Uruguay/ torturas en el Sirpa: PIT-CNT "licenció" por un mes a su vicepresidente [Redacción - Cristina Alvarez]

[Ernesto Herrera]

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Correspondencia de Prensa

boletín informativo – 12 de agosto 2015

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A l’encontre – La Breche

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Uruguay



Torturas en el SIRPA



La “central obrera” dio una “licencia” a su vicepresidente





Finalmente, el Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT tomó una decisión. Por los
próximos 30 días la “central obrera” (o sea, el aparato burocrático
controlado por el sindicalismo progresista) no tendrá vicepresidente. Joselo
López (electo para ese cargo por la Mesa Representativa luego del último
Congreso), aceptó “dar un paso al costado”. Mientras tanto, se conformará
una comisión que “analizará” el accionar del Sindicato Único del INAU
(SUINAU) en las torturas a jóvenes “privados de libertad” ocurridas el 24 de
julio en el “hogar Ceprili”, cárcel del Sistema de Responsabilidad Penal
Adolescente (SIRPA).



El “cuerpo investigador” estará integrado por la Secretaría de Derechos
Humanos del PIT-CNT, el equipo de abogados de la “central obrera”, una
Comisión de Militantes y Fundadores de la ex CNT (en su mayoría viejos
estalinistas) y, lo más importante, por “delegados de las cuatro corrientes
representadas en el Secretariado”.  Es decir, por todas las fracciones que,
al componer “un solo movimiento sindical”, se benefician de una manera o de
otra -según el peso político que cuenten y a cuántos afiliados acarreen-, de
todas las prebendas materiales que ofrece un sindicalismo oficial cobijado
por el partido de gobierno, enriquecido por los dineros del Estado, y
corrompido por las coimas empresariales.



Si bien este “cuerpo investigador” tiene 30 días para pronunciarse,
dirigentes del PIT-CNT dan por hecho que “el plazo puede extenderse”. Según
Ricardo Cajigas, dirigente de la Unión Ferroviaria y colega del ahora
“licenciado” en la misma corriente sindical, la lista 41, López fue quien
propuso “autoexcluirse” de la vicepresidencia del PIT-CNT y del Secretariado
Ejecutivo “para dar “transparencia” a la investigación”. (La Diaria,
12-8-2015)



Obviamente, la resolución del aparato burocrático también “deplora” las
inocultables “agresiones que se ponen de manifiesto en el video que ha
trascendido” (ver Correspondencia de Prensa, 5-8-2015) y “ratifica la
orientación” del PIT-CNT en “la defensa integral de los derechos humanos”.
Por eso, y en vías de salvaguardar la imagen corporativa de “un solo
movimiento sindical”, reclama “cambios radicales” en la institucionalidad
del SIRPA “para que estos sucesos lamentables no vuelvan a ocurrir”, y se
expresa a favor de constituir “un ámbito de diálogo” con las autoridades del
gobierno del Frente Amplio. Para que los “adolescentes en conflicto con la
ley”, sean tratados, por lo menos, de forma menos brutal.



Mientras tanto, José Lorenzo López seguirá como presidente y secretario
general del Sindicato del INAU (SUINAU) y de la Confederación de
Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE), respectivamente. A pesar
de lo resuelto, desde el SUINAU no hubo un planteo de que López se "tome
licencia o se aleje de su identidad", y desde COFE se le brindó todo el
apoyo, incluida una conferencia de prensa donde aparecieron todos los jefes
de la banda lumpen aplaudiéndose a sí mismos. "No hay problema que siga
ejerciendo sus tareas", afirmó el dirigente y suplente de López, Martín
Pereira. (El Observador, 12-8-2015)



Como podía esperarse, el Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT tampoco
contempla otras medidas sancionatorias. La “expulsión” de López está fuera
toda consideración: “no hay razones para señalarlo como culpable de actos
violentos o extorsivos”. De hecho, los señalamientos apuntan a “que no hay
protocolos de actuación” en las cárceles del Instituto del Niño y
Adolescente de Uruguay (INAU) y a las “pésimas condiciones laborales que
deben afrontar sus funcionarios”.



