le Tréhondat

Viento Sur, 21-9-2023

https://vientosur.info/

Traducción de Faustino Eguberri



Según un informe fechado el 10 de agosto de 2023 del Centro de Salud de
Ucrania, desde el comienzo de la invasión rusa a gran escala se han
producido más de 1.000 ataques contra infraestructuras sanitarias. El
sistema sanitario ucraniano -personal médico, instalaciones médicas y otras
infraestructuras sanitarias- ha sufrido aproximadamente dos ataques diarios
desde el inicio de la invasión rusa a gran escala, el 24 de febrero de 2022.
Como resultado de estos ataques, han muerto 148 personas trabajadoras
sanitarias y, a consecuencia de 414 ataques, se han dañado o destruido
hospitales y centros de atención ambulatoria. Oksana Slobodiana, miembro del
sindicato independiente Sé como Nina, explica que "la situación es
extremadamente trágica. Nuestro personal sanitario se ve obligado a menudo a
descuidar su propia seguridad para salvar la vida de las y los pacientes.
Hoy prestamos especial atención a quienes se han quedado en la zona de
combate. Nuestra organización les proporciona ayuda económica (en el marco
de un proyecto con Medico International), así como apoyo psicológico y
jurídico. Las y los trabajadores sanitarios que han decidido abandonar las
ciudades de primera línea para ir a otras más seguras tampoco se quedan sin
ayuda. Hasta ahora hemos podido proporcionarles alojamiento, comida,
productos de higiene y medicamentos hasta finales de año. Aquí se están
adaptando y encontrando trabajo". Esta dramática situación se ve agravada
por la desordenada gestión del sistema hospitalario ucraniano, resultado en
particular de una reforma realizada antes del 24 de febrero de 2023, que
confió la gestión de los centros sanitarios a las autoridades locales. La
corrupción es endémica en el sistema hospitalario ucraniano.



Por ejemplo, en la mañana del 10 de agosto se llevaron a cabo registros en
el hospital de Zhytomyr. El portavoz de la policía nacional explicó esta
operación policial del siguiente modo: "Hoy, la policía nacional está
investigando el hospital de Zhytomyr, así como a personas que podrían estar
implicadas en actividades ilegales. Se están tomando medidas de
investigación en el marco de un procedimiento penal por fraude con fondos
destinados a financiar la prestación de servicios médicos".



Según las y los investigadores, directivos del hospital organizaron una
trama para obtener ilegalmente fondos presupuestarios del Servicio Nacional
de Salud de Ucrania. "¡¡¡Todos los hospitales deben ser controlados!!!",
dijo una enfermera en la red social del sindicato Sé como Nina1/. En el
hospital de Ivano-Frankivsk se está llevando a cabo otra investigación sobre
un fraude de 4,5 millones de UAH. En un momento en que el sistema sanitario
es vital, las enfermeras llevan muchos meses sin cobrar sus salarios o, en
el mejor de los casos, solo una parte de ellos. Sus condiciones de trabajo
se deterioran y cuando protestan son objeto de vejaciones.



En el número 22 de agosto de 2023 de Soutien à l'Ukraine résistante,
informábamos de la manifestación del 15 de julio de enfermeras de cuatro
hospitales de Kryvyi Rih que reclamaban el pago de lo que se les debía. El
27 de julio, Sé como Nina organizó una concentración ante el Ministerio de
Sanidad, en Kiev, para expresar las reivindicaciones de las y los
trabajadores sanitarios. Bajo una lluvia torrencial, las y los sindicalistas
tuvieron que esperar en la acera, a pesar de las amenazas de la policía, que
les recordó que toda concentración en la vía pública estaba prohibida por la
ley marcial. Una representante del ministerio se dignó a bajar a verles y se
marchó tras un tenso intercambio de opiniones. Al final de la tarde, sin
embargo, el Ministerio anunció que aceptaría recibir a una delegación del
sindicato en septiembre. Para Oksana, esta "concentración bajo las ventanas
del Ministerio de Sanidad no era formalmente una concentración, porque
durante la ley marcial están prohibidas. Simplemente hemos venido a recordar
los problemas del sector sanitario. A pesar de que la guerra dura en el país
desde hace dos años y de que los fondos asignados al sector sanitario son
muy escasos, las y los trabajadores sanitarios necesitan cobrar puntualmente
un salario decente. ¿Se imaginan lo que le pasaría al país si empezaran a
marcharse en masa? Las autoridades no deberían permitirlo. Ahora trabajamos
activamente para unir a todo el personal sanitario de Ucrania. Les ayudamos
a crear sindicatos independientes sobre el terreno y hablamos de sus
derechos. Juntos, estamos preparando demandas por escrito dirigidas a las y
los representantes de las autoridades, informándoles de nuestros problemas y
proponiéndoles opciones para resolverlos. También concertamos citas con
funcionarios, con los que queremos discutir cara a cara todo aquello con lo
que no estamos conformes. Me gustaría señalar que hemos creado una
convergencia del personal médico de Ucrania, que incluye a los sindicatos
más activos de varias regiones. Llamaremos conjuntamente a las puertas de
las oficinas gubernamentales para impedir la destrucción de la sanidad y de
los puestos de trabajo del personal sanitario en Ucrania".



Según Oksana, "la forma más eficaz de afrontar esta crisis es crear
sindicatos independientes que puedan y quieran entender claramente la
situación y controlarlo todo desde dentro. Al fin y al cabo, ¿quién conoce
mejor la situación de su hospital, su capacidad y su administración que las
y los propios empleados? Así pues, gestionar y controlar los hospitales es
posible si empezamos por elegir al director por el propio personal. Además,
los miembros de la dirección deben rendir cuentas incluso después de haber
sido despedidos, para que el sindicato pueda controlar todos los procesos
[judiciales]. Por último, lo más importante es una contabilidad
transparente, que muestre claramente cuánto dinero se ha recibido y en qué
se ha gastado". Además de un artículo sobre la desigualdad salarial y de
condiciones de trabajo de enfermeros y médicos, publicamos extractos de los
estatutos de Sé como Nina en la revista Soutien à l´Ukraine résistante de
este mes de agosto.



(Publicado originalmente en
https://www.syllepse.net/syllepse_images/soutien-a---lukraine-re--sistante-n
-deg-23_compressed.pdf pg 46
<https://www.syllepse.net/syllepse_images/soutien-a---lukraine-re--sistante-
n-deg-23_compressed.pdf%20pg%2046> )



Nota



1/ Sobre sindicatos, movimientos sociales etc ver, del mismo autor,
https://vientosur.info/ucrania-luchar-en-dos-frentes/ . En concreto sobre Sé
como Nina es un movimiento social de enfermeras y trabajadores y
trabajadores sanitarios ucranianos fundado en 2019, después de que la
enfermera Nina Kozlovska publicara en su perfil de Facebook un post sobre
las condiciones en las que las enfermeras se ven obligadas a trabajar en
Ucrania: bajos salarios, horas extras y falta de seguridad social. (NdT)

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