RE: [Gcap-mujeres] Nominación para UNIFEM

Vie Ago 10 16:34:51 GMT+3 2007

Concuerdo totalmente con el planteamiento de Alda Faccio.

Maria Ortiz, PR

-----Original Message-----
From: gcap-mujeres-bounces en listas.chasque.net
[mailto:gcap-mujeres-bounces en listas.chasque.net] On Behalf Of Alda Facio
Sent: Thursday, August 09, 2007 11:24 AM
To: gcap-mujeres en listas.chasque.net
Subject: Re: [Gcap-mujeres] Nominación para UNIFEM

Estimadas amigas del movimiento,
    No estoy de acuerdo en que la sucesora de Noeleen sea una mujer de
su misma región.  Creo que sería bueno proponer a alguien de una región
como la latinoamericana que no ha tenido a ninguna mujer en los puestos
más altos de la ONU  directamente relacionados con las mujeres (como
UNFPA, UNIFEM, las grandes conferencias, consejeras del Secretario Gen.
DAW, etc. ) y además, a una mujer que realmente venga del movimiento de
los derechos humanos que pueda darle un marco de derechos humanos al
trabajo de UNIFEM.  En nuestra región hay varias mujeres que podrían ser
candidatas entre las que se me ocurren Roxanna Carillo que conoce muy
bien a UNIFEM y sabe de derechos humanos así como a Gladys Acosta, Sonia
Montaño, Magaly Pineda, Mónica Muñoz y otras muchas.  
    Alda

ana agostino wrote: 

Queridas amigas,

Recibí el mensaje que les copio debajo con noticias muy importantes
sobre la próxima nominación para UNIFEM. También les adjunto una carta
enviada por las colegas de WEDO y CWGL al Secretario General de Naciones
Unidas. En ella, además de felicitarlo por nombrar a Noeleen Heyzer
Secretaria Executiva de la Comisión Economica para Asia y Pacifíca
(ESCAP) con el rango de Sub-Secretaria General, le plantean la
importancia de consultar al movimiento de mujeres y feminsita sobre la
próxima directora de UNIFEM. Creo que es importante firmar la carta y
también indicar nuestro apoyo a la nominación de Gita Sen.

Confío que podamos movilizarnos en este tema tan importante.

Saludos a todas,

Ana

ICAE
International Council for Adult Education
General Secretariat
18 de Julio 2095 apto. 301
11200 Montevideo - Uruguay
Tel/fax: (598-2) 409 7982
E-mail: ana en icae.org.uy
www.icae.org.uy 

----- Original Message ----- 

From: icae <mailto:icae en icae.org.uy>  

To: geoteam en listsrv.chasque.net 

Sent: Tuesday, August 07, 2007 6:51 PM

Subject: [GeoTeam] version español -Very Urgent! UNIFEM´s 

Hola a todas

Les escribimos en un momento muy especial y que requiere una respuesta
rapida para mantener en alto la lucha por los derechos de las mujeres!!!

Como muchas de ustedes ya sabran, Noeleen Heyzer hasta ahora Directora
Ejecutiva de UNIFEM, cargo que ocupaba desde 1994, ha sido nombrada
Secretaria General Ejecutiva de la Comision Economica para Asia y el
Pacifico (ESCAP) en Bangkok, con un rango de dependencia directa del
Secretario General. La decision de su nombramiento ha sido anunciada
por el Secretario General de NU Ban Ki-moon. Heyzer, nacida en
Singapore, es la primera mujer en encabezar la ESCAP que es la mayor de
las cinco Comisiones regionales de NU, tanto en terminos de poblacion
atendida como de area de cobertura.

Creemos que la GEO, asi como las organizaciones de mujeres de todas las
regiones, tenemos que hacer una rapida campaña y advocacy por la
nominacion de una feminista reconocida y comprometida en la lucha por
los derechos de las mujeres.
Mas concretamente, queremos proponer a Gita Sen de DAWN para ocupar el
cargo que Noeleen ocupaba en UNIFEM. Esta es una oportunidad de contar
con una feminista del sur, altamente comprometida y capaz, en un momento
clave, en el que se esta discutiendo la nueva arquitetura de genero en
las Naciones Unidas.

Hemos elaborado algunos elementos, criterios, y procedimientos, que
creemos pueden ser utiles para apoyar su nominacion.
Nos gustaria tener la opinion de ustedes al respecto, y que nos enviaran
sus comentarios lo antes posible!