Suena razonable tanta cautela entre pares de un aparato que, como se ha
venido comprobando en estos años de gobierno progresista, se pudre cada vez
más. La relación contractual (de negocios) entre sindicatos y ministerios;
el maridaje con empresas privadas; el fenomenal proceso de corrupción y
tráfico de influencias (Plan de Vivienda Sindical, Salud Pública, Registro
Civil, entre otros), el reciclaje de sindicalistas en ministros y
directores de empresas públicas, tanto como las torturas en las cárceles de
menores, muestran, en definitiva, las consecuencias destructivas de un
sindicalismo corporativo entrelazado al aparato de Estado.



En todo caso, las principales víctimas de esta descomposición sindical, que
el progresismo anida y alienta bajo el “programa del Frente Amplio”, serán
las de siempre. Los trabajadores “menos calificados” que no llegan a los
15.000 pesos mensuales. Esos 650 mil trabajadores y trabajadoras que, en su
gran mayoría, no pudieron “acatar” el “Paro General” del 6 de agosto y, por
tanto, se perdieron de disfrutar un día de asueto quedándose en su casa,
visitando un shopping (todos abiertos en esa “jornada de lucha”) o tomando
mate en un parque (como si fuera -según Fernando Pereira, coordinador del
PIT-CNT-, “un gran día de feriado nacional”). Los más pobres, que sobreviven
de los “planes sociales”, si es que los reciben. Los nuevos miles de
desempleados. Los jóvenes, hijos de la crisis educativa y de la precariedad
laboral. Y los “adolescentes en conflicto con la ley” que han tenido la
bendita suerte, por el momento, que la Policía nos los matara, como a los
pibes del Marconi, Santa Catalina y Peñarol. Aunque para ellos, el calvario
represivo de los “hogares” del SIRPA y del INAU continuará teniendo el
significado de una muerte civil.



El testimonio/alegato que a continuación reproducimos, es una prueba
demoledora de cómo la violencia de Estado se ejerce en las cárceles de
adolescentes y, al mismo tiempo,  de cómo opera la impune complicidad
progresista a través de sus instituciones ministeriales, judiciales,
policiales y sindicales. (Redacción de Correspondencia de Prensa)

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Mi reflexión sobre los acontecimientos en el SIRPA, vistos en los canales de
TV



Cristina Álvarez

Posta Portenia

http://www.postaportenia.com.ar/

Antes las informaciones y desinformaciones que circulan sobre la vida
cotidiana en los centros de privación de libertad de adolescentes en nuestro
país, quisiera divulgar la experiencia y el conocimiento institucional que
poseo después de trabajar 25 años en el organismo. Al comienzo como
educadora, luego mediante concurso ingresé a la Escuela de Funcionarios hoy
Cenfores, (1) recorrí bastante y en el 2005 fui designada para el Directorio
por el Poder Ejecutivo. Aporto en forma sintética algunos elementos que
quizás sean de interés.

Estas prácticas en el trabajo con adolescentes infractores son viejas en
nuestro país. Trabajé 25 años en INAU (hoy jubilada), muchos de esos años en
capacitación de funcionarios. Siempre fue muy difícil el trabajo con ese
sector, muchas resistencias. Los relatos que escuché fueron terribles, pero
nunca se conseguían pruebas, pues los buenos funcionarios no querían
declarar por temor. Tal vez mucha gente se haya olvidado de los terribles
acontecimientos en la ex cárcel de Miguelete, en esa época había muertos,
chiquilines ahorcados, funcionarios heridos de gravedad. También prácticas
muy habituales, usar a los mismos adolescentes para dominar el
establecimiento. Esta práctica consiste en otorgarles ciertos beneficios a
algunos internos para que mantengan en paz el establecimiento.

Participé en muchas instancias del sindicato, nunca fue fácil, con los años
llegué a la directiva, pero era poco lo que se podía hacer, pues la lista
que encabezaba y encabeza Joselo López era la mayoritaria. Lograron la
hegemonía total hace unos 15 años, y desde esa fecha Joselo López es el
presidente del sindicato. a través de favorecer a unos y otros, se fue
conformando un grupo de poder que alejó a muchos buenos funcionarios. Ya con
ese poder, disponen del dinero del sindicato, vehículos, viáticos,
celulares, etc. se adueñaron de todo, y de a poco, Joselo y su lista
llegaron a la Secretaría de COFE. Todo siempre dentro de las formas.

Creo que esto también pasó por el alejamiento de muy buena gente, que en vez
de juntarse y formar una oposición prefirieron o borrarse del sindicato, o
alejarse. Hubo cartas circulando para deslindarse del mismo. Pero eso
significó dejarles todo el espacio.

