Brasil/ Por qué la pandemia afecta más a las profesionales de la salud negras [Mariana Vick]

[Ernesto Herrera]

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Correspondencia de Prensa

21 de diciembre 2020

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Brasil



Por qué la pandemia afecta más a las profesionales de la salud negras



El estudio muestra que ellas tienen menos apoyo en el lugar de trabajo y se
consideran menos preparadas para la crisis. Impactos en la higiene mental de
los médicos, enfermeras y agentes comunitarios repercuten en la calidad del
servicio.



Mariana Vick

Nexo, 21-12-2020

https://www.nexojornal.com.br/

Traducción de Correspondencia de Prensa



Un estudio de la FGV (Fundación Getulio Vargas) con un grupo de
profesionales de la salud muestra que la pandemia del nuevo coronavirus ha
afectado la rutina y el bienestar de todos, pero entre las personas
consultadas, las mujeres negras son las que sienten los impactos más
negativos de la crisis.



El trabajo, realizado en asociación con Fiocruz (Fundación Oswaldo Cruz) y
la Red de Humanidades Covid-19 y publicado el miércoles (16 de diciembre),
muestra que los profesionales de la salud de la población negra son los más
debilitados por la crisis, se sienten menos preparados para trabajar durante
la pandemia y son los que más sufren el acoso moral.



También sienten más miedo al nuevo coronavirus, tanto por la posibilidad de
infectarse como por la de infectar a sus familiares y colegas. Siguen siendo
los más tristes por la pandemia. Entre las razones de la tristeza están el
agotamiento en el trabajo y la caída de los ingresos familiares en la
crisis.



84,2%

de las profesionales de la salud negras dicen que tienen miedo del nuevo
coronavirus, una tasa más alta que la de los hombres negros (73,2%), los
hombres blancos (69,7%) y las mujeres blancas (80,3%)



44%

de las profesionales de la salud negras dicen haber recibido capacitación
para trabajar durante la pandemia, menos que los hombres negros (52,6%), los
hombres blancos (58,7%) y las mujeres blancas (50,8%)



38%

de las profesionales de la salud negras dicen que experimentaron acoso
durante la pandemia, una tasa más alta que la de los hombres negros (32%),
los hombres blancos (25%) y las mujeres blancas (34%)



70%

de los profesionales de la salud del mundo son mujeres, según los datos de
la OMS (Organización Mundial de la Salud) de 2020



El estudio, realizado a partir de una encuesta en línea (método de
recopilación de datos) llevada a cabo en septiembre y octubre de 2020 con
1.263 profesionales de la salud del país, pretendía analizar cómo el género
y la raza afectan a las formas en que los profesionales de primera línea
experimentan la pandemia.



Mientras que las mujeres negras son las más afectadas por la crisis, en el
otro extremo, los hombres blancos registraron las tasas más bajas de impacto
en la pandemia, según el estudio. Las mujeres blancas y los hombres negros
también obtuvieron mejores resultados que las mujeres negras, aunque peores
que los hombres blancos.



El trabajo reúne los resultados de la tercera fase de la investigación
realizada por FGV, Fiocruz y la Red de Humanidades Covid-19 sobre las
percepciones de los profesionales de la salud acerca del trabajo durante la
pandemia. Los dos primeros estudios se publicaron a lo largo del año. La FGV
también examinó la situación de otros profesionales del servicio público
durante la crisis.



La adopción de la perspectiva de género y raza en este número del documento
trata de mostrar la desigualdad de los efectos de la pandemia en los
profesionales de la salud que provienen de diferentes grupos sociales. En
todos los sectores, la crisis del coronavirus ha revelado y agravado las
disparidades de género, raza y clase en el país.



Lo que explica los datos



El primer factor que contribuye a que los profesionales de la salud de raza
negra sean más vulnerables a la nueva pandemia de coronavirus es la posición
que estas mujeres suelen ocupar en el sistema de salud del país,
generalmente con las carreras menos valoradas del sector, según el estudio.



Los médicos, que son los profesionales más prestigiosos del sistema de
salud, son en su mayoría hombres y mujeres blancos, mientras que otras
carreras, como las enfermeras, los agentes de salud endémicos y
comunitarios, tienen una mayoría femenina y negra.



Los agentes comunitarios de la salud, que concentran a más mujeres negras,
son personas que trabajan en los servicios de prevención, participando en
acciones en el hogar para comprobar el cuadro de salud de las familias de la
comunidad. Los agentes que combaten las enfermedades endémicas también hacen
visitas a domicilio en busca de brotes de enfermedades endémicas, como el
dengue.



