Brasil/ Tinto de sangre. El maridaje esclavista de grandes supermercados y bodegas. [Repórter Brasil]

Ernesto Herrera germain5 en chasque.net
Jue Mar 16 01:07:20 UYT 2023


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Correspondencia de Prensa

16 de marzo 2023

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Brasil



Tinto de sangre



Las medidas de los supermercados contra el trabajo esclavo “no detectaron”
ningún caso en proveedores de bodegas.



Isabel Harari/Gil Alessi/Poliana Dallabrida

Repórter Brasil, 10-3-2023

https://reporterbrasil.org.br/

Traducción de Correspondencia de Prensa



Carrefour, Pão de Açúcar y Assaí dicen haber hecho su parte en el control de
las cadenas de producción, pero no fue suficiente para preservar sus
estanterías de marcas asociadas a la explotación de trabajadores en Rio
Grande do Sul



Una botella de vino tinto Salton, elaborado con uvas merlot, se vende a
28,79 reales (5,50 dólares) en una tienda de Carrefour, la mayor cadena de
supermercados de Brasil. La góndola exhibe el producto con un anuncio de un
10% de descuento. La oferta parece un buen negocio para el consumidor, pero
esconde una realidad que incluye tortura, racismo, xenofobia, amenazas y
trabajo degradante en Rio Grande do Sul, como reveló el rescate de 207
trabajadores que trabajaban en la cosecha, carga y descarga de uvas en Bento
Gonçalves, a finales de febrero. (Véase:
https://correspondenciadeprensa.com/?p=33127)  Este viernes (10 de marzo),
Salton, Aurora y Garibaldi - las tres empresas que se beneficiaron de la
explotación de los trabajadores - firmaron un Acuerdo de Ajuste de Conducta
para pagar una indemnización a los hombres, además de medidas preventivas.



Carrefour es signatario del "Pacto para la erradicación del trabajo esclavo
en Brasil". Este acuerdo prevé restricciones comerciales a las empresas o
personas identificadas en la cadena de producción que adopten prácticas que
caractericen la esclavitud. En una nota, la empresa afirma también que todos
sus contratos "tienen cláusulas específicas que obligan al proveedor a
comprometerse estrictamente con las normas de legislación laboral vigentes".




Nada de esto, sin embargo, bastó para impedir que el producto fabricado con
el origen de la explotación laboral criminal llegara a sus estanterías. Si
Carrefour intentó realmente controlar la cadena de producción para evitar
colocar en sus estanterías productos fabricados con mano de obra esclava,
fracasó.



Dos semanas después del incidente de Bento Gonçalves, otros gigantes de la
distribución como Pão de Açúcar, Assaí y Zaffari seguían vendiendo vinos y
zumos de uva de marcas asociadas al trabajo esclavo. Repórter Brasil se puso
en contacto con todos ellos para recabar sus comentarios.



El Grupo Pão de Açúcar, que también es signatario del Pacto, dice que auditó
las fábricas de Salton y Aurora en 2022 y que "ambas estaban en conformidad
con los criterios evaluados por la Compañía".  Es una prueba más de la
insuficiencia del sector para controlar su propia cadena.



Assaí Atacadista, la segunda mayor del sector en Brasil, dijo que está en
proceso de firmar el acuerdo de adhesión al Pacto y espera concluirlo este
semestre. La cadena dijo que "podrá rescindir una relación comercial cuando
el proveedor se niegue a tomar las medidas necesarias", pero no respondió si
las bodegas se encuentran en esa situación.



Zaffari, el mayor minorista de Rio Grande do Sul y que también tiene tiendas
en São Paulo, no forma parte del Pacto. Cuando Repórter Brasil le pidió que
dijera si piensa adherirse a la iniciativa o si aplica alguna sanción en
casos como éste, prefirió no manifestarse. Las explicaciones completas
pueden leerse aquí.



Ninguno de ellos anunció la suspensión de los contratos con las bodegas. La
ruptura de relaciones comerciales con las empresas implicadas en el caso no
sería exótica ni descabellada. La cadena de supermercados Zona Sul, en Río
de Janeiro, por ejemplo, anunció que retiraría de sus estanterías los
productos de la marca Aurora.



"Las empresas tienen que tener acciones concretas, inspección rigurosa de
las cadenas de producción, mantener el diálogo con sus proveedores. Si una
empresa quiere ser ESG, el pilar social es esencial", afirma Marina Ferro,
Directora Ejecutiva de InPACTO, organización que lleva 15 años movilizando a
distintos sectores para promover el trabajo decente, desde la creación del
Pacto. ESG es el acrónimo inglés que significa compromiso con el medio
ambiente, los aspectos sociales y la gobernanza.



La tienda virtual de Carrefour, que ha firmado compromisos contra el trabajo
esclavo, ofrece un descuento al vino fabricado por una empresa implicada en
la explotación de trabajadores (Foto: Reproducción)

InPACTO ha hablado con las cadenas de distribución y no descarta la
posibilidad de expulsarlas del acuerdo - las sanciones previstas en el
propio documento y en el estatuto varían según la gravedad de cada caso.



InPACTO ha estado hablando con las cadenas minoristas y no descarta la
posibilidad de expulsarlas del acuerdo - las sanciones previstas en el
propio documento y en el estatuto varían según la gravedad de cada caso.



"Estamos hablando para entender cuáles son los procedimientos que las
empresas [minoristas] adoptarán con respecto a las bodegas, si romperán el
acuerdo o no. Más que eso, cómo reforzarán sus políticas en sus cadenas de
producción, desde la contratación de proveedores hasta el trato dado a los
trabajadores", explica Ferro.