La lista 10, siempre defendió a los golpeadores, cada vez que fueron
sumariados o sancionados. Recuerden que en 2005 llegaron a poner una carpa
en 18 de julio y Vázquez, día y noche con altavoces, reclamando por los
sancionados.

En 2005 fui designada para el directorio por el primer gobierno del FA.
Junto a un compañero, que no mencionaré y que ocupó la presidencia del
organismo, iniciamos un trabajo de reorganización, pagar deudas, e impulsar
nuevos proyectos. Se hicieron concursos internos y externos, en todo el
país. Hubo avances en casi todas las áreas, Internados por Amparo, Clubes de
Niños, Primera Infancia, Plan CAIF, (Educación, etc. en todos lados menos en
el área de Jóvenes Infractores, cada intento era un motín, una fuga,
principalmente en La Colonia Berro.

En esa época se hicieron muchos sumarios y se destituyeron funcionarios,
hubo una renovación en las direcciones. Se sacaron directores en Berro que
se encontraron implicados en hechos irregulares. Faltó tiempo y una
comprensión de que esta difícil tarea no la puede realizar el INAU solo,
hubo colaboración del MIDES, del Ministerio del Interior, de ANEP , pero
creo que ni el parlamento ni la fuerza política entendió el problema.

En todos esos años, el SUINAU, le declaró la guerra a las autoridades,
entrega de llaves, abandono del servicio, hasta declarar persona no grata,
al entonces Gerente de esa área, un prestigioso abogado, especialista en
derecho penal juvenil, que trajo buenas iniciativas, las cuales eran
sistemáticamente resistidas por el mismo grupo de poder dentro del
sindicato.

Además fuimos llamados decenas de veces al Parlamento, para nada, si mucha
prensa.

El directorio que siguió encabezado por el Dr. Javier Salzamendi, (había
sido funcionario de INAU y apoyaba la lista sindical de López) interrumpió
ese proceso de reorganización institucional, fue responsable de ingresar en
forma irregular a más de 1500 personas con designación directa, volvió a
poner en las direcciones a personas que habían sido separadas por
irregularidades. El sindicato estuvo en este período en total armonía con
las nuevas autoridades, descendieron las fugas, y los motines, eso sí a
costa de no respetar los derechos de los adolescentes. Pero el INAU y el
SIRPA salieron de la prensa, entonces nadie se alarmó. El Sr, Villaverde
director del Sirpa, (2) una y otra vez ante las cámaras describió los
programas educativos y laborales, hasta artículos de prensa sacaron. Lo que
no se sabía es que los adolescentes ! eran seleccionados y que la mayoría
permanecía en el encierro.

No es fácil trabajar con estos adolescentes, esto tiene su origen en la
extrema pobreza, en la desigualdad social, en la tremenda marginación y
desde hace unos años en el consumo de drogas y alcohol. No voy aquí a hacer
una monografía sobre el tema, pero si decir que queremos sanar con una
curita a alguien que chocó en un automóvil.

El FA, nunca discutió en serio este tema, es más casi no existe en el
programa de la fuerza del gobierno, es que no hay acuerdos, hay muy
diferentes visiones,

A buena parte de la población, influida por los medios, lo único que les
preocupa es que estos adolescentes estén bien encerrados.

Se arma mucho barullo cuando algo trasciende en la prensa, pero a los pocos
días otra noticia más escandalosa ocupa la atención de los noticieros.

No conozco a las nuevas autoridades de INAU, ni tampoco del SIRPA, si a
algunos funcionarios con los que he mantenido amistad desde hace años. Les
va a resultar tan o más difícil que en 2005, porque desterrar costumbres,
malas costumbres tan arraigadas cuesta mucho.

De los episodios recientes solo puedo repudiarlos, es increíble que el
presidente del sindicato declare que actuaron de acuerdo al protocolo,
cuando se estaba viendo las imágenes del abuso de fuerza. Este trabajador
desprecia la inteligencia del espectador atento.

Lo que más lamento es que la gloriosa historia del movimiento sindical sea
enchastrada por sindicalistas que no respetan los principios de la clase
trabajadora.

Nota de Correspondencia de Prensa

1) Centros de Estudio y Formación del INAU.

2) Ruben Villaverde, ex director del Instituto Cuesta-Duarte del PIT-CNT,
empresario en el área de medios, fue presidente del SIRPA en el gobierno de
José Mujica.

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