Gabriela Lotta, profesora de la Fundación Getulio Vargas y coordinadora del
Núcleo de Estudios de Burocracia, afirma que estas profesiones son más
precarias y vulnerables en comparación con los médicos y enfermeras. "Los
agentes reciben salarios más bajos, tienen menos nivel educativo, son menos
valorados. Esta condición más precaria crece durante la pandemia", dijo a
Nexo.



Dijo que la gran presencia de mujeres en estas profesiones, llamadas
profesiones de cuidado, no es trivial. "La sociedad está generalmente
estructurada con mujeres en profesiones que pagan menos y se ocupan de los
cuidados, sobre todo porque a menudo vemos la profesión de los cuidados como
una extensión del trabajo doméstico", dijo.



"Lo que está sucediendo aquí es un proceso de interseccionalidad: la raza,
el género y la clase muestran que el estrato social de las mujeres negras
que ocupan profesiones de cuidado menos valoradas jerárquicamente están en
una condición más precaria durante la pandemia", afirma Gabriela Lotta, en
una entrevista con Nexo



Otro factor que agrava los efectos de la pandemia en las mujeres negras es
la doble o triple jornada de trabajo, que suma el trabajo en el sistema de
salud y el trabajo doméstico. El aumento del trabajo no remunerado ha
afectado no sólo a los profesionales de la salud, sino a la mayoría de las
mujeres brasileñas en la pandemia. "La pandemia ha exacerbado las
desigualdades estructurales que ya existían", según Lotta.



Sin embargo, la situación es más grave en el caso de los profesionales que
están en la vanguardia de la lucha contra la pandemia. "Están en el límite
en términos de aumento de la demanda, exceso de trabajo y sobrecarga, y
también en el límite en términos emocionales. Salen a trabajar y al final
del día tienen la sensación de que pueden llevar el Covid-19 a casa", dijo
Lotta a Nexo.



Cómo se hizo el estudio



El estudio se basó en datos de profesionales de la salud de todos los
estados del país que respondieron a un cuestionario preparado por
investigadores y disponible en online entre septiembre y octubre de 2020.
Todos los participantes en el estudio tenían que informar necesariamente de
su género y raza.



El trabajo establece que se trata de una muestra recogida por conveniencia,
es decir, no es probabilística. Se basa en respuestas voluntarias al
cuestionario y no permite hacer generalizaciones para todo el universo de
profesionales de la salud del país.



Los investigadores eligieron este método por las dificultades que la
pandemia impone para la investigación de campo. En el estudio también se
cita la necesidad de obtener respuestas rápidas a los problemas de la crisis
sanitaria y, por consiguiente, se formulan recomendaciones para mejorar las
políticas públicas.



Sin embargo, la falta de inferencia estadística no invalida los datos, sino
que sólo limita el análisis a un universo específico, según el estudio. Sin
embargo, el trabajo trató de aproximar, en términos porcentuales, la
información de su muestra al universo de profesionales de la salud del país,
desglosando los datos por región, profesión, género y raza.



¿Cuál es el panorama de la salud



Los dos estudios anteriores de FGV, Fiocruz y la Red de Humanidades Covid-19
ya señalaron que los profesionales de la salud no se sentían preparados para
la pandemia, abandonados por los gobiernos y temerosos de ser infectados por
el nuevo coronavirus.



La llegada de la segunda ola de la pandemia al país podría empeorar el
panorama, según los investigadores. La presión sobre los sistemas de salud,
que han visto las UCI (Unidades de Cuidados Intensivos) sobreocupadas  de
nuevo en estados como São Paulo y Río de Janeiro, tiende a aumentar el
estrés y el miedo entre los profesionales.



Los efectos negativos de la pandemia no sólo afectan a los trabajadores de
la salud, sino que también pueden perjudicar la calidad de su servicio. El
estrés causado durante el período llevó a algunos trabajadores de hospitales
a dejar sus empleos durante la crisis, por ejemplo.



El estudio publicado por la FGV recomienda que los sistemas de salud creen
políticas de apoyo emocional para los profesionales, que pongan a
disposición psicólogos para tratar los problemas de salud mental, y que
amplíen los mecanismos de denuncia del acoso moral en el lugar de trabajo,
entre otras sugerencias.



Para reducir las desigualdades de género y raza en el sistema de salud, el
estudio sugiere que los gobiernos produzcan datos sobre el tema, incluyan
estas perspectivas en sus planes de acción e incorporen a las mujeres en los
procesos de toma de decisiones. El trabajo también recomienda la inserción
de cuidadores como grupo prioritario en los planes de vacunación de la covid
19.

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