Según la normativa, los minoristas firmantes del Pacto no podrán mantener
relaciones comerciales con proveedores que estén incluidos en la "lista
sucia", el registro de empleadores responsables de trabajo esclavo. Las
bodegas se incluirán en esta lista si son condenadas por las autoridades de
inspección a nivel administrativo.



El papel del consumidor



A pesar de la inacción o la escasa eficacia de la gran distribución en el
control de sus cadenas productivas, existe un recurso para los consumidores
descontentos con el mantenimiento de productos contaminados con trabajo
esclavo en las estanterías de los supermercados.



"¿Dónde puede ejercer su ciudadanía como consumidor? En las redes sociales.
Ahí es donde ha demostrado su eficacia", afirma Igor Britto, director de
relaciones institucionales del Instituto de Defesdo Consumidor. "Etiqueta a
las empresas en las publicaciones, a los supermercados, entra en sus
perfiles y habla claro. Esto genera impacto y, a menudo, un posicionamiento
más firme de las marcas".



Según él, la práctica, conocida como shaming, es fácil y eficaz, pero debe
utilizarse con responsabilidad. "Siempre hay que confirmar previamente la
fuente de la denuncia para evitar [la reproducción de] 'fake news'.  Lo
mínimo es basarse en medios de prensa serios u organismos oficiales".



Alojamiento sin condiciones de vida dignas fue uno de los problemas
encontrados por la inspección de trabajo en las montañas de Rio Grande do
Sul (Foto: MPT)



La Asociación Brasileña de Supermercados (Abras), entidad que representa a
los supermercados, divulgó el día 3 una nota en la que pide aclaraciones a
las tres bodegas sobre el uso de mano de obra esclava, pero no menciona
ninguna restricción comercial.



El caso de Bento Gonçalves tiene repercusiones en un sector multimillonario.
En 2021, las cadenas minoristas facturaron 611.200 millones de reales,
equivalentes al 7% del Producto Interior Bruto (PIB). En el ranking de las
mayores del sector, Carrefour, Assaí y Pão de Açúcar aparecen en las tres
primeras posiciones; Zaffari, la única gaúcha, en la décima.



Responsabilidad de bodegas y supermercados



Tras el rescate de los trabajadores en Bento Gonçalves, las bodegas
implicadas en el caso intentaron restringir la responsabilidad únicamente a
la empresa subcontratada, Fênix Serviços de Apoio Administrativo, que
contrató a los trabajadores rescatados.



Aurora afirmó que se solidarizaba con los trabajadores rescatados, que
pasaba a Fênix recursos suficientes para un salario digno y que no había
diferenciación entre las condiciones de los trabajadores contratados y los
tercerizados en la empresa. La Cooperativa Garibaldi dijo que desconocía la
situación denunciada y que su contrato con Fênix fue cancelado. Salton
también canceló el contrato y dijo que había intensificado la supervisión de
los contratistas y proveedores de servicios.



La posible responsabilización judicial de las bodegas no sería un caso
aislado. El poder judicial ha avanzado en la exigencia de responsabilidades
a empresas que se benefician de violaciones de derechos humanos en su cadena
de producción, aunque sea de forma indirecta.



El año pasado, Sisalândia Fios Naturais fue multada con 1 millón de reales
por utilizar materia prima con mano de obra esclava en Bahía. Lo mismo
ocurrió con la marca de ropa Zara, condenada en 2017 por irregularidades en
uno de sus proveedores.



Las cadenas de supermercados están una casa más abajo en la cadena de
producción: son clientes de las empresas que compraron el producto asociado
al trabajo esclavo. Pero eso no les exime de responsabilidad, valora Ferro,
de InPACTO.



"Es más difícil de controlar, pero eso no quita la responsabilidad. Al fin y
al cabo es tu reputación la que está en juego y, en cierto modo, estás
aceptando vender un producto que procede de una fuente con trabajo esclavo.
Requiere mucho trabajo, pero no hay escapatoria: hay que comprometerse de
verdad y crear formas de hacerlo realidad. Las empresas tienen que entender
que si no lo hacen se quedarán atrás", afirma.



Ventas internacionales, trabajo esclavo.



Repórter Brasil también encontró productos de dos de las tres bodegas
implicadas en el caso de trabajo esclavo ofreciéndose en tiendas de
supermercados online de Canadá y Europa. Uno de ellos es el zumo de uva
Salton, disponible en el sitio web de la unidad canadiense de Walmart. El
producto zumo Casa de Bento, producido por Aurora, fue encontrado por el
reportero en la página web de El Corte Inglés, cadena de supermercados con
unidades en Portugal y España. El artículo fue retirado del aire por la
empresa tras el contacto del reportero.



Por correo electrónico, El Corte Inglés dijo que la bodega brasileña no es
proveedora del supermercado y que el producto se ofrecía a través de una
feria celebrada en 2022 para promocionar productos brasileños, "siendo así
un proveedor ocasional, y por esta razón ya no trabaja con nosotros".



La red Rede española El Corte Inglés, con sucursales en Portugal, apagó
anuncio de jugo de uva de la Aurora luego del reportaje. Mientras que
Walmart con sede en Estados Unidos, afirmó apenas que “no tolera trabajo
“forzado” en su cadena productiva y que inició una investigación sobre el
caso, sin detallar cuales acciones serán tomadas y si los productos de la
Salton dejarán de ser ofertados.



Artículo relacionado



Brasil – Las áreas de trabajo esclavo deben ser destinadas a la reforma
agraria. [João Paulo Rodrigues – Entrevista]

https://correspondenciadeprensa.com/?p=33301

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