La carta elaborada por WEDO y CWGL para enviar al Secretario General de
Naciones unidas, para ofrecer nuestras felicitaciones por el
nombramiento de Noeleen Heyzer’s como Directora Ejecutiva de la ESCAP, y
urgiendo a que los grupos y organizaciones de mujeres sean consultados
en el proceso de nominaciones para cubrir el cargo de Directora
Ejecutiva de UNIFEM, se encuentra aun en ingles, pero esperamos
enviarselas proximamente traducida. Se espera que el maximo de
organizaciones la firmen antes del proximo viernes 10 y la envien
firmada a colette en wedo.org

abrazos
Celita y Cecilia

*****************
Dado el rol crítico que juega UNIFEM en el avance de los derechos de las
mujeres, y el apoyo con el que ha contato UNIFEM de las organizaciones
de mujeres en todo el mundo, nos urge que la consulta con las
organizaciones y grupos de mujeres sea parte del proceso para reclutar a
una nueva Directora Ejecutiva para UNIFEM. La nueva Directora Ejecutiva
tiene que haber demostrado, indiscutiblemente, liderazgo y experience
sustancial en derechos humanos de mujeres e igualdad de género. 

Existen dos temas importantes que se vinculan en estos momentos:
1. El primero es el puesto de Directora Ejecutiva de UNIFEM en virtud de
la partida de Noeleen
2. y el segundo es el tema de la arquitectura de género. El problema es
que la arquitectura de género es muy compleja actualmente y existe un
nuevo informe sobre esto, de la Sub-Secretaria General (la mujer de
Africa) del cual no estamos muy seguras. El tema es si ayudará a avanzar
con lo que el movimiento de mujeres desea y necesita en cuanto a trabajo
local y a nivel nacional, o si lo debilitará. 

Por tal movito, es muy importante que Noeleen sea remplazada por alguien
que pueda estar involucrada en esta lucha, con suficiente credibilidad
en el movimiento de mujeres, también mucha experiencia y credibilidad en
los procesos intergubernamentales. Todo esto está sucediendo a pasos
agigantados y el proceso no es muy claro. Es importante que las
organizaciones de mujeres hagan oir sus voces. Gita Sen está siendo
propuesta para ocupar este cargo. Ella está dispuesta a ocuparlo si
recibe el apoyo de todas las regiones.

Los criterios para la nominación deberían ser:
- apoyo de y experiencia con los movimientos de mujeres
- amplia experiencia desde temas económicos hasta derechos humanos
sexuales y reproductivos 
- una persona del Sur
- una persona con experiencia de trabajo con otras agencias de Naciones
Unidas como PNUD y UNFPA, así como el proceso intergubernamental

El proceso/procedimiento para apoyar su nominación podría ser a través
de:
- sugerencia de nombres a las directoras de programas regionales de
UNIFEM.
- Algun tipo de movilizacion desde los paises
- Una carta para el administrador del PNUD, Kemal Dervis, con copia a
Noeleen.

*************************
UNIFEM News

Noeleen Heyzer nombrada sub-secretaria general 

NOELEEN HEYZER NOMBRADA SUB-SECRETARIA GENERAL PARA DIRIGIR LA COMMISIÓN
ECONOMICA Y SOCIAL ASIA-PACIFICA (ESCAP)
Fecha: 30 julio 2007

Noeleen Heyzer ha sido nombrada Secretaria Executiva de la Comisión
Economica para Asia y Pacifíca (ESCAP) con el rango de Sub-Secretaria
General. La decisión del Secretario General de la ONU, Ban Ki-moon fue
anunciada hoy. La Sra. Heyzer, oriunda de Singapore, es la primera mujer
en dirigir la ESCAP, la más grande de las cinco comisiones regionales de
la ONU, a la vez en relación a la población deservida y área cubierta.
""Este es un gran honor y una oportunidad excitante", dijó la Sra.
Heyzer. " La región Asia-Pacífica ofrece experiencias de desarrollo
tremendas además de su diversidad. Focalizaré mis esfuerzos en llevar un
enfoque más integrado para progresar en su agenda social, económica y
ambiental". Comentando su periodo como Directora Ejecutiva del Fondo de
Desarrollo para la Mujer (UNIFEM), una posición que ocupó desde 1994,
agregó: " Ha sido un enorme privilegio dirigir tal dinámica organización
y ser parte integral del progreso hecho sobre los derechos humanos de
las mujeres y la equidad de género. Está ampliamente reconocido que los
esfuerzos de desarrollo no serán exitosos sin el empoderamiento de las
mujeres, y llevaré mi experiencia y expertise a los temas de género a la
ESCAP".

Noeleen Heyzer ha sido la primera directora ejecutiva del Sur a dirigir
UNIFEM, la principal agencia operativa dentro las Naciones Unidas, a
promover el empoderamiento de las mujeres y la equidad de género. Desde
su incorporación a UNIFEM, la Sra. Heyzer ha concentrado sus esfuerzos
sobre la seguridad y los derechos de las mujeres; sobre la promoción del
liderazgo de las mujeres en la resolución de conflictos; la construcción
de la paz y gobernabilidad; el fin de la violencia en contra de las
mujeres; la lucha contra el VIH/SIDA desde una perspectiva de género.
Ella asumió un rol importante en la adopción por parte del Consejo de
Seguridad de la resolución 1325 sobre Mujeres, Paz y Seguridad y
emprendió misiones extensivas a nivel mundial en países en conflicto
para asegurar su implementación, llevando a una diferencia concreta en
la vida de las mujeres.

Bajo su liderazgo, UNIFEM apoyó a los países en la formulación y
implementación de leyes y políticas, promoviendo la seguridad y los
derechos de las mujeres. Por ejemplo, en torno a legislación sobre
herencia, condiciones laborales para las mujeres mifgrantes, la
inclusión de las mujeres en tanto ciudadanas plenas en Afghanistan y
como participantes en varias negociaciones de paz y electorales.

A nivel organizativo, UNIFEM experimentó una reestructuración enfocada a
la aumentar el rendimiento, la construcción de conocimientos y las
colaboraciones hacía resultados. Así mismo, incrementó sus recursos
cinco veces, asentó más su presencia en terreno, y su labor de abogacía,
resultó fructífero en poner en alta prioridad en la agenda del Sistema
de la ONU los temas de la mujer.

Antes de incorporarse a UNIFEM, la Sra. Heyzer trabajaba como
investigadora para el Programa Internacional de Empleo de la
Organización Internacional del Trabajo y era catedrática becada en el
Instituto de estudios de Desarrollo de la Universidad de Sussex,
Inglaterra. Participó en la Comisión Económica y Social de la Región
Asia.Pacífica donde enfatizó el área de empleo para la juventud y la
preparación de la Conferencia para el Tercer Mundo sobre Mujeres. Fue
también Directora del Programa de género del Centro de Desarrollo de
Asia-Pacífica. Allí sirvió de consejera de políticas de género a varios
gobiernos Asiáticos, con un rol clave en la formulación de políticas
nacionales de desarrollo, y de estrategias y programas desde una
perspectiva de género. Cumplió un trabajo extensivo a nivel comunitario
con mujeres trabajadoras, migrantes, en el sector informal, en
plantaciones y en áreas de libre-comercio, trabajadoras sexuales jóvenes
y con comunidades rurales afectadas por la degradación ambiental.
Nacida en Singapore, tiene una Licenciatura y una Maestría de la
Universidad de Singapore y un Doctorado en Ciencias Sociales de la
Universidad de Cambridge, del Reino Unido.

Recibió varios premio por su liderazgo incluyendo el UNA-Harvard
Leadership award, el premio "Woman of Distinction" del Comité UN-NGO
sobre el Estatus de la Mujer, el premio NCRW "Women Who Make a
Difference" en 2005, y la medalla Dag Hammarskjöld en 2004 entregada a
la "persona quién promovió, en acción y en espiritu, los valores que
inspiraron Dag HammarskjOld, en tanto Secretario General de las
NacionesUnidas y en su vida en general : la compasión, el humanismo y un
compromiso hacía la solidaridad internacional y la cooperación."

La WUNRN (Inglés): Women's UN Report Program & Network es una
organización non-gubernamental, la cual implementa las conclusiones y
recomendaciones del Estudio de Las Naciones unidas sobre la Libertad de
Culto y el Estatus de Las Mujeres desde la perspectiva de la Religión y
de las Tradiciones (E/cn.4/2002/73/Add.2).
Tal Estudio es un enfoque universal, comprensivo y essencial de la ONU
hacía la intolerancia y la discriminación de las mujeres basadas en la
religión y las tradiciones. 

En vista de reforzar el nexo entre los derechos de las mujeres y la
libertad de culto o de creencias, resulta importante construir en base a
los aspectos jurídicos y de hecho de tal estudio, a través de
investigaciones, planes de acción y proyectos prácticos. En esta
asociación, junto al Proyecto Tandem se comprometió a tal objetivo
apoyando la dignidad y los derechos fundamentales de la mujeres a nivel
mundial, y promocionando la tolerancia y la erradicación de la
discriminación en contra las mujeres basadas en la religiones y las
tradiciones.
"El reconocimiento de la dignidad inherente y de los derechos
inalienables y de igualdad de todos los miembros de la familia humana es
la base de la libertad, de la paz y de la justicia en el mundo".
Declaración Universal de la ONU sobre Derechos Humanos. 

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